Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-1878/2012 ~ М-2155/2012 от 22.08.2012

Дело № 2-1878/12

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Елизово Камчатского края 14 сентября 2012 года

Елизовский районный суд Камчатского края в составе председательствующего судьи Федорцова Д.П., при секретаре судебного заседания Храпковой О.В., с участием истца Валиева Г.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Валиева Гилмегаяна Ахтямовича к обществу с ограниченной ответственностью «УК Дальрыбторг» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Истец Валиев Г.А. обратился в суд с иском к ответчику обществу с ограниченной ответственностью «УК Дальрыбторг» (далее по тексту Общество) с требованием о взыскании с ответчика в свою пользу задолженности по заработной плате в размере 32 801 рубля (л.д. 4).

В обоснование своих требований истец сослался на то, что работает у ответчика в должности дворника, однако ему не была выплачена начисленная заработная плата за июнь, июль и август 2012 года, а также отпускные в указанном выше размере.

В судебном заседании истец Валиев Г.А. поддержал заявленные требования в полном объеме.

Общество своего представителя в суд не направило, хотя о месте и времени судебного заседания было извещено надлежащим образом (л.д. 10).

На основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ) судебное разбирательство было проведено в отсутствие представителя ответчика.

Изучив иск, выслушав объяснение истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу статьи 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со статьей 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.

В судебном заседании установлено, что с 14 сентября 2009 года по настоящее время истец Валиев Г.А. работает в Обществе в должности дворника (л.д. 5).

Согласно справке от 08 августа 2012 года Общество имеет перед истцом задолженность по начисленной заработной плате за июнь 2012 года в размере 10 009 рублей, за июль 2012 года в размере 10 009 рублей, за август 2012 года в размере 2 335 рублей и отпускным в размере 10 448 рублей (л.д. 6).

Данная задолженность не погашена ответчиком до настоящего времени, что им не оспаривалось.

Исходя из приведенных положений трудового законодательства Российской Федерации и установленных обстоятельств дела, суд находит требования истца обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В связи с тем, что истец при подаче иска на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации был освобожден от уплаты государственной пошлины, то в соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ она подлежит взысканию в местный бюджет с Общества в размере, установленном статьей 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации, то есть в размере 1 184 рублей 03 копеек.

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковое заявление Валиева Гилмегаяна Ахтямовича к обществу с ограниченной ответственностью «УК Дальрыбторг» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «УК Дальрыбторг» в пользу Валиева Гилмегаяна Ахтямовича задолженность по заработной плате за июнь 2012 года в размере 10 009 рублей, за июль 2012 года в размере 10 009 рублей, за август 2012 года в размере 2 335 рублей и отпускным в размере 10 448 рублей, а всего 32 801 рубль.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «УК Дальрыбторг» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1 184 рублей 03 копеек.

Решение может быть обжаловано в Камчатский краевой суд через Елизовский районный суд Камчатского края в течение месяца со дня вынесения решения.

В соответствии со статьей 211 ГПК РФ данное решение подлежит немедленному исполнению.

Председательствующий (подпись) Д.П. Федорцов

Копия решения, не вступившего в законную силу, верна.

Судья

Елизовского районного суда Камчатского края Д.П. Федорцов