Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3756/2018 ~ М-3034/2018 от 19.07.2018

Дело №2-3756/2018

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 сентября 2018 года                           г.Мурманск

(в окончательной форме принято 17.09.2018)

Первомайский районный суд города Мурманска в составе председательствующего судьи Пестерникова М.В.,

при секретаре Думкиной Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Поздиной Л.В. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в *** о включении в стаж периодов работы,

У С Т А Н О В И Л:

Поздина Л.В. обратилась в суд с указанным иском к ГУ УПФ РФ в ***. В обоснование иска указала, что *** истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Решением Управления от *** №*** в назначении досрочной трудовой пенсии истцу было отказано в связи с отсутствием у нее требуемого страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера.

В страховой стаж не включен период работы с *** по *** на ***

В страховой стаж и в стаж работы истца в районах Крайнего Севера не включены периоды работы***

Сведения о работе истца в трудовой книжке не приняты к зачету в страховой стаж и стаж работы в РКС, так как титульный лист оформлен неправильно, а именно: ***. Справка с первого места работы не представлена.

Архивная справка о заработной плате от *** не принята к зачету для подтверждения страхового стажа, так как в ней отсутствуют сведения о дате рождения и должности истца.

С решением ответчика истец не согласна.

Просит признать решение ГУ–Управление Пенсионного фонда РФ в *** от *** №*** об отказе в установлении пенсии незаконным. Обязать ответчика принять к зачету сведения о работе Поздиной Л.В. по трудовой книжке серии №***; включить Поздиной Л.В. в страховой стаж период работы с *** по *** на *** включить Поздиной Л.В. в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы: ***

Истец Поздина Л.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Представитель истца по доверенности Матийко Е.Е. в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика - ГУ УПФ РФ в *** в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, представил письменные возражения.

Суд, выслушав пояснения представителя истца, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

В судебном заседании установлено, что *** Поздина Л.В., *** года рождения, обратилась в ГУ–УПФ РФ в *** с заявлением о досрочном назначении пенсии.

Решением ГУ–УПФ РФ в *** от *** №*** отказано в установлении пенсии по причине отсутствия предусмотренного пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» страхового стажа.

Документально подтвержденный стаж истца по *** составил:

страховой стаж – *** (с учетом льготного исчисления периодов работы в районах Крайнего Севера по Постановлению Конституционного суда РФ от 29 января 2004 года №2П – ***), при требуемом, не менее 20 лет;

стаж работы в районах Крайнего Севера – ***, при требуемом не менее 07 лет 06 месяцев.

Сведения о работе истца по трудовой книжке серии №*** не приняты к зачету в страховой стаж и стаж работы в РКС, так как *** оформлен с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР №162 от 20 июня 1974 года. В частности, *** Справка с первого места работы (***) не представлена.

Архивная справка о заработной плате от *** №*** не принята к зачету для подтверждения страхового стажа, так как согласно п.59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии), число, месяц и год рождения, профессию (должность). В справке о заработной плате от *** №*** отсутствуют сведения о ***

Указанные обстоятельства подтверждаются письменными материалами гражданского дела и пенсионного дела истца.

Оценивая представленные доказательства, суд приходит к выводу, что пенсионным органом неправомерно часть заявленных периодов не принята к зачету при исчислении стажа работы истца как страхового, так и стажа работы в районах Крайнего Севера.

Из представленной трудовой книжки истца №*** усматривается, что *** истец зачислена в число учащихся *** (запись 1, л.д.15), *** после окончания *** переведена в *** (запись 2, л.д.15) и *** уволена по ст.33 п.4 КЗОТ РСФСР (запись 3, л.д.15).

*** истец временно принята *** (запись 8, л.д.17). *** уволена по окончанию временной работы (запись 9, л.д.17).

*** принята в *** (запись 12, л.д.18). *** уволена по собственному желанию (запись 13, л.д.18).

Указанные периоды не были учтены при подсчете стажа истца поскольку трудовая книжка №*** от *** не принята к зачету для подтверждения страхового стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера, т.к. титульный лист оформлен с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР №162 от 20 июня 1974 года. В частности, ***. Справка с первого места работы (***) не представлена.

Архивная справка о заработной плате от *** №*** не принята к зачету для подтверждения страхового стажа, так как согласно п.59 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии), число, месяц и год рождения, профессию (должность). В справке о заработной плате от *** №*** отсутствуют сведения о ***

В соответствии со ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Как указано в п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02 октября 2014 года №1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с положениям «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях», в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года №162, действовавшей в спорный период, первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка, после указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью заверяет правильность внесенных сведений (п. 2.11).

В трудовой книжке истца на титульном листе дата рождения Поздиной Л.В. выполнена чернилами, отличающимися по цвету от остальных записей.

Действительно, такое заполнение трудовой книжки выполнено с нарушением пунктов 2.11 «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях», в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года №162, действовавшей на момент работы истца.

Однако суд полагает, что поскольку ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек возлагается на работодателя, неправильное оформление записей в трудовой книжке как и отсутствие даты рождения истца в архивных справках не может повлечь неблагоприятных последствий для истца в виде не включения в страховой стаж спорных периодов работы.

Таким образом, суд приходит к выводу, что трудовая книжка №*** от *** и архивная справка о заработной плате от *** №*** подлежат принятию к зачету при подсчете страхового стажа и стажа работы истца в РКС.

Рассмотрев требование истца о включении периода работы с *** по *** на *** суд приходит к следующему.

В справке от *** №*** указаны сведения о начислении Поздиной Л.В. заработной платы с *** по ***. В соответствии с п.65 Правил в случае, если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 01 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15 число соответствующего месяца.

Таким образом, период работы с *** по *** подлежит включению в страховой стаж Поздиной Л.В.

Рассмотрев требование истца о включении периодов работы с *** по *** в *** с *** по *** в *** в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера, суд приходит к следующему.

Указанные периоды работы подтверждаются архивными справками, предоставленными истцом (№***). Даты приема на работу и увольнения, а также даты и номера приказов соответствуют данным, указанным в трудовой книжке истца.

Поскольку *** осуществляли свою деятельность на территории Мурманской области, суд удовлетворяет требования истца о включении указанных периодов в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Поздиной Л.В. к ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в *** о включении в стаж периодов работы удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в *** включить Поздиной Л.В. в страховой стаж период работы с *** по ***.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в *** включить Поздиной Л.В. в страховой стаж и в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы с *** по *** в ***

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Первомайский районный суд г. Мурманска в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий            подпись         М.В. Пестерников