Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-70/2011 (2-2963/2010;) ~ М-2810/2010 от 22.09.2010

Дело № 2-70/2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

27 апреля 2011 г.

Кировский районный суд г.Красноярска в составе

председательствующего судьи Литвинова О.А.

при секретаре Бурдиной С.Г.

с участием: истца Минаевой О.Н., её представителя Журавлевой Н.И.

рассмотрев гражданское дело по иску Минаевой Ольги Николаевны к Джиоеву Заури Георгиевичу о взыскании заработка за вынужденный прогул

УСТАНОВИЛ :

Минаева О.И. обратилась в суд с иском к Джиоеву З.Г. о признании недействительными заявления от 28 марта 2008 года о её выходе из участников ОРГ 1 и протокола внеочередного общего собрания учредителей от 28 марта 2008 года. 15.02.2011г истица представила заявление об увеличении исковых требований: просила взыскать с Джиоева З.Г. в её пользу 320000 рублей заработка за вынужденный прогул.

Свои требования истица мотивировала тем, что является участником учредительного договора от ДД.ММ.ГГГГ о деятельности ОРГ 1 расположенного по <адрес>, участником которого является также Джиоев Владимир Герсанович. Она (Минаева) с 1986 года была директором предприятия-магазина №24, находившегося в муниципальной собственности, а после приватизации имущества ОРг 2 в 1991 году доля Джиоева З.Г. составила 54 %. Затем в результате выплаты долгов он записал себе ещё 10 %. Впоследствии Джиоев З.Г. свою долю отдал брату Джиоеву В.Г. Она была директором сначала ОРг 2 с 2000 года ОРГ 1 20.06.2005г в очередной раз была избрана директором на срок три года. ОРГ 1 владеет на праве собственности нежилым помещением общей площадью 326,40 кв.м. Джиоев З.Г. жил и работал в Москве. Он хотел выкупить подвальное помещение магазина, попросил её подписать чистый лист бумаги. Доверяя во всем ему, она поставила свою подпись в нижней части листа. Также он без ее ведома забрал из сейфа все подлинники документов, касающиеся образования Общества, и чистые листы бумаги, подписанные ею на случай, если в её отсутствие бухгалтеру Кирилловой будет необходима на документе её подпись. Ответчик перевел все учредительные документы в Москву, встал на налоговый учет 14.08.2008г в ОРг 3 Плату за аренду помещения в Красноярске он брал себе, а её (Минаевой) через своего бухгалтера выплачивал заниженный процент её доли. Весной 2010 года узнала, что Джиоев З.Г. подделал документы и вывел её из состава учредителей. Из высланных ей копий видно, что 28.03.2008г Джиоев В.Г. дал доверенность Джиоеву З.Г. участвовать в проведении общего собрания участников ОРГ 1 а её в известность никто не поставил. На компьютере напечатано заявление от её имени от 28.03.2008г. о выводе из участников Общества, и её подпись подделана. Потом появился поддельный протокол внеочередного общего собрания учредителей от 28.03.2008г, причем в нем указано, что приглашен уже директор ОРГ 1 Джиоев З.Г., хотя её полномочия директора заканчивались 20.06.2008г. На протоколе стоит не её подпись, она на общем собрании учредителей не присутствовала и протокол не подписывала. В тот же день, 28.03.2008г., неправомочным лицом - Джиоевым З.Г. создается Учредительный договор и утверждается Устав Общества в новой редакции, и просьба об этом содержится в написанном кем-то от её имени заявлении, где Джиоев З.Г. почему-то вновь поставил её директором, возможно использовал чистый лист с её подписью, в расшифровке фамилии сделана ошибка «Миноева». Ответчик забирает себе ежемесячно 200000 рублей арендной платы, а ей дает всего 10%, хотя её доля в уставном капитале 24%. Просила признать заявление от 28 марта 2008 года от имени Минаевой Ольги Николаевны о выходе из участников ОРГ 1 и протокол внеочередного общего собрания учредителей от 28 марта 2008 года недействительными.

В дополнении к иску Минаева О.Н. поставила требование о взыскании с Джиоева З.Г. в её пользу 320000 рублей заработка за вынужденный прогул, указав, что она была директором ОРг 2 с 1991 года, а с 2000г директором ОРГ 1 Существовали штатное расписание, фонд заработной платы, трудовые договоры. Она получала ежемесячную заработную плату в размере 10000 рублей. Но все документы, в том числе бухгалтерские, ответчик забрал себе. В её трудовой книжке нет записи о том, что она уволена, из-за этого не может устроиться на другую работу. Вместо заработной платы Джиоев В.Г. выплачивал ей заниженный процент её доли в уставном капитале. По вине ответчика она находится в вынужденном прогуле. За период с 28.03.2008г по 28.02.2011г ежемесячно теряла 10000 рублей, общая сумма за 32 месяца составляет 320000 рублей, которую просит взыскать с Джиоева З.Г.

В части исковых требований Минаевой О.Н. о признании недействительными заявления от 28 марта 2008 года о её выходе из участников ОРГ 1 и протокола внеочередного общего собрания учредителей от 28 марта 2008 года судом вынесено определение о прекращении производства по делу.

В судебном заседании истец Минаева О.Н. её представитель Журавлева Н.И. поддержали уточненные исковые требования.

Ответчик Джиоев З.Г. не явился, прислал ходатайство об отложении дела в связи с его болезнью, и копию больничного листа о направлении его на долечивание в санаторий <данные изъяты>

Третье лицо без самостоятельных требований относительно предмета спора Джиоев В.Г. не явился, надлежаще извещался.

Неявка ответчика и третьего лица не препятствует рассмотрению дела по существу заявленных Минаевой О.Н. требований.

Выслушав доводы истца и его представителя, изучив и оценив представленные доказательства, суд считает исковые требования о взыскании с Джиоева З.Г. заработной платы необоснованными, исходя из следующего.

В обоснование требования о взыскании заработной платы истица сослалась на ст.394 Трудового кодекса РФ. Однако данная статья регулирует вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и переходе на другую работу, что к настоящему судебному спору отношения не имеет.

В силу статьи 5 ТК РФ регулирование трудовых отношений и непосредственно связанных с ними отношений осуществляется трудовым законодательством, состоящим из настоящего Кодекса, иных федеральных законов и законов субъектов РФ, содержащих нормы трудового права.

Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Основания возникновения трудовых отношений предусмотрены ст.16 ТК РФ, в частности, в случаях и порядке, которые установлены уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: избрания на должность.

Статья 20 ТК РФ определяет, что сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. При этом работник - физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем.

Минаева О.Н. являлась единоличным исполнительным органом ООО «Восход», избранным в соответствии со ст.40 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», и её деятельность осуществлялась на основании указанного Закона.

ОРГ 1 образовано 18.11.1999г учредительным договором его участников: Минаевой Ольги Николаевны, имеющей 5 долей уставного капитала; ФИО1 - 2 доли уставного капитала; Джиоева Владимира Герсановича - 13 долей уставного капитала. (л.д.7-12)

Устав ОРГ 1 был зарегистрирован ОРг 4 10.02.2000г., учредителями стали вышеуказанные лица. Целями Общества прописаны: расширение рынка услуг, произведение работ и извлечение прибыли. Исполнительным органом Общества является директор (п. 6.4), которому в период между общими собраниями участников предоставляется вся полнота власти по управлению Обществом, за исключением вопросов, которые являются исключительной компетенцией Общего собрания участников. Полномочия директора перечислены в п. 6.7 Устава. (л.д.13-26)

Как пояснила Минаева О.Н., с момента образования ОРГ 1 она являлась его бессменным директором. Руководила деятельностью магазина, расположенного по <адрес> Согласно протоколу № 2 от 20.06.2005 общего собрания участников ОРГ 1 она была вновь избрана директором на срок 3 года.

Таким образом, согласно официальным документам, размер и порядок выплаты заработной платы, как директор магазина, Минаева О.Н. себе определяла самостоятельно.

Ответчик Джиоев Заури Георгиевич стал фигурировать как один из учредителей только после оформления и регистрации протоколов внеочередного общего собрания учредителей ОРГ 1 от 28.03.2008г., легитимность которых оспаривается истицей.

Таким образом Джиоев З.Г. какого-либо отношения к определению размера и выплате заработной платы директора ОРГ 1 Минаевой О.Н. не имел и не может нести такого вида ответственности за её вынужденный прогул.

Требования истицы по настоящему спору вытекают из экономической деятельности ОРГ 1 касаются особенностей владения участниками-учредителями долями в уставном капитале, порядка проведения общего собрания, выхода из общества, наделения полномочиями директора. Никаких особенностей, связанных с положениями Трудового кодекса РФ, в данном споре не имеется, отношения сторон регулируются ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Поэтому требования Минаевой О.Н. о взыскании заработной платы подлежат отклонению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Минаевой Ольги Николаевны к Джиоеву Заури Георгиевичу о взыскании заработка за вынужденный прогул оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Красноярского краевого суд в течение 10 дней путем подачи жалобы через Кировский районный суд.

Федеральный судья                 О.А. Литвинов