Решение по делу № 2-147/2014 ~ М-113/2014 от 16.04.2014

Гражданское дело №

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г. Правдинск

Правдинский районный суд Калининградской области в составе председательствующего судьи Смирновой И.В.,

при секретаре Григорьевой Н.А.,

с участием истца Соловьева С.В., его представителя Атисковой А.С., представителей Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Гвардейском районе Калининградской области (межрайонное) Кульгейко Н.С., Семенова В.Ю., представителя КОГУП «ДЭП№2» Короткова С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Соловьев С.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Гвардейском районе Калининградской области (межрайонное), отделу ПФР в Правдинском районе Управления пенсионного фонда РФ в Гвардейском районе Калининградской области, КОГУП «ДЭП №2» о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец Соловьев С.В. обратился в суд с вышеназванным иском, в котором просит суд признать за ним право на досрочное назначение ему трудовой пенсии по старости, обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Гвардейском районе Калининградской области назначить Соловьеву Сергею Владимировичу пенсию по старости в связи с работой с особыми условиями труда с ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование исковых требований истец в иске указал, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в отдел ПФР в Правдинском районе Калининградской области с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости. Решением начальника отдела ПФР от 02.04.2014г. в удовлетворении его заявления было отказано, с чем он не согласен. Он имеет страховой стаж более 25 лет, что подтверждается его трудовой книжкой. С ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время он работает в КОГУП «Дорожно-эксплуатационное предприятие №2» (ранее Правдинский «Райавтодор») газоэлектросварщиком. Данный период работы дает право на назначение ему досрочной пенсии, что предусмотрено списком №2 раздела XXXIII, утвержденным Постановлением Кабинета Министров ССР от ДД.ММ.ГГГГ. Вся его трудовая деятельность была связана с работой газоэлектросварщиком, электросварщиком. Однако из-за того, что администрация организаций, где он работал, неправильно оформила документы, подтверждающие его занятость на вредной работе не менее 80% в течение рабочего дня, а также документы, подтверждающие занятость на определенных видах сварки, не проставила коды профессий, у него возникли сложности с включением его работы в льготный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии. Однако, в соответствии с трудовой книжкой, лицевыми счетами, приказами, табелями учета рабочего времени с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. он значится газоэлектросварщиком 4 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. – газоэлектросварщиком 5 разряда, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – газоэлектросварщиком 6 разряда. С ДД.ММ.ГГГГ г. ему производится доплата в размере 8% за вредные условия труда, доплата по КТУ, который повышается в зависимости от объема выполненных работ, рабочие дни выработаны полностью, ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время предоставляется дополнительно 3 дня за вредные условия труда к очередному отпуску, он получает бесплатное молоко за вредные условия труда и спецодежду, ежегодно проходил медосмотр именно в связи с работой во вредных условиях труда, поэтому считает, что период времени с ДД.ММ.ГГГГ. до ДД.ММ.ГГГГ. должен быть включен в льготный стаж для назначения досрочной пенсии за исключением дней предоставления отпусков без сохранения заработной платы. В указанном Списке №2 предусмотрены электрогазосварщики, названная должность и его должность «газоэлектросварщик» – это разные наименования одной профессии согласно информационного письма Минтруда РФ №3073-17, Пенсионного фонда РФ № 06-27/7017 от 02.08.2000г. То обстоятельство, что не сохранились журналы учета отработанного времени, наряды на выполнение работ, нормированные задания не может ущемлять его пенсионных прав, т.к. он, как участник соответствующих правоотношений, работая долгое время во вредных условиях на сварочных работах, был уверен что приобретаемое им право будет уважаться властями и будет реализовано. Факт того, что работодателем в документах не проставлены соответствующие коды льготы не может являться основанием к невключению данного периода работы в льготный стаж. Он, не обладая соответствующими познаниями и полномочиями, не мог проверить правильность оформления его работы должностными лицами предприятия. Он добросовестно выполнял свои обязанности, что подтверждается грамотами за добросовестный труд, потерял здоровье на предприятии, неправильное оформление работы не зависело от его воли, поэтому это не может лишить его права на назначение досрочной трудовой пенсии. Технические паспорта на сварочную аппаратуру доказывают, что он работает на резке и ручной электродуговой сварке в КОГУП «ДЭП№2», данное предприятие раз в 5 лет проводит аттестацию по оценке безопасности рабочего места электрогазосварщика по условиям труда по показателям напряженности и тяжести трудового процесса, что еще раз доказывает вредность условия труда, в которых он работает с ДД.ММ.ГГГГ. до настоящего времени.

В судебном заседании истец Соловьев С.В. и его представитель Атискова А.С. заявленные исковые требования поддержали, просили суд их удовлетворить, в их обоснование привели доводы, аналогичные, изложенным в иске.

Представители Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Гвардейском районе Калининградской области (межрайонное), отдела ПФР в Правдинском районе Семенов В.Ю., Кульгейко Н.С. возражали относительно заявленных требований и просили отказать в их удовлетворении. В обоснование возражений указали, что в ходе документальной проверки обоснованности выдачи справки, подтверждающей специальный страховой стаж и характер выполняемой работы, определяющей право на досрочное назначение пенсии в связи с особыми условиями труда, выданной КОГУП «ДЭП №2» ДД.ММ.ГГГГ., за период работы с ДД.ММ.ГГГГ., по выплатным документам установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. профессия Соловьева С.В. не указана, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. указано в отношении Соловьева С.В. – «газоэлектросварщик 5р.», с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. «газоэлектросварщик 6р.», начисление доплаты за вредные условия труда производилась только с ДД.ММ.ГГГГ., доплата дополнительных отпусков за вредные условия труда производилась в ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., однако документы, подтверждающие занятость на работах с вредными условиями в течение не менее 80% на определенных видах сварки, например, журналы учета отработанного времени, журнал заданий, рабочая книга бригадира, наряды – отсутствуют. По данным персонифицированного учета за период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. КОГУП «ДЭП№2» ежегодно сдавало ИНДС в отношении Соловьева С.В. без кода льготы из-за отсутствия постоянной занятости на работах во вредных условиях труда. Все эти обстоятельства не позволяют считать наличие у Соловьева С.В. специального стажа, дающего право на досрочное назначение ему пенсии.

Представитель ответчика КОГУП «ДЭП№2» Коротков С.А. полагал, что иск Соловьева С.В. является обоснованным и просил суд его удовлетворить, пояснил, что истец, начиная с ДД.ММ.ГГГГ. и по настоящее время, т.е. более 20 лет работает на работах с тяжелыми условиями труда, при этом постоянно занят сварочными работами более 80% рабочего времени. На предприятии всего лишь два сварщика, однако сварочных работ очень много, Соловьев С.В., являясь электрогазосварщиком участка АБЗ пос. Железнодорожный, бывает, работает и более 8 часов в день, в связи с необходимостью производства большого объема сварочных работ предприятие регулярно дает объявления о том, что предприятию требуются ещё сварщики. На предприятии не имеется должности нормировщика, который бы постоянно фиксировал продолжительность той или иной работы, вел требуемые представителями Пенсионного фонда журналы учета отработанного времени, журналы заданий. Отработанное Соловьевым общее время фиксируется в табеле учета рабочего времени. К тому же предприятие всегда полагало, что для начисления досрочной трудовой пенсии работникам, занятым на тяжелых работах, достаточно записей в трудовой книжке, ведение табелей учета рабочего времени, и не нужна фиксация еще каких-либо дополнительных доказательств. Код льгот в сведениях персонифицированного учета в отношении Соловьева С.В. не проставлялся работником бухгалтерии из-за недобросовестности. С ДД.ММ.ГГГГ. кроме проставления кода льготы в данных персонифицированного учета необходимо было уплачивать в случае указания кода специальный тариф, на что у предприятия нет в ДД.ММ.ГГГГ г.г. финансовой возможности. Но, как полагает, из-за действий работников бухгалтерии, финансовых проблем предприятия, не должен ущемляться в правах истец, который является высокопрофессиональным сварщиком, вся трудовая деятельность его была связана только со сварочными работами, вначале он работал сварщиком в колхозе «Знамя труда», но там вообще не надлежаще оформлялась его работа сварщика, затем в Правдинском Райавтодоре, реорганизованным в КОГУП «ДЭП№2».

Выслушав стороны, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Истец Соловьев С.В. ДД.ММ.ГГГГ. обратился с заявлением в отдел ПФР в Правдинском районе о назначении ему пенсии в соответствии с пп.2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, однако Соловьеву С.В. в этом было отказано, что следует из уточненного письма ОПФР в Правдинском районе от ДД.ММ.ГГГГ. №.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

В силу ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с подп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 данного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В п. 2 ст. 27 вышеуказанного Закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 были утверждены Списки N 1 и N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение") раздела XXXIII "Общие профессии" предусмотрено льготное пенсионное обеспечение электрогазосварщиков, занятых на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности (шифр и код профессии 23200000-19756), а также электросварщиков на автоматических и полуавтоматических машинах, занятых сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (шифр и код профессии 23200000-19905), электросварщиков ручной сварки (шифр и код профессии 23200000-19906).

Согласно Информационному письму Министерства труда и социального развития Российской Федерации N 3073-17, Пенсионного фонда Российкой Федерации № 06-27/7017 от 2 августа 2000 года, "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

Вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и ст. 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", утвержденными Постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002.

В силу пункта 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно п. 5 разъяснений Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. Ответственность за достоверность и объективность представленной информации несет работодатель.

Согласно трудовой книжке № Соловьев С.В., ДД.ММ.ГГГГ рождения, ДД.ММ.ГГГГ был принят газоэлектросварщиком 4 разряда в Правдинское государственное районное дорожное предприятие «Райавтодор» на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ., ДД.ММ.ГГГГ. Правдинский Райавтодор реорганизован путем присоединения к Калининградскому областному унитарному предприятию «Дорожно-эксплуатационное предприятие №2» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ.), в котором Соловьев С.В. продолжает работать до настоящего времени.

В силу ст. 66 ТК РФ и п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, трудовая книжка является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и трудового стажа работника. Следовательно, по записям, внесенным в трудовую книжку, устанавливается общий, непрерывный и специальный трудовой стаж, с которым связывается предоставление работнику определенных льгот и преимуществ в соответствии с законами. Сведения о занятии истца соответствующей деятельностью в период с 10 января 1994 года подтверждаются записями в его трудовой книжке, которые и должны являться основанием для назначения пенсии.

Представленный приказ Правдинского Райавтодора № от ДД.ММ.ГГГГ. подтверждает начало периоды работы истца; выпиской из лицевого счета застрахованного лица в отношении Соловьева С.В. об уплате страховых взносов подтверждается часть периода работы Соловьева С.В. (ДД.ММ.ГГГГ.) в Райавтодоре, КОГУП «Дорожно-эксплуатационное предприятие».

Согласно объяснениям истца, в спорный период он постоянно работал вначале в Правдинском Райавтодоре, затем в КОГУП «ДЭП№2» газоэлектросварщиком и выполнял все виды сварочных работ ручной сваркой, резкой металла с применением газа и электричества на протяжении всего рабочего дня.

В справке КОГУП «ДЭП№2» № от ДД.ММ.ГГГГ., дополнительной справке КГУП «ДЭП№2» б/н, предоставленной по запросу суда, указано, что Соловьев С.В. на данном предприятии работает газоэлектросварщиком с ДД.ММ.ГГГГг. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. и до настоящего времени в течение полного рабочего дня на производстве, предусмотренном Списком №2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. и дающим право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с п.1 пп.2 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», код профессии 23200000-19906, 200000-19756 – газоэлектросварщик раздела XXXIII Списка №2; имеются 32 дня отпуска без сохранения заработной платы, но не имеется периодов отвлечения от основной работы, донорских дней, работы с сокращенным (неполным) рабочим днем, работы в режиме неполной рабочей недели, простоев, прогулов, совмещений работы.

Из акта документальной проверки сведений о специальном трудовом стаже от ДД.ММ.ГГГГ. № Управления Пенсионного фонда РФ в Гвардейском районе следует, что Правдинское Государственное районное дорожное предприятие «Райавтодор» реорганизовано путем присоединения к Калининградскому областному унитарному предприятию «Дорожно-эксплуатационное предприятие №2», которое занимается в т.ч. строительством, содержанием и ремонтом автомобильных дорог и сооружений на них, строительством, ремонтом и содержанием производственных баз, производством и реализацией дорожно-строительных материалов и конструкций, ремонтом и эксплуатацией малых, средних и больших мостов, в состав предприятия входят три участка: Правдинский, Железнодорожный, Нивенский.

Согласно сведениям, указанным в акте, Соловьев С.В. был принят ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа № на работу газоэлектросварщиком 4 разряда; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. ему ДД.ММ.ГГГГ. присвоен 5 разряд; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ. ему присвоен 6 разряд газоэлектросварщика.

Из данного акта следует, что фактически Соловьеву С.В. предприятием за период времени с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. было предоставлено 36 дней отпуска без сохранения заработной платы (приказы № от ДД.ММ.ГГГГ. (10 дней с ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (один день ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (один день ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (один день ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (два дня с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (один день ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (один день ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (один день ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (один день ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (один день ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (два дня с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (один день ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (один день ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (один день ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (один день ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (три дня с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (один день ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (один день ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (один день ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (один день ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (один день ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (один день ДД.ММ.ГГГГ.), № от ДД.ММ.ГГГГ. (один день ДД.ММ.ГГГГ.)).

Соловьеву С.В. кроме ежегодных очередных отпусков сроком 28 календарных дней предоставлялись 3 дня дополнительного оплачиваемого отпуска за вредные условия труда в ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ. производилась Соловьеву С.В. ежемесячная доплата в размере 8% за вредные условия труда, также доплата по КТУ. Согласно коллективному договору Соловьев С.В. получает бесплатное молоко за вредные условия труда и спецодежду.

Из данного акта № от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что рабочие дни Соловьевым С.В. выработаны полностью, с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время Соловьев С.В. по лицевым счетам значится газоэлектросварщиком, оплата труда сдельная, повременная. Сведений о прогулах, нахождении на курсах повышения квалификации, в командировках не выявлено.

На предприятии производится два вида сварки: ручная и на полуавтоматическом оборудовании в среде углекислого газа, имеются технические паспорта на сварочную аппаратуру: выпрямитель сварочный ВДУ-506 УЗ, трансформатор сварочный ТДМ-401 У2, резаки инжекторные для ручной кислородной резки типа Р2А, Р3П, горелка сварочная ГС, инвентарные карточки учета объекта основных средств на сварочное оборудование: сварочный полуавтомат QRIGOMAG C150, сварочный аппарат АС 814087, трансформатор сварочный ТДМ-401 У2.

В информации КОГУП «ДЭП№2» № 195 от ДД.ММ.ГГГГ. указано, что Соловьев С.В. работает на базе КОГУП «ДЭП№2» пос. Железнодорожный, где расположен асфальто-бетонный завод и множество мастерских, в связи с этим Соловьев С.В. постоянно задйствован в сварочных работах газо-электросварками, т.к. является единстенным сварщиком на данной базе, данный вид работ занимает не менее 80% его рабочего времени. Соловьеву С.В. не всегда предоставлялась доплата за вредные условия труда, не осуществлялась доплата дополнительных отпусков за вредные условия труда в связи со сложившимся сложным экономическим положением предприятия на период времени распада СССР. Соловьев С.В. работает по устным заданиям мастера, в связи с этим, нарядов и журналов заданий на предприятии не имеется, время занятости Соловьева С.В. подтверждают табеля рабочего времени.

Свидетель ФИО1. показал, что он является начальником участка КОГУП «ДЭП№2» пос. Железнодорожный, где работает газоэлектросварщиком Соловьев С.В. Сварочных работ на участке очень много, Соловьев С.В. единственный сварщик на участке, занят этими работами весь рабочий день, иногда отрабатывает и более 8 часов, его занятость во вредных условиях труда составляет явно более 80%, работает он по устным заданиям, письменно оформлять наряды-заказы и нормировать рабочий день по подвидам работ нет возможности в виду отсутствия штатного работника. Постоянно записывать за Соловьевым С.В. что он конкретно делает, какие объекты или детали сваривает, чинит, фиксировать все это письменно нет необходимости, поскольку Соловьев С.В. занимается только сварочными работами и ничем более, за что получает молоко из-за вредности производства, доплату и дополнительные дни к отпуску. В связи с тотальной экономией на предприятии, в случае, если бы Соловьев постоянно не занимался сварочными работами, все бы эти льгот он бы от предприятия не получал. Соловьев С.В. работает на различном сварочном оборудовании, для ручной резки, электродуговой и газовой сварки.

Представленные расчетные листки и ведомости в отношении Соловьева С.В. подтверждают, что ему действительно начисляется предприятием доплата за вредность, и оплата на молоко за вредные условия труда.

Из ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда в организации КОГУП «ДЭП№2» от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что рабочее место электрогазосварщика АБЗ пос. Железнодорожный является рабочим местом с вредными условиями и тяжелыми труда, класс опасности 3.2. Из карты условий труда на рабочем месте электрогазосварщика АБЗ пос. Железнодорожный КОГУП «ДЭП№2» следует, что на данном рабочем месте воздействия вредных химических веществ углерода оксида, ди железо триоксида составляет 0,8 доли времени смены. При фактической оценке условий труда воздействия вредного химического фактора электрогазосварщика АБЗ пос. Железнодорожный КОГУП «ДЭП№2» при измерениях специальными приборами составило 80% к времени смены, класс условий труда, степень вредности по химическим веществам углерода оксида, ди железо триоксида составил 3.1, что указано в протоколе от ДД.ММ.ГГГГ. Из протокола от ДД.ММ.ГГГГ. оценки обеспеченности работника средствами индивидуальной защиты на рабочем месте – электрогазоварщика АБЗ пос. Железнодорожный, следует, что он как работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, обеспечен предприятием специальной одеждой, обувью, средствами индивидуальной защиты.

В выписке из лицевого счета застрахованного лица в отношении Соловьева С.В., указывалось, что Правдинской ЦРБ в отношении Соловьева С.В. производились начисления страховых взносов на его доходы за периоды: ДД.ММ.ГГГГ.

Как пояснил свидетель ФИО3., работающий в ГБУЗ «Правдинская ЦРБ», для осуществления ремонтных работ отопления и другого оборудования в больнице и в здании поликлиник он, как руководитель административно-хозяйственной части, привлекал по договору подряда почти ежегодно, начиная с 2005 года, Соловьева С.В., сварщика КОГУП «ДЭП№2», которого отрекомендовали ему как хорошего профессионала. Выполнял Соловьев С.В. сварочные работы в свободное от работы в «ДЭП№2» время, в выходные дни и во время очередных отпусков. Соловьеву С.В. за проделанную по договорам подряда работу производилась оплата, получал Соловьев С.В. денежные средства по расходным кассовым ордерам, периоды работы Соловьеву он в журнале учета указывал как полные месяцы, чтобы прошла оплата, фактически Соловьеву С.В. оплачивалось за несколько дней работы, согласно договорам-подряда в соответствии с указанными в них суммами.

Представленные договора-подряда, заключенные МУЗ «Правдинская ЦРБ» с Соловьевым С.В., расходные кассовые ордера подтверждают данные обстоятельства.

Свидетель ФИО2. показал, что являясь мастером АБЗ пос. Железнодорожный «ДЭП№2», работает на данном участке с 1994г. вместе с Соловьевым С.В., который постоянно и непрерывно работает газоэлектросварщиком участка. Знает о том, что Соловьев С.В. в МУЗ «Правдинская ЦРБ» по договорам-подрядов периодически налаживал систему отопления, производя там сварочные работы, подрядные работы Соловьев С.В. выполнял исключительно в свободное от работы время, в выходные дни, во время отпусков. На участке АБЗ Соловьев С.В. занят сварочными работами весь рабочий день, возможности куда-либо отвлечься у него нет, работы много, так как на участке находится асфальтобетонный завод, а он единственный на участке сварщик, всегда необходимо ремонтировать печи, различные емкости, битумопроводы, различные конструктивные элементы завода, а также специальную и дорожную технику участка.

Представленные суду табеля учета рабочего времени Соловьева С.В. за указанные периоды также подтверждают, что Соловьев С.В. отрабатывал в КОГУП «ДЭП№2» полный рабочий день, либо в данные периоды находился в отпусках.

Таким образом, на основании совокупности представленных доказательств суд пришел к выводу о том, что истец работал в спорный период с 10.01.2014г. до 03.03.2014г. (за исключением времени отпусков без сохранения заработной платы) электрогазосварщиком (газоэлектросварщиком) на условиях полного рабочего дня с полной занятостью. Данный факт кроме показаний представителя ответчика КОГУП «ДЭП№2», свидетелей, подтверждается также данными аттестации рабочего места Соловьева С.В. на АБЗ пос. Железнодорожный. Отсутствие иных документов по вине работодателя не опровергает занятость истца в течение полного рабочего дня с тяжелыми условиями труда.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 1 ст. 17, ст. ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано. Ненадлежащее оформление работодателем документации, подтверждающей право истца на досрочное ему назначение пенсии по старости, непредоставление работодателем сведений в отношении истца, как застрахованного лица, не должно ущемлять его в правах.

Доказательств обратному, свидетельствующих о том, что в указанный период времени истец не работал, либо работал на условиях неполного рабочего дня не имеется. Работа Соловьевым С.В. в МУЗ «Правдинское ЦРБ» производилась в свободное от работы время по договорам подряда, что нашло свое подтверждение в ходе судебного заседания.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что периоды работы Соловьева С.В. в Правдинском Государственном районном дорожном предприятии «Райавтодор», КОГУП «ДЭП№2» газоэлектросварщиком за период с ДД.ММ.ГГГГ. до ДД.ММ.ГГГГ., подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, за исключением периодов нахождения Соловьева С.В. в отпуске без сохранения заработной платы (36 дней). Соловьеву С.В. ... лет исполнилось ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается его паспортом, на момент обращения в отдел ПФР в Правдинском районе, т.е. на ДД.ММ.ГГГГ., специальный стаж составлял 20 лет 16 дней, страховой стаж более 25 лет. В связи с чем, Соловьев С.В. приобрел право на досрочное назначение пенсии по старости, предусмотренное пп.2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и его исковые требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Соловьева Сергея Владимировича удовлетворить.

Признать за Соловьев С.В. право на досрочное назначение ему трудовой пенсии по старости, обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Гвардейском районе Калининградской области назначить Соловьеву Сергею Владимировичу пенсию по старости, как лицу, проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда, с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Правдинский районный суд в месячный срок со дня изготовления решения в окончательной форме, т.е. с 28.06.2014г.

Судья И.В.Смирнова