№
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Петрозаводский городской суд <адрес>
в составе председательствующего судьи Стыцюн С.А.,
при секретаре ФИО3,
с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Карелия о включении периода работы в стаж и перерасчете пенсии,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> Карелия о включении периода работы в страховой и общий трудовой стаж и обязании произвести перерасчет пенсии. Иск мотивирован тем, что при назначении истцу трудовой пенсии по старости не был учтен период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мордовском филиале института «Горьковгипросельхозстрой» в связи с тем, что при увольнении в трудовой книжке ошибочно была проставлена дата увольнения «01.01.1981г.» вместо «01.01.1982 г.», справку, подтверждающую дату увольнения истца, УПФ не приняло в виду отсутствия на справке печати. Истец просит суд изменить редакцию записи в трудовой книжке за № и считать ее в следующей редакции: «уволена ДД.ММ.ГГГГ», произвести перерасчет пенсии в связи с включением периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой и общий трудовой стаж.
В судебном заседании истец заявленные требования уточнила, просит обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Карелия включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мордовском филиале института «Горьковгипросельхозстрой» в страховой стаж и в общий трудовой стаж и произвести ей перерасчет трудовой пенсии по старости с учетом включения в стаж вышеуказанного периода с момента назначения пенсии, то есть, с ДД.ММ.ГГГГ.
Представитель ответчика в судебном заседании иск не признала, пояснила, что при назначении пенсии истцу разъяснялось по какой причине указанный период не учтен в страховой и в общий трудовой стаж, истец согласилась на назначение пенсии без учета вышеуказанного периода.
Суд, заслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, исследовав Выплатное дело № R005604 получателя трудовой пенсии ФИО1, находит иск подлежащим удовлетворению.
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости.
Управлением Пенсионного Фонда Российской Федерации в <адрес> истец была поставлена в известность об отказе ей в зачете в страховой стаж и в общий трудовой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мордовском филиале института «Горьковгипросельхозстрой» в связи с тем, что в трудовой книжке дата увольнения не соответствует дате приказа.
В соответствии с п.6 правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. В случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения в подтверждение трудового стажа могут быть представлены справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными(муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выплату заработной платы.
Судом исследована трудовая книжка истца ФИО1 (Талановой) Р.А. На страницах 4,5,6,7 трудовой книжки в записи № значится: ДД.ММ.ГГГГ Мордовский филиал Горьковгипросельхозстрой <адрес> на работу в сектор сан.тех.проектирования на должность техника. Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ.
Запись № ДД.ММ.ГГГГ Уволена по ст. 31 КЗоТ РСФСР (собственное желание) Пр. 50 ДД.ММ.ГГГГ
Запись № скреплена печатью, имеется подпись начальника отдела кадров.
По записи № в трудовой книжке внесены исправления следующего содержания: « № записи 9 считать ДД.ММ.ГГГГ основание справка Горьковгипросельхозстрой от ДД.ММ.ГГГГ подпись начальника отдела кадров и две печати Петрозаводского станкостроительного завода.
Следующая запись от ДД.ММ.ГГГГ о принятии на работу в Петрозаводский станкостроительный завод.
Также истцом представлена Справка от ДД.ММ.ГГГГ № о том, что ФИО2 в Мордовском филиале института «Горьковгипросельхозстрой» работала в должности техника как молодой специалист, прибывшая по направлению после окончания Петрозаводского коммунально-строительного техникума в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, уволена с ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РСФСР. В справке также указаны основания: приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу и Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении с работы. Справка подписана начальником отдела кадров ФИО5, на справке имеется угловой штамп учреждения, но не проставлена печать.
Как пояснила истец, она уволилась по собственному желанию после отработки по направлению с ДД.ММ.ГГГГ, приказ был издан в декабре 1981 года, на работу, чтобы не прерывался стаж, необходимо было устроится в течение месяца. ДД.ММ.ГГГГ при устройстве на новую работу она обнаружила, что дата увольнения в трудовой книжке проставлена неправильно, она направила запрос по предыдущему месту работы и ей в марте 1982 года выслали вышеуказанную справку, на основании которой кадровой службой Петрозаводского станкостроительного завода были внесены соответствующие исправления в трудовую книжку. В 2006 году Управлением Пенсионного фонда проводилась проверка заполнения трудовых книжек в организации Петрозаводское муниципальное унитарное предприятие «Автоспецтранс», где в указанное время работала истец, ее трудовая книжка проверялась, замечаний сделано не было. А уже в 2010 году при оформлении пенсии истец делала запросы в архив <адрес>, согласно поступившему ответу документы «Горьковгипросельхозстрой» на хранение в архив не поступали.
Из исследованных документов и записей в трудовой книжке усматривается, что период работы истца в Мордовском филиале института «Горьковгипросельхозстрой» обозначается с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанный период подлежит включению в страховой стаж и в общий трудовой стаж, иное означало бы умаление прав работника из-за допущенных работодателем описок и ошибочных действий, как то описка в дате увольнения и непроставление в уточняющей справке печати учреждения, принятие этой справки последующим работодателем и признание Пенсионным Фондом 3 года назад при проведении проверки правильности заполнения ее трудовой книжки.
Исследуя имеющиеся в деле доказательства в их совокупности, суд считает, что имеются основания для удовлетворения требований истца в части обязания ответчика включить период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж и в общий трудовой стаж.
При таких обстоятельствах подлежит удовлетворению и требование истца о об обязании УПФ произвести ей перерасчет трудовой пенсии по старости, с учетом включения в стаж вышеуказанного периода работы.
Учитывая, что в силу п. 1 ст. 19 Закона пенсия назначается со дня обращения, суд считает, что право на размер пенсии с учетом включения в стаж спорного периода истец приобрела с момента обращения с заявлением о назначении пенсии, то есть, с ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат возмещению расходы по уплате государственной пошлины в размере 200 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд
решил:
Иск ФИО1 к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Карелия о включении периода работы в стаж и перерасчете пенсии удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Карелия включить период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мордовском филиале института «Горьковгипросельхозстрой» в страховой стаж и в общий трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, и произвести перерасчет трудовой пенсии по старости с учетом включения в стаж вышеуказанного периода с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> РК в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в размере 200 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд <адрес> через Петрозаводский городской суд в течение 10 дней.
Судья С. А. Стыцюн
Мотивированное решение
Изготовлено ДД.ММ.ГГГГ