Определение по делу № 2-92/2018 ~ М-905/2017 от 29.12.2017

Дело № 2-91/2018

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

23 мая 2018 года г. Кировград

Кировградский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Корюковой Е.С.,

при секретаре Коминой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сибиряковой Г.И., Жаворонковой С.Ю. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Свердловской области «Кировградская центральная городская больница» о признании результатов специальной оценки условий труда незаконными, возложении обязанности восстановить нарушенные компенсации и гарантии,

УСТАНОВИЛ:

Сибирякова Г.И. обратилась в Кировградский городской суд Свердловской области с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Свердловской области «Кировградская центральная городская больница» о признании результатов специальной оценки условий труда незаконными, возложении обязанности восстановить нарушенные компенсации и гарантии, в обоснование иска указала следующее: согласно приказа № 27 от 12 марта 1974 года работает в ГБУЗ СО «Кировградская ЦГБ» в должности акушерки родильного отделения, а на основании приказа от 23 октября 2006 года переведена на должность акушерки смотрового кабинета взрослой поликлиники. 29 февраля 2016 года истец была ознакомлена с уведомлением «Об изменении определенных сторонами условий трудового договора» из которого следует, что условия труда на рабочем месте «врач невролог» взрослой поликлиники по степени вредности и (или) опасности являются допустимыми условиями труда (2 класс), воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов не превышает уровня, установленного нормами. В связи с чем, гарантии и компенсации в виде дополнительного отпуска ей не предусмотрены. С указанными изменениями истец не согласна, поскольку изданные администрацией приказы об изменении условий ее труда противоречат действующему законодательству и грубо нарушают ее трудовые права. Оценка условий труда не проводилась надлежащим образом, отчет составлен с нарушениями, без учета существенных биологических факторов. Считает, что условия труда на момент проведения специальной оценки не улучшились, биологические факторы не исчезли. Просит признать незаконными результаты специальной оценки условий труда в отношении акушерки смотрового кабинета взрослой поликлиники ГБУЗ СО «Кировградская ЦГБ», обязать ответчика восстановить истцу дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней за особый характер работы с декабря 2016 года.

Жаворонкова С.Ю. обратилась в Кировградский городской суд Свердловской области с иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Свердловской области «Кировградская центральная городская больница» о признании результатов специальной оценки условий труда незаконными, возложении обязанности восстановить нарушенные компенсации и гарантии, в обоснование иска указала следующее: согласно приказа № 52 от 05 апреля 1991 года работает в ГБУЗ СО «Кировградская ЦГБ» в должности акушерки смотрового кабинета взрослой поликлиники, а на основании приказа от 23 октября 2006 года переведена на должность акушерки смотрового кабинета взрослой поликлиники. 29 февраля 2016 года истец была ознакомлена с уведомлением «Об изменении определенных сторонами условий трудового договора» из которого следует, что условия труда на рабочем месте «врач невролог» взрослой поликлиники по степени вредности и (или) опасности являются допустимыми условиями труда (2 класс), воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов не превышает уровня, установленного нормами. В связи с чем, гарантии и компенсации в виде дополнительного отпуска ей не предусмотрены. С указанными изменениями истец не согласна, поскольку изданные администрацией приказы об изменении условий ее труда противоречат действующему законодательству и грубо нарушают ее трудовые права. Оценка условий труда не проводилась надлежащим образом, отчет составлен с нарушениями, без учета существенных биологических факторов. Считает, что условия труда на момент проведения специальной оценки не улучшились, биологические факторы не исчезли. Просит признать незаконными результаты специальной оценки условий труда в отношении акушерки смотрового кабинета взрослой поликлиники ГБУЗ СО «Кировградская ЦГБ», обязать ответчика восстановить истцу дополнительный оплачиваемый отпуск 14 календарных дней за особый характер работы с февраля 2016 года.

Определением Кировградского городского суда Свердловской области от 09 января 2018 года гражданские дела объединены в одно производство.

В судебном заседании Сибирякова Г.И., Жаворонкова С.Ю., заявили об отказе от иска в полном объеме.

Представитель ответчика ГБУЗ СО «Кировградская ЦГБ» Губаревич Т.Ю. в судебном заседании заявленное ходатайство поддержала.

На основании ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе отказаться от иска. Суд не принимает отказа от иска, если это противоречит закону или нарушает права или законные интересы других лиц.

В соответствии со ст.173 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судом истцу разъяснены последствия отказа от иска, а именно то, что в случае принятия судом отказа от иска производство по делу подлежит прекращению, при этом, в соответствии со ст.221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. После разъяснения последствий отказа от иска и прекращения производства по делу, истец заявила, что отказывается от иска добровольно, последствия отказа от иска понимает.

Усматривая, что отказ истца от иска закону не противоречит, прав и законных интересов других лиц не нарушает, суд считает возможным принять отказ от иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 220, 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять от Сибиряковой Г.И., Жаворонковой С.Ю. отказ от иска.

Производство по делу по иску Сибиряковой Г.И., Жаворонковой С.Ю. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Свердловской области «Кировградская центральная городская больница» о признании результатов специальной оценки условий труда незаконными, возложении обязанности восстановить нарушенные компенсации и гарантии, прекратить.

Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Свердловский областной суд через Кировградский городской суд Свердловской области в течение пятнадцати дней со дня его вынесения.

Судья: Е.С. Корюкова