Судебный акт #1 (Определение) по делу № 33-11876/2014 от 27.05.2014

Судья Улановская Т.В. Дело № 33-11876/14 А П ЕЛ Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

03 июня 2014 года г.Краснодар

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Комбаровой И.В.

судей Заливадней Е.К., Гордейчук Е.Б.

при секретаре Назаровой М.В.

по докладу Комбаровой И.В.

слушали в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ООО «< Ф.И.О. >9» - < Ф.И.О. >5 на решение Крымского районного суда от <...>.

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

< Ф.И.О. >6 обратился в суд с иском к ООО «< Ф.И.О. >10» о взыскании компенсации за досрочное увольнение, заработной платы и персональной надбавки, процентов, морального вреда.

Требования обосновал тем, что он работал в филиале «< Ф.И.О. >11» ООО «< Ф.И.О. >12» с <...> по <...> в должности директора, был назначен на должность приказом генерального директора от <...> №9-Л, с ним был заключен трудовой договор от <...> сроком на пять лет. <...> он был досрочно уволен в связи с принятием уполномоченным органом юридического лица решения о прекращении трудового договора. В соответствии с условиями трудового договора в случае досрочного расторжения договора работодатель выплачивает работнику компенсацию в размере не ниже трех средних месячных заработков, данная компенсация предусмотрена ст.279 Трудового кодекса РФ. Компенсации ему выплачено не было. В соответствии с условиями п.п. 4.1., 4.3 трудового договора работнику устанавливается должностной оклад в размере <...> рублей, ежемесячная персональная надбавка в размере <...> рублей, могут быть выплачены премии и иные вознаграждения, минимальная ежемесячная выплата работнику составит <...> рублей (за 16 рабочих дней – <...> рублей). В соответствии со справкой о доходах работодатель в период март-апрель 2013 года нарушал условия трудового договора, выплачивая работнику меньшую сумму, в связи с чем у работодателя возникла задолженность перед работником. Истец представил расчет задолженности по заработной плате и по компенсации за досрочное увольнение, произведенный исходя из условий трудового договора относительно выплат работнику. Расчет компенсации был произведен на основании ст.139 Трудового кодекса РФ, Постановления Правительства РФ от <...> N922. Кроме того, истец произвел расчет процентов за невыплату причитающихся работнику сумм исходя из норм ст.140, 236 Трудового кодекса РФ, а также заявил требование о взыскании морального вреда в связи с нарушением работодателем прав работника на своевременную выплату заработной платы, иных выплат в соответствии с условиями трудового договора и действующего трудового законодательства. Истец просил суд взыскать с ответчика компенсацию в размере <...> рублей, заработную плату и персональную надбавку за период март 2013года-апрель 2013 года в размере <...> рублей, проценты в размере <...> рубля, моральный вред в размере <...> рублей.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ <...> ░░░ < ░.░.░. >6 ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░ «< ░.░.░. >13» - < ░.░.░. >5 ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.330 ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <...> ░░░░░░ <...> ░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ <...> №9-░ < ░.░.░. >6 ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░ «< ░.░.░. >15» ░░░ «< ░.░.░. >14» ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░. <...> ░ ░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░.

<...> ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░.3. ░.1 ░░.77 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░ < ░.░.░. >6 ░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ <...> (░.░.44).

░░░░░░░░░░░, ░░░ < ░.░.░. >6 ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ «< ░.░.░. >16», ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░░░ «< ░.░.░. >17».

░░░░░░░░░░░░░ (░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░) ░░░ «< ░.░.░. >18» ░░░░░░░░ < ░.░.░. >7, ░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ < ░.░.░. >6 ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░.181 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░. 4.15 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░.279 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ 27 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░. ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░. 10 ░░.178 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ < ░.░.░. >6, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «< ░.░.░. >19» ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <...> ░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 330 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░

░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░ ░:

░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ «< ░.░.░. >20» - < ░.░.░. >5 – ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ <...> ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░ «< ░.░.░. >21» ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <...> ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░:

░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░: