Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-5157/2010 ~ М-4651/2010 от 12.07.2010

Дело № 2 - 5157/2010

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Тюмень 06 сентября 2010 года

Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:

председательствующего судьи Гневышевой М.А.,

при секретаре Айдулиной Д.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Горбунова ... к ...» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ... о взыскании заработной платы, мотивируя тем, что работал в ...» машинистом с Дата обезличена года по Дата обезличена года. При увольнении окончательный расчет по заработной плате с истцом не произведен, задолженность по заработной плате составила 48 000 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причины неявки суду неизвестны, с заявлением о рассмотрении в его отсутствие не обращался, в связи с чем, дело рассмотрено в его отсутствии в силу ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд пришел к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Как установлено судом, истец состоял в трудовых отношениях с ...» с Дата обезличена года по Дата обезличена года, что подтверждается копией трудовой книжки.

В соответствии со 84.1. ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса, согласно которой, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из справки ...» следует, что задолженность по заработной плате перед Горбуновым В.Н. по состоянию на Дата обезличена года составляет 48 000 рублей.

Таким образом, судом установлено, что при увольнении с истцом Горбуновым В.Н. не был произведен окончательный расчет, в связи с чем, задолженность по заработной плате в размере 48 000 руб. подлежит взысканию с ответчика.

В силу ст. 56 ГПК РФ ответчиком не представлено в суд каких -либо доказательств, опровергающих заявленные истцом требования.

На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере 1 640 руб.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. 84.1. Трудового кодекса РФ, ст. ст. 3, 12, 56, 67, 103, 194-199 Гражданского процессуального кодексам РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Горбунова ... к ...» о взыскании заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с ... в пользу Горбунова ... задолженность по заработной плате в сумме 48 000 рублей.

Взыскать с ...» государственную пошлину в сумме 1 640 рублей в доход государства.

Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени в течение десяти дней со дня его принятия в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено и подписано судьей 13.09.2010 года.

Председательствующий судья Гневышева М.А.