Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5785/2011 ~ М-5100/2011 от 18.07.2011

Дело N 2-5785\11(09)

Изготовлено в окончательном виде 30 августа 2011 года.

ЗАОЧНОЕ

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26 августа 2011 года

Ленинский районный суд г.Екатеринбурга в составе:

председательствующего судьи Проняевой Г.А.

при секретаре Кузнецовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление

Васильевой А.С. к

Обществу с ограниченной ответственностью <Клуб гитаристов

и барабанщиков>

о возмещении ущерба, причиненного нарушением трудовых прав,

УСТАНОВИЛ:

Васильева А.С. обратилась в суд с иском к ООО <Клуб гитаристов и

барабанщиков> (далее - Клуб) о возмещении ущерба, причиненного наруше-

нием трудовых прав, а именно просит взыскать с ответчика задолженность

по заработной плате за период с 01.05.2011 года по 01.07.2011 года в

размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный ежегодный ос-

новной оплачиваемый отпуск в размере <данные изъяты> рублей, проценты за за-

держку выплаты заработной платы и компенсации за отпуск за период с

01.07.2011 года по 18.07.2011 года в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, в

возмещение морального вреда <данные изъяты> рублей, в возмещение судебных рас-

ходов по оплате услуг представителя <данные изъяты> рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном

объеме.

Представитель ответчика в суд не явился, о дате, времени и месте

судебного разбирательства извещен надлежащим образом, что подтвержда-

ется уведомлением о направлении ответчику заказного письма с повесткой

суда. Сведений об уважительности причин неявки и доказательств сущест-

вования такой причины, своих письменных возражений по иску суду не

представил, об отложении дела перед судом не ходатайствовал, поэтому

суд считает, что таковых не имеется и возможно рассмотрение дела в его

отсутствие в порядке заочного производства.

Истец на рассмотрение дела в порядке заочного производства согла-

сен.

Заслушав пояснения истца и ее представителя, изучив материалы де-

ла, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по сле-

дующим основаниям.

В соответствии со ст.ст.55-56 ГПК РФ обязанность по представлению

доказательств возлагается на стороны, и суд принимает во внимание до-

казательства, представленные истцом и не оспоренные ответчиком, учиты-

вая, что ответчик, не явившись в судебное заседание, не намерен вос-

пользоваться предоставленным ему правом опровержения доводов истца.

Как видно из материалов дела, Васильева ДД.ММ.ГГГГ (приказ №

0000-к) была принята на работу в ООО <Клуб гитаристов и барабанщиков> на

должность администратора, этим же числом с нею заключён трудовой дого-

вор. Размер должностного оклада согласно пункта 6 договора составлял

<данные изъяты> рублей.

ДД.ММ.ГГГГ истец написала заявление о переводе её на

должность арт-директора Клуба. Согласно Приказа 0000-п от ДД.ММ.ГГГГ

года истец была переведена на указанную должность с увеличением окла-

да, который составил <данные изъяты> рублей.

ДД.ММ.ГГГГ истец уволилась из организации по собственному

желанию, соответственно, в день увольнения ответчик должен произвести

окончательный расчет с истцом.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не

реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего

трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Кроме того, в соответствии со ст. 140 ТК РФ в день увольнения ра-

ботодатель обязан выплатить работнику окончательный расчет и выдать на

руки трудовую книжку.

Согласно условиям трудового договора (пункт 7), заключённого меж-

ду истцом и ответчиком, работнику устанавливается ежегодный отпуск

продолжительностью 28 календарных дней.

В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск должен пре-

доставляться работнику ежегодно.

В силу ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается де-

нежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Поскольку, истец

не использовала свой отпуск, ей полагается денежная компенсация в раз-

мере <данные изъяты> рублей.

Как указала истец, в момент увольнения и по настоящее время ей не

выплачена заработная плата за май и июнь 2011 года в размере <данные изъяты>

рублей, компенсация за не использованный отпуск в размере <данные изъяты> руб-

лей.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномочен-

ные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие

задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты

труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ.

В силу ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного

срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении

и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выпла-

тить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже

одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ

от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со сле-

дующего дня после установленного срока выплаты по день фактического

расчета включительно.

Истцом представлен расчет размера пени за задержку выплаты зара-

ботной платы и компенсации за отпуск на основании ст. 236 ТК РФ в сум-

ме (<данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Ответчиком не представлены возражений против сумм, заявленных

истцом, у суда отсутствуют доказательства, опровергающие расчет иско-

вых требований, соответственно, расчет следует признать правильным.

Разрешая требование о возмещении морального вреда, суд учитывает,

что в соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работ-

нику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмеща-

ется работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением

сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причине-

ния морального вреда и размеры его возмещения определяются судом неза-

висимо от подлежащего имущественного ущерба.

Как указала истец, незаконными действиями ответчика ей был причи-

нен моральный вред, который оценен истцом в <данные изъяты> рублей.

Обосновывая заявленную сумму, истец пояснила, что испытывает пе-

реживания по поводу невыплаты ей причитающейся заработной платы, она

претерпевает чувство унижения, являясь на бывшую работ и выпрашивая

свою зарплату у руководства, однако директором ей было сказано, что

она может забыть как о заработной плате, так и об отпускных.

Свои физические и нравственные страдания истец оценила в сумму

<данные изъяты> рублей.

При определении размера возмещения вреда суд принимает во внима-

ние то, что в соответствии со ст.ст. 151, 1101 ГК РФ следует учитывать

характер физических и нравственных страданий, имущественное положение

причинителя вреда, конкретные обстоятельства причинения вреда, а также

требования разумности и справедливости.

Учитывая обстоятельства дела, суд полагает требование обоснован-

ным в заявленном истцом размере <данные изъяты> рублей.

Также истцом заявлено требование о возмещении судебных расходов

по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты> рублей.

Согласно ст. 100 ГПК РФ предусмотрено возмещение расходов на оп-

лату услуг представителя.

Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письмен-

ному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату ус-

луг представителя в разумных пределах, при доказанности понесенных

расходов.

Как указала истец, для представительства своих интересов в суде

она заключила договор поручения 0000 от ДД.ММ.ГГГГ с Бушмако-

вым А.В., выдала ему доверенность. За оказываемые услуги истец уплати-

ла <данные изъяты> рублей путем передачи ему наличных денежных средств в разме-

ре указанной суммы, что подтверждается распиской представителя.

Кроме того, с ответчика в силу 103 ГПК РФ подлежит взысканию го-

сударственная пошлина в доход государства в сумме <данные изъяты> р. <данные изъяты> к. (в

том числе по удовлетворенному иску материального характера - <данные изъяты> р. <данные изъяты>

к., по иску нематериального характера - <данные изъяты> р.)

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ,

суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью <Клуб гита-

ристов и барабанщиков> в пользу Васильевой А.С. задолжен-

ность по заработной плате за период с 01.05.2011 года по 01.07.2011

года в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за неиспользованный ежегод-

ный основной оплачиваемый отпуск в размере <данные изъяты> рублей, проценты за

задержку выплаты заработной платы и компенсации за отпуск за период с

01.07.2011 года по 18.07.2011 года в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек, в

возмещение морального вреда <данные изъяты> рублей, в возмещение судебных рас-

ходов по оплате услуг представителя <данные изъяты> рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью <Клуб гита-

ристов и барабанщиков> государственную пошлины в доход государства в

сумме <данные изъяты> р. <данные изъяты> к.

Неявившийся ответчик вправе подать в суд, принявший заочное реше-

ние, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вру-

чения ему копии этого решения.

На решение суда может быть подана кассационная жалоба в Сверд-

ловский областной суд с подачей жалобы через суд, вынесший решение, в

течение десяти дней.

Судья. Подпись.

Копия верна.

Судья