Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1545/2013 ~ М-1645/2013 от 12.04.2013

Дело № 2-1545/2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

29 апреля 2013 года г. Саранск

Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в составе:

председательствующего – судьи Кечкиной Н.В.,

с участием секретаря судебного заседания – Макаровой О.В.,

с участием в деле:

истицы – Балаевой О.А., ее представителя Шукшиной И.А., действующей по устному заявлению истицы, согласно части шестой статьи 53 ГПК Российской Федерации,

ответчика – Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия, его представителя, главного специалиста - эксперта юридической группы Шерстобитовой Ж.В., представившей доверенность № 41714 от 20 июня 2012 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Балаевой О.А. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения начальника от 24 января 2013 года № 191580/12-71, понуждении включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком в льготном исчислении и назначить досрочную трудовую пенсию с 13 декабря 2012 года,

установил:

Балаева О.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения начальника от 24 января 2013 года № 191580/12-71 в части включения в специальный стаж для досрочного назначения пенсии в календарном исчислении периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком, понуждении включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком в льготном исчислении и назначить досрочную трудовую пенсию с 13 декабря 2012 года.

В обоснование своих исковых требований указала, что 13 декабря 2012 года она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о досрочном назначении ей трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения. Решением ответчика № 191580/12-71 от 24 января 2013 года ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии из-за отсутствия необходимой продолжительности требуемого специального стажа работы 30 лет (по мнению ответчика, стаж на дату обращения составил 29 лет 3 месяца 16 дней). В специальный стаж в календарном исчислении включены (кроме прочих периодов, которые она не оспаривает) периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 19 августа 1987 года по 12 июня 1988 года, с 26 января 1989 года по 05 июня 1990 года (2 года 2 месяца 4 дня). С данным решением ответчика она не согласна. Отпуска по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет были предоставлены ей в период работы в должности медицинской сестры хирургического отделения № 4 Саранской городской клинической больницы скорой медицинской помощи. Данные периоды работы включены ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении один год работы за один год и шесть месяцев. Считает, что в данном случае нужно руководствоваться законодательством, действующим на момент предоставления указанных отпусков. Статьями 165 и 167 КЗоТ РСФСР, действующими в период предоставления отпусков по уходу за детьми, предусматривалось, что частично оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности. Законом РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнения в Кодекс законов о труде РСФСР» в статью 167 были внесены изменения с 06 октября 1992 года, в соответствии с которыми период нахождения женщины в отпусках по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности, кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях. Таким образом, поскольку отпуска по уходу за детьми до достижения ими возраста полутора лет были предоставлены ей до внесения соответствующих изменений в закон, то они подлежат включению в специальный стаж в полном объеме в соответствии с законом, действовавшим на момент их предоставления. Кроме того, согласно Разъяснения Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года №23/24-11 «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет» (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 375/24-11): «Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска». Поскольку отпуска по уходу за ребенком до достижения ими возраста полутора лет были предоставлены ей в период работы, которая включена ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении один год работы за один год и шесть месяцев, поэтому данные отпуска должны быть исчислены также как и период работы. На основании вышеизложенного просила суд признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия № 191580/12-71 от 24 января 2013 года в части включения в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном исчислении периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 19 августа 1987 года по 12 июня 1988 года, с 26 января 1989 года по 05 июня 1990 года, обязать ответчика отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 19 августа 1987 года по 12 июня 1988 года, с 26 января 1989 года по 05 июня 1990 года включить в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении один год работы за один год и шесть месяцев, обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения с 13 декабря 2012 года.

В судебном заседании истица Балаева О.А. и представитель истицы Шукшина И.А. исковые требования уточнили, просили суд признать незаконным и отменить решение начальника Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 24 января 2013 года № 191580/12-71 об отказе в досрочном назначении Балаевой О.А. трудовой пенсии по нормам подпункта 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ-173 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», обязать ответчика включить Балаевой О.А. в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения периоды отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 19 августа 1987 года по 12 июня 1988 года, с 26 января 1989 года по 05 июня 1990 года в льготном исчислении один год работы за один год и шесть месяцев и назначить Балаевой О.А. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения по нормам подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 13 декабря 2012 года.

В судебном заседании представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Шерстобитова Ж.В. относительно исковых требований возразила, просила в удовлетворении иска отказать.

Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему.

Как следует из письменных доказательств, 13 декабря 2012 года Балаева О.А. обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости.

Решением начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 24 января 2013 года № 191580/12-71 в досрочном назначении пенсии отказано в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия требуемой продолжительности специального стажа. Требуется 30 лет, имеется 29 лет 3 месяца 16 дней (л.д.6).

В соответствии с вышеуказанным решением, в специальный стаж в календарном исчислении включены (кроме прочих периодов, которые она не оспаривает) периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 19 августа 1987 года по 12 июня 1988 года, с 26 января 1989 года по 05 июня 1990 года (2 года 2 месяца 4 дня).

Суд считает указанное решение начальника ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 24 января 2013 года № 191580/12-71 об отказе Балаевой О.А. во включении в специальный стаж периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 19 августа 1987 года по 12 июня 1988 года, с 26 января 1989 года по 05 июня 1990 года (2 года 2 месяца 4 дня) в льготном исчислении один год работы за один год и шесть месяцев, незаконным и данный вывод суд делает исходя из следующего.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Следовательно, досрочная пенсия по старости за выслугу лет назначается только в зависимости от вида деятельности - лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и стажа по этой специальности.

В соответствии со статьями 12 – 14 «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» медицинские учреждения по своим организационно-правовым формам могут быть государственными, муниципальными, негосударственными (частными). Действие законодательства Российской Федерации в области здравоохранения распространяется на все медицинские учреждения на территории Российской Федерации независимо от их организационно-правовой формы.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу пункта 3 названных Правил в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Перечнем структурных учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течении года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, как год и шесть месяцев, утвержденных постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 предусмотрена медицинская сестра хирургического отделения.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение.

В соответствии с пунктом 6 Раздела 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Как это следует из трудовой книжки Балаевой О.А. № от 01 июля 1985 года, истица 01 июля 1985 года была принята на должность медсестры хирургического отделения № 4 в Саранскую городскую больницу № 3, согласно приказу № 49-1 от 01 июля 1985 года. 01 февраля 1991 года переведена на должность медстатистика (л.д.9-10).

Таким образом, в период с 01 июля 1985 года Балаева О.А. работала в должности медицинской сестры хирургического отделения № 4 в Саранской городской больнице № 3, при этом непосредственно осуществляла лечебную деятельность.

При этом период ее работы в данной должности засчитан в специальный стаж Балаевой О.А. в льготном исчислении один год работы за один год и шесть месяцев.

ДАТА у истицы родился сын ФИО4, что подтверждается свидетельством о рождении (л.д.18).

ДАТА у истицы родилась дочь ФИО5, что подтверждается свидетельством о рождении (л.д.19).

В соответствии со справкой от 12 апреля 2013 года № 42 ГБУЗ РМ «Республиканская клиническая больница № 3» Балаева О.А. в период работы в Саранской городской больнице № 3 с 01 июля 1985 года в должности медицинской сестры в хирургическом отделении № 4 находилась:

-в отпуске по уходу за ребенком без сохранения заработной платы с 19 августа 1987 года по 12 июня 1988 года;

-в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с 26 января 1989 года по 05 июня 1990 года (л.д.12-13).

На период отпуска по беременности и родам сохраняется место работы (должность). Отпуск по беременности и родам – включается в специальный страховой стаж на основании разъяснения Министерства труда и социального развития РФ и Пенсионного фонда РФ. Оно содержится в совместном Письме этих органов от 04 ноября 2002 года № 7392-ЮЛ/ЛЧ-25-25/10067. Как разъяснили Министерство труда и социального развития РФ и Пенсионный фонд Российской Федерации статьи 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях» реализуются через постановления Правительства РФ и другие подзаконные акты. Правительство РФ своим постановлением от 11 июля 2002 года № 516 утвердило Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Согласно пункту 5 этих Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, для работников, которые постоянно в течение полного рабочего дня заняты на этой работе, включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные. Отпуск по беременности и родам не относится ни к временной нетрудоспособности, ни к ежегодным оплачиваемым отпускам.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

В соответствии с пунктом 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 «Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей» с 01 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. Впоследствии право женщин, имеющих малолетних детей, оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет было предусмотрено Законом СССР от 22 мая 1990 года N 1501-1 «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства», которым внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде, утвержденные Законом СССР от 15 июля 1970 года; при этом статья 71 Основ изложена в новой редакции, предусматривавшей предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Согласно Разъяснению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от ДАТА № 23/24-11 «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года №375/24-11) во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

В соответствии со статьями 165 и 167 КЗоТ РСФСР предусматривалось, что частично оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности.

Однако с принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР», вступившего в силу 06 октября 1992 года, период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Согласно письму Минсоцзащиты РФ от 27 ноября 1992 года № 4485/1-35 периоды ухода за ребенком до достижения им возраста полутора лет до 06 октября 1992 года (т.е. до даты вступления в силу названного закона с момента его опубликования) могут засчитываться в льготный стаж независимо от времени обращения за назначением льготной пенсии.

В соответствии с пунктом 21 разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 5, утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. № 29 в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда включается период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 06 октября 1992 года, то есть до вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации».

В судебном заседании установлено, что период работы истицы в должности медицинской сестры хирургического отделения № 4 Саранской городской больницы № 3 засчитан в специальный стаж Балаевой О.А. в льготном исчислении один год работы за один год и шесть месяцев.

Поскольку отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет были предоставлены ей в период работы, которая включена ответчиком в специальный стаж в льготном исчислении один год работы за один год и шесть месяцев, данные отпуска с 19 августа 1987 года по 12 июня 1988 года, с 26 января 1989 года по 05 июня 1990 года должны быть исчислены также как и период работы.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что периоды отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 19 августа 1987 года по 12 июня 1988 года, с 26 января 1989 года по 05 июня 1990 года подлежат включению в специальный стаж истицы в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в льготном исчислении.

При таких обстоятельствах заявленные истицей требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со статьей 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

На момент обращения Балаевой О.А. с заявлением о досрочном назначении пенсии (13 декабря 2012 года), истица имела специальный стаж, с учетом включенных судом в льготном исчислении периодов отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 19 августа 1987 года по 12 июня 1988 года, с 26 января 1989 года по 05 июня 1990 года.

В соответствии со статьей 67 ГПК Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истицей требований и по указанным ею основаниям, руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Балаевой О.А. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения начальника от 24 января 2013 года № 191580/12-71, понуждении включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком в льготном исчислении и назначить досрочную трудовую пенсию с 13 декабря 2012 года удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение начальника Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия от 24 января 2013 года № 191580/12-71 об отказе в досрочном назначении Балаевой О.А. трудовой пенсии по нормам подпункта 20 пункта 1 статьи 27 ФЗ-173 от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия включить Балаевой О.А. в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения периоды отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 19 августа 1987 года по 12 июня 1988 года, с 26 января 1989 года по 05 июня 1990 года в льготном исчислении один год работы за один год и шесть месяцев.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия назначить Балаевой О.А. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения по нормам подпункта 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» с 13 декабря 2012 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в пользу Балаевой О.А. 200 рублей (двести рублей) в качестве возмещения расходов, понесенных истицей по оплате государственной пошлины.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г. Саранска Республики Мордовия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий

Судья Ленинского районного суда

г. Саранска Республики Мордовия Н.В. Кечкина