Решение по делу № 2-2882/2015 ~ М-1551/2015 от 03.03.2015

Дело № №

РЕШЕНИЕ СУДА

Именем Российской Федерации

(заочное)

ДД.ММ.ГГГГ

Балашихинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Кобзаревой О.А.,

при секретаре Калининой В.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску В.Л.В. к ООО «Кинтаун» о взыскании заработной платы, компенсацию за неиспользованный отпуск, морального вреда,

у с т а н о в и л:

Истец обратился в суд с требованием к ответчику указывая, что состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности диспетчера СМУ-5 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, при увольнении расчет с ним не был произведен полностью. Истец просит взыскать с ответчика невыплаченную задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., истцом указана сумма за вычетом подоходного налога, компенсацию морального вреда <данные изъяты> руб.

В ходе судебного заседания истец поддержал доводы искового заявления.

Представитель ответчика ООО «Кинтаун» не явился, извещен.

С учетом мнения истца судом вынесено определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 ч.2 ТК РФ «… Работодатель обязан :…выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;…»

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что стороны состояли в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен, и при увольнении расчет с ним не был произведен полностью.

Согласно расчетных листков сумма задолженности по зарплате за период ДД.ММ.ГГГГ года и компенсация за неиспользованнй отпуск (за вычетом подоходного налога) составила <данные изъяты> руб.

На день принятия решения по делу сумма не выплачена, расчет не оспорен.

На основании ст. 237 ТК РФ суд, с учетом длительности нарушения прав работника, более трех месяцев заработная плата не выплачивалась, суд определяет размер компенсации <данные изъяты> руб.

Согласно ст.103 государственная пошлина <данные изъяты> руб., взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в доход бюджета г/о Балашиха.

Руководствуясь ст.т.233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск В.Л.В. удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Кинтаун» в пользу В.Л.В. заработную плату за период ДД.ММ.ГГГГ, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда <данные изъяты> руб.

Взыскать с ООО «Кинтаун» в доход бюджета г\о Балашиха госпошлину <данные изъяты> руб.

В удовлетворении иска в части взыскания компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб. отказать.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья О.А. Кобзарева