Решение по делу № 2-677/2013 ~ М-570/2013 от 15.05.2013

№ 2-677/2013

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

5 июня 2013 г. Читинский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего Сандановой Д.Б.,

при секретаре Бучок С.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Чита гражданское дело по иску Никифорова В.Н. к Открытому акционерному обществу «Дорожное ремонтно-строительное управление №1» о взыскании заработной платы, иных выплат,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что он работал в ОАО «Дорожное ремонтно-строительное управление №1». Ответчик ОАО «Дорожное ремонтно-строительное управление №1» 27 декабря 2013г. было признано несостоятельным (банкротом) и открыто конкурсное производство. С 27 февраля 2013г. истец был уволен с работы по ст.81 п.1 ТК РФ. Истцу не была выплачена заработная плата за декабрь 2012г., январь, февраль 2013г., компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие по ликвидации. Просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за декабрь 2012г. в сумме 4 489 руб. 08 коп., январь 2013г. по отпускным составляет 28 780 руб. 44 коп., за февраль 2013г. 5 405 руб. 50 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск 5 319 руб. 39 коп., выходное пособие по ликвидации 20 735 руб. 46 коп., всего 64 729 руб. 87 коп.

Истец Никифоров В.Н. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме, просит рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Представитель ответчика надлежаще извещенный, в судебное заседание не явился. Ходатайств об отложении дела, возражений по существу иска не поступало.

Конкурсный управляющий Тараненко В.В. надлежаще извещенный, в судебное заседание не явился. Ходатайств об отложении дела, возражений по существу иска не поступало.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со ст.ст. 127 и 178 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска; при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (статья 140 ТК РФ).Судом установлено, что истец Никифоров В.Н. работал в ОАО "ДРСУ № 1" в должности водителя автобуса с 05.01.1993г. по 27.03.2013г.

Согласно приказа №-к от 27.02.2013г. уволен в связи с ликвидацией на основании п.1 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается записью в трудовой книжке.

Как видно из материалов дела, решением Арбитражного суда Забайкальского края от 26 декабря 2012г. по делу №А78-5642/2012 ОАО «Дорожное ремонтно-строительное управление № 1» признано несостоятельным (банкротом).

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц, ОАО "ДРСУ № 1" на 20.05.2013г. состоит в реестре юридических лиц, находится на стадии ликвидации; лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени юридического лица, является конкурсный управляющий Тараненко В.В.

Суду представлена справка № от 07.05.2013г., выданная и заверенная печатью ответчика, подписанная конкурсным управляющим Тараненко В.В., согласно которой истцу Никифорову В.Н. при увольнении не была выплачена заработная плата за декабрь 2012г. в сумме 4 489 руб. 08 коп., за январь 2013г. задолженность по отпускным 28 780 руб. 44 коп., за февраль 2013г. 5 405 руб. 50 коп., компенсация за неиспользованный отпуск 5 319 руб. 39 коп., выходное пособие по ликвидации 20 735 руб. 46 коп., всего 64 729 руб. 87 коп. Представленный расчет ответчиком не оспорен, на день рассмотрения дела задолженность ответчиком не погашена.

Учитывая изложенное, суд считает необходимым требования истца удовлетворить в полном объеме.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

С ответчика в бюджет муниципального района «Читинский район» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2 141 руб. 90 коп.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ №1» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░ 2012░. ░ ░░░░░ 4 489 ░░░. 08 ░░░., ░░ ░░░░░░ 2013░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ 28 780 ░░░. 44 ░░░., ░░ ░░░░░░░ 2013░. 5 405 ░░░. 50 ░░░., ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ 5 319 ░░░. 39 ░░░., ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ 20 735 ░░░. 46 ░░░., ░░░░░ 64 729 ░░░. 87 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░░-░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ №1» ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ «░░░░░░░░░ ░░░░░» ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 2 141 ░░░. 90 ░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 7 ░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ - ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░: ░░░░░░░░░ ░.░.