Решение по делу № 2-282/2016 (2-3963/2015;) ~ М-4183/2015 от 17.12.2015

Дело № 2-282\16

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Березники 27 января 2016 г.

Березниковский городской суд Пермского края

в составе судьи Л.В.Лимпинской,

с участием прокурора Коноховой МС, служебное удостоверение ТО № от <дата>,

истца Ильиной ОВ

представителей ответчика Медведева ВЕ, действующего на основании доверенности от <дата>, Дуняшева ИР, действующего на основании приказа №№ от <дата>

при секретаре Молдован ВФ,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Ильиной ОВ к государственному бюджетному учреждению здравоохранения Пермского края «Краевая психиатрическая больница №10» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Истец Ильина ОВ обратилась в суд с иском к ГБУЗ ПК «КПБ №10» о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, признании приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности незаконным, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда. Иск мотивирует тем, что с <дата> работала ..... в Березниковском психиатрическом диспансере. <дата> учреждение переименовано в МУ «Психиатрическая больница», 09.01.2007 г. – в ГУЗ «Краевая психиатрическая больница №4». 01 июля 2015 г. учреждение реорганизовано в форме слияния в ГБУЗ ПК «Краевая психиатрическая больница №10».

<дата> истица была переведена на должность ..... ГБУЗ ПК «КПБ №10».

<дата> с истицей заключен трудовой договор с учетом прекращения <дата> трудового договора от <дата>, в соответствии с которым истица принята на должность ..... в государственное бюджетное учреждение здравоохранения Пермского края «Краевая психиатрическая больница №10».

    Приказом № от <дата> Ильина ОВ, ....., уволена в связи с неоднократным неисполнением работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (статья 81 часть 1 пункт 5 ТК РФ).

Истец считает свое увольнение незаконным по следующим основаниям.

Документами-основаниями для увольнения истца явились: приказ № от <дата>, акт служебного расследования от <дата>, приказ № от <дата>, приказ № от <дата>, приказ № от <дата>, приказ №в от <дата>.

    По утверждению истца с актом служебного расследования от <дата> она не ознакомлена, письменные объяснения у нее не истребованы. Приказ № издан по истечение месяца со дня обнаружения проступка. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности нарушен. Кроме того, приказы № от <дата>, № от <дата>, послужившие основанием к увольнению, изданы главным врачом ГБУЗ ПК «КПБ№» и не могут являться основанием для расторжения трудового договора, заключенного с ГБУЗ ПК «КПБ №».

    По мнению истца действия работодателя в отношении нее носят дискриминационный характер.

По вине ответчика истец была незаконно лишена возможности трудиться, что является нарушением ее права на труд. Работодатель обязан возместить не полученный заработок.

По утверждению истца незаконное увольнение причинило ей значительный моральный вред, который ответчик обязан компенсировать в размере ..... рублей, так как незаконные действия работодателя привели к утрате внутреннего равновесия и покоя, длительному нарушению сна, существенному снижению настроения, развитию тревожного состояния, утрате уверенности в себе и в будущем.

Просит признать увольнение незаконным и восстановить ее на работе в ГБУЗ ПК «КПБ №10» в должности .....; признать незаконным приказ о привлечении истца к дисциплинарной ответственности № от <дата>; взыскать с ответчика в ее пользу: средний заработок за время вынужденного прогула с <дата> по день восстановления на работе, компенсацию морального вреда в размере ..... рублей.

В судебном заседании истец Ильина ОВ на иске по доводам, изложенным в заявлении, настаивала.

Представитель ответчика, главный врач ГБУЗ ПК «КПБ №10» Дуняшев ИР исковые требования Ильиной ОВ о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе в ГБУЗ ПК «КПБ №10» в должности заместителя главного врача по медицинской части; признании незаконным приказа о привлечении Ильиной ОВ к дисциплинарной ответственности № от <дата>; взыскании в пользу Ильиной ОВ среднего заработка за время вынужденного прогула с <дата> по день восстановления на работе в сумме ..... руб., а также предъявленного истицей к оплате листка нетрудоспособности за период с <дата> по <дата> в сумме ..... руб., компенсации морального вреда в размере ..... рублей признал, заявив, что делает это добровольно.

Представитель ответчика Медведев ВЕ иск Ильиной ОВ признал в полном объеме, подтвердил, что работодатель готов с <дата> предоставить истице рабочее место.

Истица Ильина ОВ не возражала против принятия судом признания иска ответчиком ГБУЗ ПК «КПБ №10».

Суд, учитывая мнение истца, выслушав заключение прокурора, полагавшего возможным принятие признания иска ответчиком, принимает признание иска, полагая, что оно не противоречит закону и не нарушает прав и охраняемых законом интересов иных лиц.

Последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ сторонам разъяснены.

    Руководствуясь ст.ст.35, 173,194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Признать незаконным приказ № от <дата> об увольнении Ильиной ОВ, ..... государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края «Краевая психиатрическая больница №10».

Восстановить Ильину ОВ на работе в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Пермского края «Краевая психиатрическая больница №10» в должности .....

Признать незаконным приказ № от <дата> в части привлечения Ильиной ОВ к дисциплинарной ответственности.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения <адрес> «Краевая психиатрическая больница №10» в пользу Ильиной ОВ заработную плату за время вынужденного прогула с <дата> по <дата> включительно в размере .....(.....) руб. ..... коп., в счет оплаты временной нетрудоспособности в период с <дата> по <дата> – ..... (.....) руб. ..... коп., денежную компенсацию морального вреда в размере ..... (.....) руб.

Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения Пермского края «Краевая психиатрическая больница №10» госпошлину в местный бюджет в размере ..... рублей.

    В части восстановления на работе решение подлежит немедленному исполнению.

    Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд через Березниковский городской суд в течение месяца.

Судья                     Л.В.Лимпинская