Определение по делу № 2-339/2013 ~ М-264/2013 от 27.02.2013

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

26 марта 2013 года. Черемховский городской суд Иркутской области в составе: председательствующего Шершневой Г.Н.

при секретаре Семиной Ю.В.,

с участием ответчика – представителя ОГБУЗ «Черемховская стоматологическая поликлиника» Сапрыкиной Т.А., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 53),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № г.

по иску Перебоевой Л.А. к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Черемховская стоматологическая поликлиника» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Перебоева Л.А. обратилась в суд с иском к ОГБУЗ «Черемховская стоматологическая поликлиника» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указав, что работает в ОГБУЗ «Черемховская стоматологическая поликлиника» (до ДД.ММ.ГГГГ – Муниципальное учреждение «Стоматологическая поликлиника») в должности зубного техника с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время. В соответствии с п. 3.2 трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ оплата труда производится от наработанного объема в процентном отношении согласно положению об ортопедическом отделении, то есть ее заработная плата рассчитывается исходя из объема проделанной работы на основании нарядов-заказов, которые отписываются ей администрацией ОГБУЗ «Черемховская стоматологическая поликлиника». В ДД.ММ.ГГГГ. администрация ОГБУЗ «Черемховская стоматологическая поликлиника» не обеспечила ей возможность исполнять свою трудовую функцию, не обеспечила ее работой. Она добросовестно выходила на работу все рабочие дни в ДД.ММ.ГГГГ г. и отработала 17 дней по 7 час. 45 мин. (п. 4.3 трудового договора). Она отработала <данные изъяты> часа. (7 час. 45 мин. х 17 дней). В соответствии с ч. 1 ст. 155 ТК РФ при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника, рассчитанной пропорционально фактически отработанного времени. В соответствии со ст. 139 ТК РФ для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. В соответствии с расчетными документами по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ расчет среднего дневного заработка будет следующий: (<данные изъяты> руб. (заработная плата ДД.ММ.ГГГГ + <данные изъяты> руб. (заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ г.) + <данные изъяты> руб. (заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ г.) + <данные изъяты> руб. (заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ г.) + <данные изъяты> руб. (заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ г.) + <данные изъяты> руб. (заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ г.) + <данные изъяты> руб. (заработная за ДД.ММ.ГГГГ г.) + <данные изъяты> руб. (заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ г.) + <данные изъяты> руб. (заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ г.) + <данные изъяты> руб. (заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ г.) : 10 мес. : 29,4 (среднее количество дней в календарном месяце) = <данные изъяты> руб. Таким образом, стоимость 1 часа работы будет составлять <данные изъяты> коп. (средний дневной заработок) : 7,5 час. (продолжительность рабочей смены) = <данные изъяты> руб. Ее заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ г. будет рассчитываться следующим образом: <данные изъяты> руб. (стоимость 1 часа) х 126,6 час. (количество отработанных часов в ДД.ММ.ГГГГ г.) = <данные изъяты> руб. Считает, что действиями ответчика ей причинен моральный вред, который она в соответствии со ст. 237 ТК РФ оценивает в <данные изъяты> руб. Просит взыскать с ответчика в ее пользу задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ г. в размере <данные изъяты> коп., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

    В судебное заседание истец Перебоева Л.А. не явилась, хотя о слушании дела извещена надлежащим образом (л.д. 29, 28), представила суду заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие (л.д. 52).Представитель ответчика Сапрыкина Т.А., действующая на основании надлежаще оформленной доверенности, представила суду заявление об утверждении мирового соглашения, подписанное истцом Перебоевой Л.А. и главным врачом ОГБУЗ «Черемховская стоматологическая поликлиника» Головня В.М., в котором стороны просят мировое соглашение утвердить, производство по делу прекратить (л.д. 54-55). По условиям мирового соглашения: ответчик обязуется уплатить истцу в соответствии с частью 2 статьи 155 ТК РФ при невыполнении норм труда по причинам, независящим от работодателя и работника, две трети тарифной ставки, оклада, рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени, т.е. сумму в размере <данные изъяты> коп. Указанная сумма уплачивается истцу путём перевода ответчиком на расчётный счёт в Азиатско-Тихоокенском Банке после предъявления надлежащим образом оформленного определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения. Судебные расходы и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются.

Согласно п. 1 ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Представленное мировое соглашение не противоречит закону, не нарушает чьих-либо прав и предусмотренных законом интересов. Таким образом, имеются основания для утверждения мирового соглашения на представленных сторонами условиях и прекращении производства по делу.

В соответствии со ст. 220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220-221, 224-225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Перебоевой Л.А. и ответчиком – Областным государственным бюджетным учреждением здравоохранения «Черемховская стоматологическая поликлиника» в лице главного врача Головня В.М., на следующих условиях:

1). Ответчик ОГБУЗ «Черемховская стоматологическая поликлиника» обязуется уплатить истцу Перебоевой Л.А. в соответствии с частью 2 статьи 155 Трудового кодекса РФ при невыполнении норм труда по причинам, независящим от работодателя и работника, 2/3 тарифной ставки, оклада, рассчитанных пропорционально фактически отработанному времени, т.е. сумму в размере <данные изъяты> копеек.

2). Указанная сумма уплачивается истцу Перебоевой Л.А. путём перевода ответчиком ОГБУЗ «Черемховская стоматологическая поликлиника» на расчётный счёт в Азиатско-Тихоокенском Банке после предъявления надлежащим образом оформленного определения суда об утверждении настоящего мирового соглашения.

3). Судебные расходы и любые иные расходы сторон, связанные прямо или косвенно с делом по указанному иску, сторонами друг другу не возмещаются.

Производство по гражданскому делу по иску Перебоевой Л.А. к Областному государственному бюджетному учреждению здравоохранения «Черемховская стоматологическая поликлиника» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в апелляционном порядке в Иркутский областной суд через Черемховский городской суд в течение 15 дней.

Судья: