Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-204/2016 от 25.04.2016

в„– 2-204/2016Рі.    

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 мая 2016г. г.Нововоронеж

Нововоронежский городской суд Воронежской области в составе:

председательствующего – СЃСѓРґСЊРё        РўСЋРЅРёРЅР° РЎ.Рњ.,

с участием ст. пом. прокурора г.Нововоронежа Воронежской области Крюкова М.А.,

РїСЂРё секретаре                Р”енисовой Рђ.Рќ.

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда г.Нововоронежа Воронежской области гражданское дело по иску прокурора г.Нововоронежа Воронежской области в интересах ФИО2 к Открытому акционерному обществу «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

    РџРѕ обращению ФИО2 прокуратурой <адрес> проведена проверка исполнения трудового законодательства РІ деятельности обособленного подразделения Открытому акционерному обществу В«<данные изъяты>В» (далее РћРђРћ В«<данные изъяты>В»), расположенного РїРѕ адресу: <адрес>, РІ С…РѕРґРµ которой было установлено, что ФИО2, работающему РІ указанном обособленном подразделении мастером Рё уволенному РїРѕ собственному желанию ДД.РњРњ.ГГГГ, РЅРµ была произведена оплата всех причитающихся работнику СЃСѓРјРј РїСЂРё увольнении. Р’ СЃРІСЏР·Рё СЃ чем, РїСЂРѕРєСѓСЂРѕСЂ Рі.Нововоронежа Воронежской области, действуя РІ соответствии СЃ С‡. 1 СЃС‚. 45 ГПК Р Р¤, обратился РІ СЃСѓРґ РІ интересах ФИО2 Рє РћРђРћ В«<данные изъяты>В» СЃ настоящим РёСЃРєРѕРј Рё РїСЂРѕСЃРёС‚ взыскать СЃ ответчика РІ пользу ФИО2 задолженность РїРѕ выплате заработной платы РІ размере 94761 рубля 04 копеек Рё компенсацию морального вреда РІ размере 10000 СЂСѓР±. 00 РєРѕРї, мотивируя СЃРІРѕРё требования тем, что РЅРµ выплатой истцу задолженности РїРѕ заработной плате РЅР° день увольнения РІ установленный законом СЃСЂРѕРє, ответчик причинил истцу нравственные страдания (Р».Рґ. 3).

Решением <суд> от ДД.ММ.ГГГГ., с ОАО «<данные изъяты>» в пользу ФИО2 взыскана задолженность по заработной плате на день увольнения за период с июля по сентябрь 2014г. включительно в размере 94761 рубля 80 копеек, компенсация морального вреда в размере 10000 рублей, а также госпошлина в доход местного бюджета в размере 3242 рублей 85 копеек (л.д. 40-41).

Апелляционным определением <суд> от ДД.ММ.ГГГГ., в связи с вновь открывшимися новыми обстоятельствами, решение Нововоронежского городского суда от 17.10.2014г. отменено, дело направлено в суд для повторного рассмотрения (л.д. 117-120).

Истец, представитель ответчика, надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела в судебное заседание не явились, суд счел возможным, а прокурор не возражал, рассмотреть дело в их отсутствие.

Изучив материалы дела, выслушав мнение прокурора, полагавшего заявленные требования подлежащими частичному удовлетворению, суд приходит к следующему.

Установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «<данные изъяты>» (л.д. 8, 9), где ему начислялись соответствующие суммы, однако окончательный расчет с работником не произведен до настоящего времени.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Статьей 56 ГПК РФ предусмотрено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Из представленных первоначально сторонами сведений размер задолженности по заработной плате за период с июля по сентябрь 2014 г. включительно составлял 94761 рубль 80 копеек: из которых за июнь зарплата составила сумму 26500 рублей 00 коп. + премия 18552 рубля 00 копеек, за июль зарплата составила сумму 5760 рублей 87 копеек + премия 4034 рубля 00 копеек, а также компенсация за неиспользованный отпуск – 40192 рубля 73 копеек (л.д. 4, 30-32).

Определением <суд> от ДД.ММ.ГГГГ. признаны недействительными начисления премии работникам ОАО «<данные изъяты>» с мая по декабрь 2014 г. на основании приказа от 14.01.2014г. в размере 2796255 рублей 94 копеек (л.д. 62-64).

С учетом изложенного, суд удовлетворяет требования истца о взыскании задолженности по заработной плате на день увольнения в сумме 57752 рублей 03 копеек, за минусом ранее выплаченной и начисленной премии.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Таким образом, решение суда в части взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате включительно подлежит немедленному исполнению.

В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" указано, что в соответствии с частью четвертой статьи 3 и частью девятой статьи 394 Кодекса суд вправе удовлетворить требование лица, подвергшегося дискриминации в сфере труда, а также требование работника, уволенного без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконно переведенного на другую работу, о компенсации морального вреда.

Учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В соответствии со ст. 237 ТК РФ компенсация морального вреда возмещается в денежной форме в размере, определяемом по соглашению работника и работодателя, а в случае спора факт причинения работнику морального вреда и размер компенсации определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

С учетом факта несвоевременной выплаты истцу задолженности по заработной плате на день увольнения, последний претерпел определенные нравственные переживания, в связи с чем, на причинителе вреда лежит обязанность компенсировать истцу моральный вред, размер которого, с учетом разумности и справедливости, суд оценивает в 10000 рублей 00 копеек, при этом суд находит несостоятельным довод представителя ответчика, изложенный в письменных возражениях, о том, что ответчиком истцу не был причинен моральный вред, по выше изложенным обстоятельствам.

Прокуроры, согласно п. 9 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, освобождаются от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями по заявлениям в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации и муниципальных образований.

Государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета городского округа - город Нововоронеж Воронежской области в сумме 2132 рублей 56 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Взыскать с Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате на день увольнения в размере 57752 (пятьдесят семь тысяч семьсот пятьдесят два) рублей 03 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10000 (десять тысяч) рублей 00 копеек, а всего 67752 (шестьдесят семь тысяч семьсот пятьдесят два) рубля 03 копейки, в удовлетворении остальной части иска – отказать.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с Открытого акционерного общества «<данные изъяты>» государственную пошлину в доход бюджета городского округа - город Нововоронеж Воронежской области в размере 2132 (две тысячи сто тридцать два) рублей 56 копеек.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд через Нововоронежский городской суд в течение одного месяца, с момента изготовления решения в окончательной форме.

РЎСѓРґСЊСЏ РўСЋРЅРёРЅ РЎ.Рњ.

Решение в окончательной форме изготовлено 23.05.2016 г.