Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3/2013 (2-867/2012;) ~ М-850/2012 от 16.08.2012

Гражданское дело № 2-3/2013 РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Енисейск 06 февраля 2013 года

Енисейский районный суд Красноярского края

в составе председательствующего Лукашенок Л.Л.

при секретаре Уфимцевой О.Я.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковым заявления Атанова ФИО26, Стяжкина ФИО27, Шароглазова ФИО28 к Отрытому акционерному обществу «Северное» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Обратившись в суд с самостоятельными исками, Атанов В.В., Стяжкин В.В., Шароглазов Л.В. просили признать незаконным и недействительным со дня принятия Приказ ОАО «Северное» № 107-П от 15 мая 2012 года, которым из трудовых договоров работников всех производственных участков ОАО «Северное» исключена ежемесячная премия 10%. Просили также признать незаконным приказ Подтесовского производственного участка ОАО «Северное» от 17 мая 2012 года № 102, изданный во исполнение указанного выше приказа ОАО «Северное», настаивали на взыскании задолженности по заработной плате за работу в ночные смены с мая по июль 2012 года и взыскании с ответчика денежной компенсации, установленной ст. 236 ТК РФ, за задержку работодателем выплаты заработной платы за работу в ночное время с 01 мая по июль 2012 года, суммы индексации задержанной заработной платы за работу в ночное время в связи с ее обесцениванием вследствие инфляционных процессов с 01 мая по июль 2012 года, а также взыскании денежной компенсации морального вреда в размере 2000 руб. каждому.

В ходе досудебной подготовки по делу Атанов В.В. и Шароглазов Л.В. исковые требования дополнили: просили обязать ОАО «Северное» произвести перерасчет и выплату отпускных за 2012 год с учетом недоначисленных сумм премии и за работу в ночное время, а также обязать ОАО «Северное» произвести расчет и выплату суммы обесценивания денежных средств в связи с несвоевременной выплатой отпускных в 2012 году.

Определением судьи от ДД.ММ.ГГГГ гражданские дела по указанным искам соединены в одно производство в целях их более правильного и своевременного рассмотрения, против чего стороны не возражали.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по делу было приостановлено до рассмотрения других гражданских дел с участием истцов № и №, разрешаемых в порядке гражданского судопроизводства.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ производство по настоящему делу возобновлено.

В судебном заседании истцы Атанов В.В. и Шароглазов Л.В. отказались от требований в части признания приказа ОАО «Северное» № 107-П от 15 мая 2012 года, и как следствие приказа участка «Подтесовский» от 17 мая 2012 года № 102 незаконными; взыскания с ОАО «Северное» суммы индексации за задержку заработной платы, в том числе отпускных, в связи с ее обесцениванием вследствие инфляционных процессов с 01 мая 2012 года; взыскания с ОАО «Северное» компенсации морального вреда.

Представитель ответчика ОАО «Северное» ФИО6, надлежащим образом извещенный о времени и месте судебного разбирательства, в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в свое отсутствие, что суд считает возможным, возражений по существу исковых требований не представил.

Определением суда от ДД.ММ.ГГГГ настоящее дело по исковым заявлениям Шароглазова Л.В., Атанова В.В. к ОАО «Северное» о взыскании задолженности по заработной плате производством прекращено в части признания приказа ОАО «Северное» № 107-П от 15 мая 2012 года, и как следствие, приказа участка «Подтесовский» от 17 мая 2012 года № 102 незаконными; взыскания с ОАО «Северное» суммы индексации за задержку заработной платы, в том числе отпускных, в связи с ее обесцениванием вследствие инфляционных процессов с 01 мая 2012 года; взыскания с ОАО «Северное» компенсации морального вреда.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Установлено, что истцы Шароглазов Л.В. и Атанов В.В. работают в производственном участке «Подтесовский» ОАО «Северное» в должности слесарей-ремонтников.

Стяжкин В.В. на момент подачи искового заявления также работал в производственном участке «Подтесовский» ОАО «Северное» в должности машиниста насосной установки, однако прекратил трудовые отношения с ответчиком 11.11. 2012 на основании ст. 83 п. 5 Трудового кодекса РФ.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Условия оплаты труда, определенные коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

На основании ст. 96 ТК РФ ночное время - время с 22 часов до 6 часов. Продолжительность работы (смены) в ночное время сокращается на один час без последующей отработки.

Коллективным договором ОАО «Северное» на 2011 – 2013 годы, зарегистрированным в администрации Енисейского района ДД.ММ.ГГГГ №, пунктом 5.10 установлено, что за работу в ночное время устанавливается доплата в размере 40% тарифной ставки (оклада) за каждый час работы, в вечернее время (с 18 час. до 22 час, ст. 154 ТК РФ) – 20%. За каждый час работы в вечернюю смену производится доплата в размере 20%, в ночную смену – в размере 40% тарифной ставки (оклада). Ночной считается смена, если не менее 50% её продолжительности приходится на ночное время. Вечерней является смена, которая непосредственно предшествует ночной.

Из графиков дежурств видно, что истцы периодически работают в ночную смену, при этом ночная смена длится с 20 часов до 8 часов, в связи с чем, не менее 50% продолжительности ночной смены приходится на ночное время, то есть, исходя из буквального толкования п. 5.10 Коллективного договора ОАО «Северное», работодатель обязан за указанное время производить доплату работникам в размере 40%. Таким образом, требования истцов в данной части являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Представленные ответчиком расчеты подлежащей начислению истцам заработной платы, произведенные с учетом фактически отработанной нормы рабочего времени и прочих особенностей условий оплаты труда, с учетом доплаты за работу в ночную смену в размере 40% в соответствии с условиями п. 10.5 Коллективного договора ОАО «Северное», в отношении каждого из истцов судом проверены, выполнены ответчиком правильно и истцами не оспариваются.

Исходя из изложенного, с учетом представленных ответчиком расчетов, подлежит взысканию с ответчика за период с 01 мая по июль 2012 года сумма недоначисленной заработной платы за работу в ночную смену в пользу Атанова В.В. – 948 руб. 33 коп. (май – 948 руб. 33 коп., июнь – 0 руб. 00 коп., июль – 0 руб. 00 коп.), Стяжкина В.В. – 2509 руб. 06 коп. (май – 1115 руб. 14 коп., июнь – 975 руб. 75 коп., июль – 418 руб. 18 коп.), Шароглазова Л.В. – 812 руб. 86 коп. (май – 812 руб. 86 коп., июнь – 0 руб. 00 коп., июль – 0 руб. 00 коп.).

Истцы просят обязать ОАО «Северное» начислять им заработную плату с 01 августа 2012 в соответствии с положениями п. 5.10 Коллективного договора ОАО «Северное», производить доплату за работу в ночную смену в размере 40% тарифной ставки. Принимая во внимание, что в связи с неисполнением ответчиком условий п. 5.10 Коллективного договора имеет место длительное нарушение трудовых прав истцов, суд считает необходимым удовлетворить заявленные требования и, в целях полного восстановления нарушенных трудовых прав, возложить на ответчика обязанность начиная с 1 августа 2012 года, начислять и выплачивать в пользу Атанова В.В. и Шароглазова Л.В. заработную плату с учетом положений п. 5.10 Коллективного договора ОАО «Северное», производить доплату за работу в ночную смену с 20 часов до 8 часов в размере 40%.

Исковые требования Стяжкина В.В. в этой части удовлетворению не подлежат, поскольку на момент их рассмотрения трудовые отношения с ответчиком им прекращены.

Не подлежат удовлетворению также исковые требования Стяжкина В.В. в части взыскания с ответчика суммы индексации задержанной заработной платы за работу в ночное время в связи с ее обесцениванием вследствие инфляционных процессов с 01 мая по июль 2012 года, поскольку истцом не была предоставлена справка об индексах роста потребительских цен за указанный период.

Не подлежат удовлетворению требования Стяжкина В.В. в части признания незаконными и недействительным со дня принятия приказа ОАО «Северное» № 107-П от 15 мая 2012 года, которым из трудовых договоров работников всех производственных участков ОАО «Северное» исключена ежемесячная премия 10%, и приказа Подтесовского производственного участка ОАО «Северное» от 17 мая 2012 года № 102, изданного во исполнение указанного выше приказа ОАО «Северное», поскольку решением Енисейского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ по гражданскому делу №, вступившим в законную силу, по искам Енисейского межрайонного прокурора, ФИО7, ФИО8, ФИО22, ФИО23, ФИО9, ФИО24, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21 к ОАО «Северное» оспариваемые приказы уже были признаны недействительными со дня принятия.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В связи с тем. что судом установлено и не оспаривается ответчиком, что Атанову В.В., Стяжкину В.В., Шароглазову Л.В. не производилась доплата за работу в ночную смену в полном объеме, их требования в части взыскания с ответчика денежной компенсации, установленной ст. 236 ТК РФ, за задержку работодателем выплаты заработной платы за работу в ночное время с 01 мая по июль 2012 года, подлежат удовлетворению в пользу Атанова В.В. в сумме 26 руб. 30 коп., Стяжкина В.В. – 69 руб. 58 коп., Шароглазова Л.В. – 22 руб. 54 коп. согласно представленному расчету ответчика, который является правильным.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Требование Стяжкина В.В. о возмещении морального вреда подлежит частичному удовлетворению. При определении размера компенсации суд учитывает характер нарушения работодателем трудовых прав работника, период невыплаты заработной платы, характер и объем нравственных страданий истца с учетом фактических обстоятельств дела и индивидуальных особенностей истца, требования разумности и справедливости.

Соразмерно последствиям неправомерных действий ответчика суд определяет к возмещению компенсацию морального вреда в пользу Стяжкина В.В. в размере 500 руб.

Таким образом, всего в пользу Стяжкина В.В. подлежит взысканию с ОАО «Северное» 3078 руб. 64 коп. (2509 руб. 06 коп. + 69 руб. 58 коп. + 500 руб.).

Требования Атанова В.В. и Шароглазова Л.В. в части обязания ОАО «Северное» произвести перерасчет и выплату отпускных за 2012 год с учетом недоначисленных сумм премии и за работу в ночное время подлежат частичному удовлетворению, поскольку решением суда от ДД.ММ.ГГГГ №, вступившим в законную силу, в пользу каждого из них в числе прочего были взысканы суммы премиальных выплат, которые должны были входить в оплату отпускных.

В этой связи удовлетворению подлежат требования истцов только в части перерасчета и выплаты отпускных за 2012 год с учетом недоначисленной заработной платы за работу в ночное время, что согласно расчету ответчика составляет: в пользу Атанова В.В. – 137 руб. 09 коп., в пользу Шароглазова Л.В. – 129 руб. 02 коп.

Данные расчеты проверены судом, являются правильными, истцами не оспаривались.

Таким образом, всего с ОАО «Северное» подлежит взысканию в пользу Атанова В.В. – 1 111 руб. 72 коп. (948 руб. 33 коп. + 26 руб. 30 коп. + 137 руб. 09 коп.), в пользу Шароглазова Л.В. – 964 руб. 42 коп. (812 руб. 86 коп. + 22 руб. 54 коп. + 129 руб. 02 коп.).

Поскольку истцы освобождены от уплаты госпошлины на основании п. 3 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ, то в соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст.ст.98-103 ГПК РФ, исходя из общей суммы удовлетворенных требований имущественного характера в размере 4654 руб. 78 коп. и одного требования неимущественного характера о взыскании компенсации морального вреда (в пользу Стяжкина В.В.), с ответчика в доход местного бюджета муниципального образования Енисейский район подлежит взысканию государственная пошлина, размер которой, пропорционально удовлетворенным требованиям составляет 600 рублей (400 руб. + 200 руб.).

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Атанова ФИО29, Стяжкина ФИО31, Шароглазова ФИО30 удовлетворить частично. Взыскать с Открытого акционерного общества «Северное» в пользу

Атанова ФИО32 - 1111 рублей 72 копейки,

Стяжкина ФИО34 - 3078 руб. 64 коп.,

Шароглазова ФИО33 - 964 руб. 42 коп.

Обязать ОАО «Северное», начиная с 1 августа 2012 года, начислять Атанову ФИО35 и Шароглазову ФИО36 заработную плату в соответствии с положениями п. 5.10 Коллективного договора ОАО «Северное», производить доплату за работу в ночную смену в размере 40% тарифной ставки.

В удовлетворении исковых требований Атанова ФИО37, Стяжкина ФИО38, Шароглазова ФИО39 в остальной части отказать.

Взыскать с ОАО «Северное» в доход местного бюджета муниципального образования Енисейский район государственную пошлину в размере 600 рублей (шестьсот рублей).

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Енисейский районный суд.

Председательствующий Л.Л. Лукашенок