Решение по делу № 2-4719/2015 ~ М-4796/2015 от 26.08.2015

Дело №

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего по делу – судьи Тимофеевой Т.А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда <адрес> гражданское дело по иску ФИО2 к ОАО «Ивановский хлебокомбинат №» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО2 обратилась в суд к ОАО «Ивановский хлебокомбинат №» с вышеуказанным иском.

    Доводы иска основаны на том, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор расторгнут на основании п.2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности (штата).

В день увольнения истцу не выплатили заработную плату за период с декабря 2014 года по март 2015 года в сумме <данные изъяты> руб.

Исходя из этого, истец просила суд взыскать с ОАО «Ивановский хлебокомбинат №» задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда – <данные изъяты>

В судебном заседании истец ФИО2 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, сославшись на доводы, изложенные в иске.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 факт наличия и заявленный истцом размер задолженности по заработной плате не оспаривал.

Суд, учитывая доводы сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком с ДД.ММ.ГГГГ в должности <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № трудовой договор расторгнут на основании п.2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности (штата).

В соответствии с ч.1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В день увольнения в нарушение положений ст.ст. 80, 84.1, 140 Трудового кодекса РФ истцу не выплатили заработную плату за период с декабря 2014 года по март 2015 года в сумме <данные изъяты>

Факт наличия задолженности по заработной плате ее размер ответчиком не оспаривались.

Поэтому исковые требования о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы в сумме <данные изъяты>. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме при наличии спора в размере, определенном судом, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В результате невыплаты в установленный срок заработной платы, пособий ответчиком были нарушены трудовые права истца, поэтому суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда.

Учитывая характер и объем причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, суд определяет компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в доход бюджета городского округа Иваново с ОАО «Ивановский хлебокомбинат №» подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты>.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 – удовлетворить частично.

Взыскать с открытого акционерного общества «Ивановский хлебокомбинат №» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>., компенсацию морального вреда – <данные изъяты>

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Взыскать с открытого акционерного общества «Ивановский хлебокомбинат №» в доход бюджета городского округа Иваново государственную пошлину в размере 880 руб. 27 коп.

Решение суда может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья                 Т.А.Тимофеева

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ