Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5814/2015 ~ М-5314/2015 от 20.08.2015

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

    07 сентября 2015 года Центральный районный суд г.Тольятти Самарской области, в составе:

председательствующего Бетиной Г.А.,

при секретаре Черных М.И.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-5814/2015 по иску Прокурора Центрального района г.Тольятти в интересах Калинкина Е.Н. к ООО «СтавропольСтройСервис» о взыскании заработной платы,

установил:

    Прокурор Центрального района г.Тольятти обратился в суд с иском в интересах Калинкина Е.Н. к ООО «СтавропольСтройСервис» о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы за март, апрель, май 2015 года в размере 63 482, 85 руб., указав, что прокуратурой Центрального района г.Тольятти при осуществлении полномочий по надзору за соблюдением Конституции РФ и федеральных законов проведена проверка ООО «СтавропольСтройСервис». В ходе проверки было выявлено нарушение требований ст.22 Трудового Кодекса РФ: работодателем допущена задержка выплаты заработной платы истцу. Просит обязать работодателя – ООО «СтавропольСтройСервис» выплатить работнику задолженность по заработной плате.

    Уточнив исковые требования, просит взыскать с ООО «СтавропольСтройСервис» задолженность по заработной плате за май, июнь, в сумме 31 292, 85 руб.    

    Прокурор Центрального района г.Тольятти в судебное заседание не явился.

    Калинкин Е.Н. в судебном заседании исковые требования поддержал, от требований в части взыскания заработной платы за март, апрель отказался. Отказ судом принят.

     Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности, в судебном заседании не оспаривала наличие задолженности перед работником в размере 31 292, 85 руб., против удовлетворения исковых требований не возражает.

    Проверив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

    В соответствии со ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

    В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

    Судом установлено, что Калинкин В.Н. состоит в трудовых отношениях с ООО «СтавропольСтройСервис», что не оспаривается ответчиком.

    Согласно справке ООО «СтавропольСтройСервис» по состоянию на 07.09.2015г. имеет задолженность по заработной плате за май, июнь 2015г. перед Калинкиным Е.Н. в размере 31 292, 85 руб.

    Представитель истца просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, исходя из расчета, сделанного работодателем.

    Таким образом, суд считает, что сумма задолженности по заработной плате за май, июнь 2015г. в размере 31 292, 85 руб. подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд,

решил:

    Иск удовлетворить.

    Взыскать с ООО «СтавропольСтройСервис» в пользу Калинкина <данные изъяты> задолженность по заработной плате за май, июнь 2015г. в размере 31 292, 85 (тридцать одна тысяча двести девяносто два рубля 85 копеек) руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, прокурором принесено апелляционное представление в Самарский областной суд через Центральный районный суд <адрес> в течение одного месяца с момента его вынесения.

Судья: подпись.

КОПИЯ ВЕРНА.

Судья

Секретарь