Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1006/2013 ~ М-1148/2013 от 21.11.2013

Дело №2-1006/2013

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

23 декабря 2013 года город Карпинск

Карпинский городской суд Свердловской области в составе:

председательствующего судьи Базуевой В.В.,

с участием истца Кузнецова В.И.,

представителя ответчика – Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Карпинске и городе Волчанске Свердловской области Ананьиной Л.Л., действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ,

при секретаре судебного заседания Бакулевой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела по иску ФИО2 к Государственному учреждению – Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации по городу Карпинску и городу <адрес> о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, и назначении досрочной трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратился в Карпинский городской суд Свердловской области с исковым заявлением к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, назначении пенсии. В заявлении указано, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился с заявлением в Государственное учреждение – Управление Пенсионногофонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес> о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда в соответствии с п.п. 7 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О Трудовых пенсиях». Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду отсутствия стажа на соответствующих видах работ, необходимого для назначения досрочной пенсии по старости за работу непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования. С данным решением он не согласен. Просит признать незаконным решение об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, возложить обязанность включить периоды его работы в специальный стаж: шофером 2 класса «Е» на вывозке леса» в госпромхозе «Кытлым» с ДД.ММ.ГГГГ по 15.01.1997, назначить пенсию с 16.07.2013.

В судебном заседании истец ФИО2 подтвердил содержание искового заявления, настаивал на удовлетворении заявленных требований. Просил признать отказ ответчика от ДД.ММ.ГГГГ № незаконным, включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии указанный в исковом заявлении период работы, назначить досрочную трудовую пенсию с 16.07.2013. По существу дела суду пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ он работал водителем <данные изъяты> госпромхозе «Кытлым». Работал на большегрузных машинах, он был водителем автомашины МАЗ-509, непосредственно на машине вывозил древесину из леса, в случае необходимости, при поломке, сам ремонтировал машину. В 1997 году он уволился с предприятия, а ДД.ММ.ГГГГ вновь поступил на работу водителем лесовоза и в трудовой книжке сделана запись «принят водителем МАЗ-509 на вывозку леса». При этом его трудовые функции в первый и второй период работы были абсолютно идентичными, даже работу он выполнял на одном и том же автомобиле. Но в связи с наименованием должности не в соответствии с требованиями законодательства первый период его работы водителем лесовоза не учитывается пенсионным фондом.

Представитель ответчика – Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Карпинске и городе <адрес> ФИО6 в судебном заседании с иском не согласилась, по существу дела пояснила, что КузнецовВ.И. обратился в Управление ДД.ММ.ГГГГ за досрочным назначением трудовой пенсии по старости по пп.7 п. 1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях Российской Федерации». Не принят к зачету спорный период работы ФИО2 в должности шофера класса «Е» в ГУС <адрес> «Госпромхоз «Кытлым» с ДД.ММ.ГГГГ по 15.01.1997, в связи с тем, что отсутствует требуемый стаж на соответствующих видах работ - 12 лет 6 месяцев, необходимый для назначения досрочной пенсии по старости. В соответствии с п.4 Правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Постоянная занятость в течение полного рабочего дня – одно из основных условий для предоставления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которое в целях единообразного применения пенсионного законодательства по льготному пенсионному обеспечению закреплено в Разъяснении Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №5. Положение Разъяснения Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ № подлежит применению, если иное не предусмотрено действующим законодательством. В соответствии с данным Разъяснением Минтруда России под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

В соответствии с абзацем п.3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек от ДД.ММ.ГГГГ № в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования (если условие о работе в конкретном структурном подразделении включено в трудовой договор в качестве существенного), наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу. Записи о наименовании должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации производятся, как правило, в соответствии со штатным расписанием организации. В случае, если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, предусмотренным соответствующими квалификационными справочниками.

Согласно записи № трудовой книжки ФИО2 «Принят шофером II класса «Е» и данная запись дополнена строчкой выше «на вывозке леса».

Согласно п.5 Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда России и Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №16/19па, к заявлению гражданина, обратившегося за досрочным назначением пенсии по старости, в необходимых случаях должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

ФИО2 претендует на назначение пенсии по пп.7 п.1 ст.27 Федерального закона №173-ФЗ, как «водитель автомобиля на вывозке леса». Для реализации его прав на назначение пенсии по Списку № необходимо документально подтвердить занятость по специальности «водитель автомобиля на вывозке леса» полный рабочий день. Согласно архивной справке №К-431/1 от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 принят шофером с ДД.ММ.ГГГГ и уволен с 15.01.1997. Документы, представленные для назначения досрочной трудовой пенсии по старости не подтверждают его занятость на лесозаготовках, в течение полного рабочего дня, по специальности, следовательно, правовых оснований для назначения ФИО2 досрочной трудовой пенсии по старости не имеется.

Также представитель ответчика суду пояснила, что на основании решения № от 17.12.2013, она провела документальную проверку для установления условий работы соответствующих Списку № за период с июля 1985 года по январь 1997 года. Анализ проводился на основании лицевых счетов, приказов и личных карточек, находящихся на хранении в ГКУСО «Государственный архив документов по личному составу <адрес>» Северного управленческого округа <адрес>. На основании проведенного анализа было выявлено, что начисления заработной платы осуществлялось по сдельно-повременной оплате труда. Доплат за неблагоприятные условия труда не производилось, дополнительные отпуска в связи с неблагоприятными условиями труда не предоставлялись. Согласно личной карточке ФИО2, он был принят на работу ДД.ММ.ГГГГ в гараж «шофером лесовоза МАЗ-509». Порядок определения права на льготное пенсионное обеспечение работников, занятых лесозаготовительными работами за период до ДД.ММ.ГГГГ осуществлялось по следующим правилам: «шофер лесовозных автомобилей» таким было название профессии, которое поименовано в разделе ХХII Списка №2. Если по записям в трудовой книжке значилось «шофер», то пенсия назначается при наличии документов о их постоянной занятости на вывозке леса с верхних лесных складов погрузочных пунктов по лесовозной дороге (письмо Госкомтруда от ДД.ММ.ГГГГ №764-9). С ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со списком от 24.04.1992, право на льготное пенсионное обеспечение имели работники по специальности «водитель на вывозке леса», при этом не имеет значения на каком автомобиле, на лесовозной машине или любом другом автомобиле, на котором осуществляется доставка древесины с верхнего склада на нижний склад. Данное обстоятельство необходимо подтверждать приказом или распоряжением о закреплении рабочих за постоянной работой только по вывозке леса. Исчисление их льготного стажа по отдельным фактически отработанным дням на вывозке леса действующим законодательством не предусмотрено. Необходимо учитывать, что доставка древесины с нижних складов и погрузочных пунктов до потребителя права на льготную пенсию не дает, так как эти работы выполняются за пределами техпроцесса лесозаготовок. Право на пенсию ФИО2 будет иметь по достижению возраста в 55 лет по пп.7 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях Российской Федерации», т.е. с ДД.ММ.ГГГГ должна быть назначена пенсия. Просит отказать в удовлетворении исковых требований.

Суд, заслушав истца, представителя ответчика, свидетелей, рассмотрев письменные материалы гражданского дела, считает иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Свидетель ФИО7 в судебном заседании показал, что он знает истца ФИО2 с 1985 года. Он сам работал начальником производственного участка, а с 1987 года по 2000 год работал директором Госпромхоза «Кытлым», в его подчинении находился ФИО2. Истец работал водителем лесовоза на вывозке леса. Лес вывозился с делянки к пилораме и погрузочной площадке. Наименование должности не соответствовало предъявляемым требованиям по недосмотру отдела кадров. Было несколько лесозаготовительных бригад. ФИО2 непосредственно участвовал в технологическом процессе по лесозаготовке путем вывозки леса. Его работа была одна и та же, что в первый, что второй период его работы.

Свидетель ФИО8 в судебном заседании показал, что знает истца с 1985 года, когда он устроился на работу. Он сам там работал с 1982 года водителем автомобиля ЗИЛ-133, ездил по лесным дорогам, вывозил лес.

Свидетель ФИО9 в судебном заседании показала, что она работала в должности инспектора по кадрам в Госпромхозе «Кытлым» с 1993 года по 2004 год. Ей известно, что ФИО2 работал водителем на вывозке леса. Возможно наименование было в соответствии с штатным расписанием, но не соответствовало требованиям о содержании слов о вывозке леса. Изменения в трудовой книжке в части наименования должности, делала не она. ФИО2 участвовал именно в технологическом процессе по лесозаготовке, то есть выполнял именно ту работу, которая влечет назначение пенсии на льготных условиях в связи с участием в лесозаготовительном процессе.

Судом установлено, что решением ГУ-УПФ Российской Федерации в городе Карпинске и городе <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с не включением в специальный трудовой стаж периода работы в Госпромхозе «Кытлым» в должности водителя автомобиля на вывозке леса, в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ 12 лет 6 месяцев, необходимого для назначения досрочной пенсии по старости.

На основании пп. 7 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 данного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяются списки производств, работ, профессий и должностей в следующем порядке: при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 273.

Названным Списком предусмотрено, что право на досрочную пенсию имеют водители автомобилей на вывозке леса.

До ДД.ММ.ГГГГ при досрочном назначении трудовой пенсии по старости действовал Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N1173, согласно которому правом на пенсию в связи с тяжелыми условиями труда пользовались шоферы лесовозных автомобилей.

Постановлением Минтруда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком от ДД.ММ.ГГГГ N 273, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173.

Таким образом, законодательством право на досрочную пенсию по старости закреплено за водителями автомобилей по вывозке леса, занятыми непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве.

Как видно из материалов дела, ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в качестве шофера класса «Е» в ГУП <адрес> «Госпромхоз «Кытлым».

Представителем Пенсионного фонда проведена проверка документов по личному составу на основании решения № от ДД.ММ.ГГГГ для установления условий работы соответствующих Списку № за период с июля 1985 года по январь 1997 года. Проверка проводилась на основании лицевых счетов, приказов и личных карточек, находящихся на хранении в ГКУСО «Государственный архив документов по личному составу <адрес>» Северного управленческого округа <адрес> и было выявлено, что согласно личной карточке ФИО2, он был принят на работу ДД.ММ.ГГГГ в гараж «шофером лесовоза МАЗ-509», т.е. имеются сведения о том, что ФИО2 работал водителем на вывозке леса.

Согласно ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В абз. 2 п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 555 указано, что при отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке истца ФИО2 имеются следующие записи: ДД.ММ.ГГГГ принят шофером 2 класса «Е» в ГУП <адрес> «Госпромхоз «Кытлым» и имеется дописка «на вывозке леса»; ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст.31 КзоТ РФ; ДД.ММ.ГГГГ принят водителем МАЗ-509 на вывозку леса в Госпромхоз «Кытлым»; ДД.ММ.ГГГГ Госпромхоз «Кытлым» переименован в Областное государственное унитарное предприятие «Государственное промысловое хозяйство (Госпромхоз) «Кытлым»: ДД.ММ.ГГГГ уволен по п.3 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Из копии приказа № 43-К от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 принят в Госпромхоз «Кытлым» шофером 2 класса временно сроком на 2 месяца с 09.07.1985.

Из копии приказов Госпромхоза «Кытлым» №38-К от 12.06.1986, №75-К от 02.09.1988, №50/к от 31.07.1992, №52/к от 30.08.1993, №47/к от 04.08.1994, №60-к от 18.09.1995, 16.09.1996, ФИО2 предоставлялись очередные отпуска.

Из копии приказа от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 принят временно на два месяца водителем автомашины МАЗ 509 на вывозку леса по 2 классу с 07.06.1999.

Из обзорной справки от ДД.ММ.ГГГГ Унитарного государственного промыслового хозяйства «Кытлым» следует, что Унитарное государственное промысловое хозяйство «Кытлым» действует на основании Устава принятого 01.03.1994. УГПХ «Кытлым» добывает и заготавливает пушно-меховое и кожевенное сырье, мясо диких животных, дичь, рыбу, дикорастущие и культурные ягоды, грибы, орехи, лекарственно-техническое сырье. Занимается заготовкой и переработкой леса. Имеет в своем составе 3 производственных участка расположенных в <адрес>, г.Н.Ляле. На Карпинском производственном участке имеется: гараж, пилорама, приемные пункты кож. сырья и лекарственного сырья. Режим работы УГПХ «Кытлым»: пятидневная рабочая неделя, восьмичасовой рабочий день. За 1999 год работали в режиме полной рабочей недели, полного рабочего дня. Отпуска по инициативе администрации без сохранения заработной платы не предоставлялись. С момента основания и по настоящее время работали без простоев.

Из уточняющей справки Унитарного государственного промыслового хозяйства «Кытлым» от ДД.ММ.ГГГГ на водителя автомобиля следует, что водитель автомобиля занимается вывозкой древесины с верхнего склада на нижний склад. Выполняет работу по текущему ремонту автомашины. Указан в перечне работ распространяющихся на водителя автомобиля занятого в едином технологическом процессе лесозаготовок в лесной промышленности. Водитель автомобиля занят в едином технологическом процессе полный рабочий день, круглогодично. Приказ о приеме на работу или приказ о переводе является приказом о закреплении водителя автомашины на вывозке леса с 1963 года по настоящее время. Технологический процесс лесозаготовки разработан в 1963 году, утвержден руководителем предприятия и действует по настоящее время.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что в оспариваемый период ФИО2 был занят на лесозаготовках и лесосплаве в качестве водителя автомашины, то есть работал водителем лесовоза на вывозке леса.

Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Данной правовой нормой (п. 3 ст. 13 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы.

Так, в вышеназванных Списках от ДД.ММ.ГГГГ N 273 и от ДД.ММ.ГГГГ N1173 наряду с должностью водитель указано условие, при котором работникам предоставляется досрочное пенсионное обеспечение: занятость на работах по вывозке леса.

С учетом изложенного подтверждение работы истца именно на автомобиле по вывозке леса относится к подтверждению характера работы.

Статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться другими доказательствами.

Таким образом, при рассмотрении спора о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии суд вправе принять показания свидетелей в качестве допустимого доказательства характера работы, так как данная занятость подтверждена документально. Поскольку в материалах дела имеются письменные (допустимые) доказательства выполняемой истцом работы водителя автомобиля на вывозке леса, а также показаниями свидетелей установлено подтверждение характера работы и являются допустимыми средствами доказывания, то требования истца являются законными и обоснованными.

Согласно п.п. 5, 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными Правилами и иными нормативными правовыми актами.

Судом установлено, что истец ФИО2 в спорный период был занят в технологическом процессе, связанном с лесозаготовкой и лесосплавом в качестве водителя автомашины, то есть работал водителем лесовоза на вывозке леса, и другими видами работ не занимался, работал постоянно, полный рабочий день, в условиях полной рабочей недели, простоев за время работы истца в работе предприятия не было.

Исходя из этого, специальный страховой стаж истца ФИО2 составил более 10 лет, и он имеет право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии с пп.7 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В судебном заседании ФИО2 просил обязать ответчика назначить трудовую пенсию по старости с 16.07.2013, то есть с момента обращения к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу с тяжелыми условиями труда.

С учетом изложенного, иск ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Карпинске и городе <адрес> о признании отказа о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии незаконным, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по возрасту (старости), возложении обязанности назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 16.07.2013, подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 197-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

░░░ ░░░2 ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ <░░░░░> ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░2 ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░: ░ ░░.░░.░░░░ ░░ ░░.░░.░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ 2 ░░░░░░ «░» ░░░░░░░░░░░ «░░░░░░».

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ <░░░░░> ░░░░░░░░░ ░░░2 ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ 16.07.2013.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░: