Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1813/2013 ~ М-1504/2013 от 20.05.2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

10 июня 2013 года гор. Самара

Железнодорожный районный суд города Самары в составе:

председательствующего судьи Емельяновой Е.Н.

при секретаре Исмоиловой Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №

по иску Мелкумовой ФИО8 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе города Самары о включении периода трудовой деятельности в специальный трудовой стаж и возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с вышеуказанным иском к ответчику на том основании, что она с ДД.ММ.ГГГГ г. и по настоящее время работала и работает на должностях среднего медицинского персонала и на врачебных должностях в государственных муниципальных учреждениях здравоохранения по осуществлению лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения, в связи с чем, ДД.ММ.ГГГГ г. обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии на основании п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с наличием в её трудовом стаже специального стажа более 30 лет, связанного с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ в Железнодорожном районе города Самара ДД.ММ.ГГГГ приняла решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия требуемого специального стажа 30 лет. Истице засчитан стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости - 29 лет 07 месяцев 28 дней при требуемом стаже 30 лет.

Комиссия не включила истице в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. – работа в должности палатной медсестры № урологического отделения <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. – нахождение на курсах повышения квалификации;

- с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. – период обучения в клинической интернатуре на кафедре урологии и оперативной нефрологии ГБОУ ВПО <данные изъяты> по специальности урология с 15% <данные изъяты>, работающего в стационаре.

Истица не согласна с действиями и решением ГУ - Управления Пенсионного Фонда РФ в Железнодорожном районе г. Самары, поскольку в спорные периоды находилась на курсах повышения квалификации, куда была направлена на основании приказов работодателя.

Истица указывает, что время обучения в клинической ординатуре и интернатуре засчитывается в медицинский стаж. Интернатура является одногодичной последипломной специализацией выпускников медицинских институтов по одной из врачебных профессий, им выплачивается заработная плата, идут отчисления в пенсионный фонд РФ, должность врач-интерн предусматривается штатным расписанием, на них распространяются локальные нормативные акты учреждения здравоохранения, как и на других врачей учреждения.

В указанные спорные периоды трудовые отношения истицы с учреждением здравоохранения не прерывались, за ней сохранялись место работы, средний заработок. Работодатель перечислял обязательные страховые взносы в Пенсионный Фонд. В периоды прохождения курсов повышения квалификации истица прошла полный объем программы по теоретической и практической подготовке. По окончанию курсов повышения квалификации ей были выданы сертификаты, удостоврения. Для медицинских специалистов предусмотрено обязательное, не реже 1 раза в 5 лет, профессиональное усовершенствование на курсах повышения квалификации для освоения новых методик по оказанию медицинской помощи населению (ст. 196 Трудового Кодекса РФ, ФЗ «Основы законодательства РФ об охране здоровья граждан»). Повышение квалификации для врачей - специалистов осуществляется в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 05.06.1996 г. № 186.

Учитывая вышеизложенное истица считает, что вышеуказанные спорные периоды должны быть включены в её специальный трудовой стаж в льготном порядке исчисления: в течение одного года работы за один год шесть месяцев трудового стажа.

Истец считает, что решение об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии не соответствует действующему законодательству, просила суд признать отказ в назначении досрочной рудовой пенсии по старости необоснованным и обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости.

В судебном заседании истица исковые требования поддержала в полном объёме, настаивала на их удовлетворении, подтвердила обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, пояснила, что в период со ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. проходила интернатуру, а именно: в клинической интернатуре на кафедре урологии и оперативной нефрологии ГБОУ ВПО Самарского Государственного Медицинского Университета по специальности урология на бюджетной основе с выплатой стипендии в размере 320 руб. с 15% доплатой <данные изъяты>, работающего в стационаре. Клиническая база кафедры располагается в <данные изъяты>, она подчинялась правилам внутреннего трудового распорядка указанной <данные изъяты>, работала полный рабочий день, при необходимости продолжала работать после окончания рабочего времени, штатный должностей для обучения в клинической интернатуре не предусмотрено.

Представитель ответчика, действующая по доверенности, <данные изъяты> Мироненко ФИО9 иск не признала, пояснила, что комиссия пенсионного органа обоснованно не засчитала истице в стаж указанные истцом периоды прохождения интернатуры и периоды работы и прохождения курсов повышения квалификации в соответствии с основаниями, изложенными в Протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан, подтвердила обстоятельства, указанные в данном Протоколе, просила суд в иске истице отказать в полном объёме.

Выслушав объяснения истицы, представителя ответчика, действующей на основании доверенности, <данные изъяты> Мироненко ФИО12 изучив материалы настоящего гражданского дела, суд считает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

В ходе судебного разбирательства установлено, что ДД.ММ.ГГГГ г. истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости на основании пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» в связи с наличием в её трудовом стаже специального стажа более 30 лет, связанного с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Комиссия по назначению пенсий ГУ УПФ РФ в Железнодорожном районе города Самара ДД.ММ.ГГГГ года приняла решение об отказе Мелкумовой ФИО13. в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с п.п. 20 п. 1 ст. 27 Федерального Закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия требуемого специального стажа 30 лет, засчитав истице в стаж работы, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, - 29 лет 07 месяцев 28 дней (л.д. 14-16).

Согласно пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях» «Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: … лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста (пп. 20 введен Федеральным законом от 30.12.2008 N 319-ФЗ).

Суд считает, что ответчиком необоснованно не засчитаны в специальный стаж истицы периоды времени, когда истица проходила обучение в клинической интернатуре в качестве врача-интерна, и периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации по следующим основаниям.

Основным документом, подтверждающим как стаж, так и характер работы, в силу п. 1.1. Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04 октября 1991 г. № 190 и согласованного с Пенсионным фондом РСФСР, Минтруда РСФСР и Минюстиции РСФСР, является трудовая книжка.

Аналогичное положение закреплено в п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555.

В трудовой книжке Мелкумовой ФИО14 № (дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ г.) имеются записи, что в указанный спорный период времени - с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. - истица была принята врачом-интерном в клиническую интернатуру на кафедре урологии <данные изъяты>; в указанные спорные периоды - с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ г. (время нахождения истицы на курсах повышения квалификации) - она работала на должности врача-уролога, врача детского уролога-андролога в урологическом отделении стационара педиатрического корпуса <данные изъяты> (л.д. 10-13).

В соответствии с разделом "Наименование должностей" Списка, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, право на досрочную трудовую пенсию по старости по нормам подпункта 11 пункта 1 статьи 27 Закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ предоставлено врачам-специалистам всех наименований (кроме врачей-статистиков).

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава РФ от 15.10.1999 г. N 377, должность врач-интерн была выделена как самостоятельная должность (Перечень соответствия врачебных и провизорских специальностей должностям специалистов, утвержденный Приказом Минздрава России от 27.08.1999 г. N 337). Должность врача-интерна в Номенклатуре от 27.08.1999 г. прямо не отнесена к числу врачей-специалистов, вместе с тем, в соответствии с Федеральным законом от 22.08.1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" интернатура - это первичная годичная послевузовская подготовка (специализация).

В номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, которая приведена в приложении N 3 к Положению об оплате труда работников здравоохранения РФ, утвержденному Приказом Минздрава России от 15 октября 1999 года N 377, должность врача-интерна отнесена к врачебному персоналу лечебно-профилактических учреждений.

В ранее действовавших квалификационных характеристиках должностей работников в сфере здравоохранения, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития от 6 ноября 2009 года N 869, в раздел "Должности специалистов с высшим медицинским и фармацевтическим образованием" включены врачи-интерны.

В соответствии с Положением о первичной годичной послевузовской подготовке (интернатура) выпускников медицинских и фармацевтических высших учебных заведений и медицинских факультетов государственных университетов, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации N 217 от 24 июля 1997 года, время обучения в интернатуре входит в общий и специальный трудовой стаж. На интернов оформляется трудовая книжка (п. 4). В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей и провизоров соответствующих специальностей (п. 25). Заработная плата интернам, проходящим интернатуру в базовых учреждениях здравоохранения, выплачивается за счет этих учреждений по должностям интернов и в соответствии с Единой тарифной сеткой (п. 27).

В Тарифно-квалификационных характеристиках по должностям работников здравоохранения РФ, утв. Постановлением Минтруда РФ от 27.08.1997 года N 43, выделен раздел 2.1 "Специалисты с высшим медицинским и фармацевтическим образованием", в котором упомянуты врачи-интерны. Такие сотрудники должны выполнять работу врача под руководством врача-специалиста. При этом врачи-интерны отвечают за работу наравне со специалистами.

Согласно справке <данные изъяты> Министерства здравоохранения РФ от ДД.ММ.ГГГГ г. за № Мелкумова ФИО15. действительно проходила обучение в клинической интернатуре на кафедре урологии и оперативной нефрологии по специальности урология на бюджетной основе в период со ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. с выплатой стипендии в размере 320 руб. с 15% доплатой врача хирургической специальности, работающего в стационаре. Клиническая база кафедры располагается в <данные изъяты> Штатных должностей для обучения в клинической интернатуре не предусмотрено.

Как предусмотрено статьей 54 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, выпускник медицинского (фармацевтического) образовательного учреждения высшего профессионального образования приобретает право на занятие медицинской (фармацевтической) деятельностью при условии получения медицинского (фармацевтического) образования в Российской Федерации, наличия диплома и специального звания, а также сертификата специалиста по соответствующей специальности. Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования после сдачи сертификационного экзамена.

Федеральным законом от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" установлено, что для лиц, освоивших образовательные программы высшего медицинского (фармацевтического) образования, условием для занятия соответствующих должностей является первичная годичная послевузовская подготовка (интернатура), подтверждаемая удостоверениями установленного образца.

В соответствии с Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании" послевузовское профессиональное образование может быть получено в интернатуре образовательных учреждений высшего профессионального образования, образовательных учреждений дополнительного профессионального образования и научных организаций, имеющих соответствующие лицензии.

Порядок прохождения одногодичной специализации (интернатуры) выпускников лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов урегулирован Приказом Министерства здравоохранения СССР N 44 от 20 января 1982 г. и утвержденным этим Приказом Положением об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных и педиатрических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов согласованным с Министром высшего и среднего специального образования СССР 20 января 1982 г., действующим до настоящего времени.

Указанным Положением закреплено, что интернатура является обязательной формой последипломной подготовки выпускников лечебного, педиатрического и стоматологического факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, по окончании которой врачам-интернам присваивается квалификация врача-специалиста (пункт 1).

Во время прохождения интернатуры при осуществлении функции врача молодые специалисты обладают правами и несут ответственность за свои действия наравне с врачами, работающими на самостоятельной работе.

На врачей-интернов полностью распространяются правила внутреннего трудового распорядка, права и льготы, установленные для медицинских работников данного учреждения.

В отношении продолжительности рабочего дня к интернам применяются правила, установленные действующим законодательством для врачей соответствующей специальности (пункт 16).

В соответствии с пунктом 9 Положения заработная плата врачам-интернам в течение всего периода прохождения интернатуры выплачивается за счет базовых учреждений здравоохранения, в которых они проходят одногодичную специализацию, в размере, установленном действующим законодательством для врачей соответствующей специальности и стажа.

Как предусмотрено пунктом 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.

Исходя из этого, суд считает, что время прохождения обучения истицы в качестве врача-интерна со ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. должно быть засчитано в стаж для назначения досрочной пенсии в календарном порядке.

Вместе с тем, суд считает, что исковые требования истицы Мелкумовой ФИО16 о включении периода работы в должности врача-интерна в льготном исчислении не могут быть удовлетворены по следующим основаниям.

Врач-интерн не является врачом-специалистом, поскольку, как указано выше, период прохождения интернатуры - это период послевузовского профессионального образования и обязательной профессиональной подготовки. Пунктом 20 Положения об одногодичной специализации (интернатуре) выпускников лечебных, педиатрических и стоматологических факультетов медицинских институтов и медицинских факультетов университетов, являющегося приложением N 3 к Приказу Министерства здравоохранения СССР от 20 января 1982 г. N 44, установлено, что после окончания интернатуры и сдачи выпускного экзамена по специальности врачам-интернам выдается удостоверение с указанием присвоенной квалификации врача-специалиста. Таким образом, квалификацию врача-специалиста интерн приобретает только после окончания интернатуры и сдачи экзамена.

В силу пункта 5 Правил должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в том числе лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев.

Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, предусмотрены должности врачей-специалистов: оперирующих врачей-специалистов всех наименований, врачей-анестезиологов-реаниматологов в отделениях анестезиологии-реанимации, врачей-патологоанатомов, врачей-судебно-медицинских экспертов. Этим Перечнем должность врача-интерна не предусмотрена.

В Номенклатуре должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, приведенной в Приложении N 3 к Положению об оплате труда работников здравоохранения Российской Федерации, утвержденного Приказом Минздрава России от 15 октября 1999 г. N 377, должность врача-интерна выделена как самостоятельная и прямо не отнесена к врачам-специалистам.

В квалификационной характеристике должности "врач-интерн" в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденном Приказом Минздравсоцразвития России от 6 ноября 2009 г. N 869, указано, что врач-интерн осуществляет функции врача под руководством врача-специалиста, несет персональную ответственность за выполнение должностных обязанностей, работает в соответствии с типовым планом подготовки врачей-интернов, по завершении подготовки в интернатуре сдает выпускной экзамен по соответствующей специальности.

Функции врача-специалиста не тождественны функциям врача-интерна, поскольку обязанности врача-интерна непосредственно связаны с его подготовкой к осуществлению обязанностей врача-специалиста. Кроме того, поскольку врач-интерн работает под руководством врача-специалиста, у этих врачей различен уровень ответственности.

Таким образом, работа истицы в должности врача-интерна не может быть отнесена к работе, дающей право на льготное исчисление стажа (один год работы за один год и 6 месяцев) при назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности.

При изложенных обстоятельствах суд считает, что исковые требования Мелкумовой ФИО17. в части зачета в специальный стаж истца периода со ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. обучения в клинической интернатуре в льготном порядке исчисления не подлежат удовлетворению, в приведенной части надлежит вышеуказанный период зачесть истице в специальный стаж в календарном порядке исчисления.

Нахождение истицы в спорные периоды - с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. - на курсах повышения квалификации, когда она работала на должности врача-уролога, врача детского уролога-андролога в урологическом отделении стационара педиатрического корпуса <данные изъяты> подтверждается Приказами работодателя (л.д. 21-24) и сертификатами и свидетельствами о прохождении повышения квалификации (л.д. 17-20).

При указанных обстоятельствах суд приходит к выводу, что ответчиком необоснованно не засчитаны в специальный стаж истицы периоды обучения на курсах повышения квалификации, поскольку повышение квалификации является правом и прямой обязанностью медицинского работника, условием его допуска к лечебной работе.

Судом установлено, что в соответствии со ст. 187 ТК РФ в этот период за истицей сохранялось место работы и средняя заработная плата по месту основной работы. Одновременно работодатель отчислял из заработной платы истицы установленные законом взносы в фонд социального страхования, в том числе и в Пенсионный фонд РФ.

На основании ст. 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан медработники могут быть допущены к практической медицинской деятельности после подтверждения своей квалификации в соответствующем учреждении государственной или муниципальной системы здравоохранения.

В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров определяет работодатель. Создание персоналу возможностей повышения квалификации, особенно, если это является условием выполнения определенных видов деятельности, является обязанностью работодателя. Повышение квалификации с отрывом от работы по направлению работодателя является обязанностью работников, предусмотренной трудовым законодательством и непосредственно связано с трудовой деятельностью.

Повышение квалификации осуществляется в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 05.06.1996 г. № 186.

Таким образом, указанные спорные периоды деятельности истицы являются страховыми, в связи с чем, указанные спорные периоды подлежат включению в страховой стаж для назначения истице трудовой пенсии досрочно.

Что касается исковых требований о включении истице в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. - работа в должности палатной медсестры 3-его урологического отделения <данные изъяты>, то исковые требования в указанной части не подлежат удовлетворению, поскольку в указанный период истица находилась в отпуске без сохранения заработной платы.

Таким образом, суд приходит к выводу, что на момент обращения - ДД.ММ.ГГГГ г. - истицы к ответчику с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости на основании пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с наличием в её трудовом стаже специального стажа более 30 лет, связанного с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, у истицы имелся в наличии специальный стаж более 30 лет, дающий истице право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости,.

На основании изложенного и руководствуясь ФЗ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», ст. ст. 194-198, 338 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Мелкумовой ФИО18 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе города Самары о включении периода трудовой деятельности в специальный трудовой стаж и возложении обязанности по назначению досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить частично.

Признать отказ Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе города Самары Мелкумовой ФИО19 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ незаконным.

Признать право Мелкумовой ФИО20, ДД.ММ.ГГГГ г. рождения, на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, предусмотренное пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Железнодорожном районе города Самары включить в специальный стаж работы, дающей Мелкумовой ФИО21, ДД.ММ.ГГГГ г. рождения, право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, следующие периоды в календарном исчислении:

- с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. – период обучения в клинической интернатуре на кафедре урологии и оперативной нефрологии <данные изъяты> по специальности урология с 15% доплатой <данные изъяты>

- с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. – нахождение на курсах повышения квалификации.

Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Железнодорожном районе города Самары назначить Мелкумовой ФИО22, ДД.ММ.ГГГГ г. рождения, досрочную трудовую пенсию по старости, начиная со дня возникновения у неё соответствующего права, но не ранее её обращения с соответствующим заявлением в пенсионный орган.

В остальной части исковые требования Мелкумовой ФИО23 оставить без удовлетворения.

Настоящее решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме в Самарский областной суд через суд Железнодорожного района г. Самары.

Решение изготовлено в окончательной форме 12 июня 2013 г.

Председательствующий (подпись) Е.Н.Емельянова