Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-918/2017 (2-10612/2016;) ~ М-10582/2016 от 27.12.2016

Дело № 2- 918\2017

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

20 января 2017 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Витухиной О.В., при секретаре Мельник К.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Юрчик Марины Анатольевны к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) о перерасчете размера фиксированной выплаты страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера,

У С Т А Н О В И Л:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец в настоящее время является пенсионером, получателем трудовой пенсии по старости. В период работы в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица неоднократно выезжала на работы в районах Крайнего Севера: в <адрес>. Пенсионным органом данный период не был учтен в стаж работы в районах Крайнего Севера, поскольку нет подтверждающих документов. С данным отказом истец не согласна, нахождение ее в командировке в районах Крайнего Севера могут подтвердить свидетели. На основании выше изложенного, истец просит установить стаж работы в районах Крайнего Севера в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика произвести перерасчет размера фиксированной выплаты страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера.

Истец в судебном заседании требования поддержала по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика Михайлов А.К, действующий на основании доверенности, с требованиями не согласился, указав, что оснований для учета спорного периода в стаж работы в районах Крайнего Севера и перерасчета пенсии не имеется.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, материалы гражданского дела №, приходит к следующим выводам.

В соответствии со статьей 166 Трудового кодекса РФ служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

Согласно статье 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Статьей 17 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости устанавливается лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 20 лет у женщин.

Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин, устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.

При этом, законодателем установлено, что лицам, при наличии смешанного стажа работы как работавшим в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, при определении количества календарных лет работы в районах Крайнего Севера в целях установления повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.

В соответствии с ч.8 ст. 18 ФЗ «О страховых пенсиях» перерасчет размера фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости производится в случае приобретения необходимого календарного стажа работы в районах Крайнего севера, дающего право на установление повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера.

В судебном заседании установлено, что Юрчик Марина Анатольевна, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем трудовой пенсии по старости.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица состояла в трудовых отношениях с <данные изъяты> в указанный период времени истец направлялась работодателем в командировку в районы Крайнего Севера - в <адрес> для выполнения работ, связанных с должностными обязанностями. Данные факты подтверждаются пояснениями истца, трудовой книжкой, материалами гражданского дела №.

Решением Петрозаводского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ (дело №) в удовлетворении требований Юрчик М.А. о перерасчете размера базовой части трудовой пенсии отказано, в связи с недостаточностью стажа, требуемого для перерасчета.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась с новым заявлением к ответчику о перерасчете фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, в связи с работой в районах Крайнего Севера, поскольку необходимый стаж для перерасчета выработан, однако, в перерасчете пенсии было отказано письмом №, поскольку по материалам выплатного дела и в соответствии со сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, стаж работы в районах Крайнего севера не установлен; в спорный период времени истец состоял в трудовых отношениях с работодателем, который располагался в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Данный отказ послужил основанием для обращения истца в суд с настоящим иском.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516, в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям засчитываются периоды работы, которые выполнялись постоянно, в течение полного рабочего дня.

Одним из основных условий для установления повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в размере, предусмотренном статьей 17 ФЗ «О страховых пенсиях» за работу в районах Крайнего Севера, является наличие необходимой продолжительности стажа, выработанного календарно в районах Крайнего Севера.

Между тем, в периоды направления в командировки истец состояла в трудовых отношениях с работодателем, местом нахождения которого был г. Петрозаводск, не относящийся к районам Крайнего Севера, где за истцом сохранялось место работы и средний заработок.

Истцом не представлено достаточных и достоверных доказательств того, что ее работа в районах Крайнего Севера в спорный период носила стабильный и постоянный характер, осуществлялась в организации, расположенной в этом районе. Нахождение истца в командировках в указанных районах не может служить достаточным основанием для вывода о наличии смешанного стажа работы истца в районах Крайнего Севера; какие-либо документы, подтверждающие факт постоянной работы в районах Крайнего Севера в спорный период времени, истцом не представлено.

Учитывая указанные обстоятельства, правовых оснований для удовлетворения исковых требований Юрчик М.А. не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Юрчик Марины Анатольевны оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, с подачей жалобы через Петрозаводский городской суд.

Судья - О.В.Витухина

Мотивированное решение

изготовлено 25 января 2016 года.