Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-307/2014 ~ М-290/2014 от 04.08.2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 сентября 2014 года              с. Ирбейское

Ирбейский районный суд Красноярского края в с. Ирбейском в составе:

председательствующего судьи – Петровой С.Д.

с участием помощника прокурора Ирейского района – Шляковой О.С.

истца – Бегларяна Галуста Вагаршаковича

при секретаре – Межовой Л.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Ирбейского района в интересах Бегларяна Галуста Вагаршаковича к обществу с ограниченной ответственность «Атлант-М» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную оплату труда и задолженности за неиспользованный отпуск,

                    У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Ирбейского района обратился в суд с иском в интересах Бегларяна Г.В. к ООО «Атлант-М» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за несвоевременную оплату труда и задолженности за неиспользованный отпуск, требования мотивируя тем, что Бегларян Г.В. с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Атлант-М» в должности <данные изъяты>. Ежемесячная заработная плата определена <данные изъяты> договором в размере <данные изъяты> руб., с учетом удержания налогов. При этом по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачена заработная плата за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, задолженность составляет <данные изъяты>. Несвоевременная выплата заработной платы нарушает конституционное право каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование, как самого работника, так и его семьи. Статьей 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы, причитающейся работнику. Процентная ставка рефинансирования по ДД.ММ.ГГГГ составляла <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ и на момент обращения в суд размер процентной ставки определен в размере <данные изъяты>. Исходя из вышеуказанных размеров ставки рефинансирования размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> руб. Поскольку ему не предоставлялся отпуск за указанный период, то подлежит взысканию задолженность за неиспользованный отпуск, размер которой составляет <данные изъяты>. Всего сумма задолженности по заработной плате, отпускным, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет <данные изъяты>.

Бегларян Г.В. обратился в прокуратуру Ирбейского района с просьбой защитить его трудовые права, оказать ему помощь в получении задолженности по заработной плате, отпускным и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. Поэтому прокурор Ирбейского района обратился в суд с иском в интересах Бегларяна Г.В., просит взыскать с ООО «Атлант-М» в его пользу задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., задолженность за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты>., и денежную компенсацию за несвоевременную оплату труда в сумме <данные изъяты> руб.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ истец – Бегларян Г.В. и помощник прокурора Ирбейского района Шлякова О.С. исковые требования уточнили, представили расчеты компенсации за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, всего просят взыскать <данные изъяты>., из них: <данные изъяты> В настоящем судебном заседании исковые требования поддержали.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, почтовая корреспонденция, направленная по адресу юридического лица возвращена в адрес суда в связи с истечением срока хранения. Представитель юридического лица, который вправе действовать от имени юридического лица без доверенности (согласно выписки из ЕГРЮЛ) ФИО7, уведомлен надлежащим образом, представил суду пояснения, в которых признает часть задолженности перед истцом с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года, указал также на то, что он в настоящее время не работает в предприятии ответчика с ДД.ММ.ГГГГ года. Председатель <данные изъяты> юридического лица – ответчика ООО «Атлант –М» ФИО4, уведомлен, причин неявки не сообщил, суд находит, что приняты все меры к вызову в судебное заседание представителя ответчика, а потому полагает возможным с учетом мнения сторон, рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, <данные изъяты> ФИО5, проверив представленные расчеты, а также выслушав мнение помощника прокурора Ирбейского района Шляковой О.С. полагавшей, что исковые требования подлежат удовлетворению, суд приходит к выводу, что иск обоснован и подлежит удовлетворению в части по следующим основаниям.

Согласно Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод (статья 46); никто не может быть лишен права на рассмотрение его дела в том суде и тем судьей, к подсудности которых оно отнесено законом (статья 47, часть 1). В силу требований Конституции Российской Федерации, в том числе вытекающих из названных положений, подсудность дел определяется законом, в котором должны быть закреплены критерии, в нормативной форме предопределяющие, в каком суде подлежит рассмотрению то или иное дело, что позволило бы суду, сторонам и другим участникам процесса избежать неопределенности в этом вопросе.

Трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (ст. 15 ТК Ф).

Согласно ст. 56 ТК РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя. В соответствии со ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают на основании трудового договора, заключаемого в соответствии с требованием трудового законодательства.

Работник имеет право согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ на получение своевременной и в полном объеме заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу п. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться работодателем не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В судебном заседании установлено, что истец Бегларян Г.В. состоит в трудовых отношениях с ООО «Атлант-М», где работает в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно <данные изъяты> договора размер его заработной платы, ежемесячно, определен в <данные изъяты> руб. Заработная плата за текущий месяц подлежит выдаче <данные изъяты> и <данные изъяты> числа следующего месяца. За период с ДД.ММ.ГГГГ и по ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата ему не выдавалась. Ответчиком не представлено доказательств того, что за оспариваемый период ответчику выплачивалась заработная плата. Таким образом, задолженность по заработной плате составила, согласно представленных расчетов <данные изъяты>.

месяц начисления заработной платы	заработная плата за вычетом НДФЛ	месяц начисления заработной платы	заработная плата за вычетом НДФЛ
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>

Исходя из представленных расчетов компенсации за невыплаченную в срок заработную плату, с учетом ставки рефинансирования ЦБ РФ, количества дней задержки по выплате заработной платы, сумма компенсации составила <данные изъяты>.

Месяц начисления	Заработная плата за вычетом НДФЛ	Сумма задолжен ности	Ставка рефинанси рования ЦБ РФ	1/300 Ставки рефинанс ирования ЦБ РФ	Задолжен ность (рубли)	Количест во дней задержки	Сумма компенса ции
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>	<данные изъяты>
<данные изъяты>

Суд не может согласиться с доводами истца Бегларяна о взыскании в его пользу денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>., поскольку Бегларян Г.В. по-прежнему состоит в трудовых отношениях с ответчиком, а отпуск подлежит компенсации в случае прекращения трудовых отношений. А потому в данной части суд полагает, что исковые требования истца удовлетворению не подлежат. Также не подлежит взысканию и компенсация за несвоевременную выплату отпускных.

На день рассмотрения дела задолженность по заработной плате не выплачена, меры к возмещению компенсации за несвоевременную выплату заработной платы не предпринимались, а потому суд находит необходимым исковые требования прокурора Ирбейского района в интересах Бегларяна удовлетворить в части, взыскать с ООО «Атлант-М» в пользу истца <данные изъяты> – задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ и <данные изъяты> коп - денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы за указанный период. В остальной части исковых требований, суд находит необходим, отказать.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

                    Р Е Ш И Л :

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░-░» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░:

- <░░░░░░ ░░░░░░>

<░░░░░░ ░░░░░░>

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░-░» ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░>) - ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░                        ░.░. ░░░░░░░