Решение по делу № 2-732/2014 ~ М-242/2014 от 03.02.2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

19 февраля 2014 года

Клинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Аболихиной Е.В.,

при секретаре Хромовой В.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-732\14 по иску Фоминой Л.К. к ГУ-Управление пенсионного фонда РФ № 23 по г.Москве и Московской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии,

Установил:

Фомина Л.К. обратилась в суд с иском ГУ-Управление пенсионного фонда РФ № 23 по г.Москве и Московской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии, ссылаясь на то, что /дата/ она обратилась к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости согласно ст.ст.7,14 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ, предоставив трудовую книжку. Протоколом № от /дата/ заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан было отказано в принятии к зачету для подсчета страхового стажа в ООО «/название/» с /дата/ по /дата/, т.к. в выписке из лицевого счета застрахованного лица от /дата/ отсутствуют сведения о стаже работы и об уплате страховых взносов за данный период. Считает отказ в назначении пенсии незаконным, поскольку основным документом, подтверждающим её стаж, является трудовая книжка, из которой следует, что она работала в данной организации и не несет ответственности за то, что работодатель не сдавал отчетность в пенсионный фонд. Она работала в ООО «/название/» полный рабочий день, при полной занятости.

В судебном заседании истица Фомина Л.К. исковые требования поддержала.

Представитель ответчика ГУ-Управление пенсионного фонда РФ № 23 по г.Москве и Московской области по доверенности Калинина Е.А. иск не признала и поддержала письменные возражения.

Допрошенный в качестве свидетеля Д. пояснил, что с /дата/ по /дата/ работал вместе с Фоминой Л.К. в ООО «/название/». До /дата/ Фомина Л.К. работала /должность/, рабочий день длился с 08 часов до 17 часов при пятидневной рабочей неделе, потом у неё были другие обязанности, но занятость на предприятии была постоянной.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения сторон, свидетеля, суд считает, что иск полежит удовлетворению.

Из материалов дела усматривается, что со /дата/ по /дата/ Фомина Л.К., /дата/ года рождения, работала в ООО «/название/» /должность/, /должность/.

/дата/ Фомина Л.К. обратилась в ГУ-Управление пенсионного фонда РФ № 23 по г.Москве и Московской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от /дата/ трудовая пенсия Фоминой Л.К. была назначена без учета её работы в ООО «/название/» с /дата/ по /дата/, что составило /стаж/ в связи с тем, что в выписке из лицевого счета застрахованного лица от /дата/ отсутствовали сведения о стаже работы и уплате страховых взносов за данный период.

Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В силу ст.20 Федерального закона от 15.12.2001г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» в случае, если для назначения соответствующей пенсии, предусмотренной настоящим Федеральным законом, требуется трудовой стаж определенной продолжительности, в него включаются периоды работы и другой общественно полезной деятельности, засчитываемые в страховой стаж, необходимый для получения трудовой пенсии, предусмотренной Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с п.1 ст.10 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п.4 ст.30 указанного Закона под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 01 января 2002 года.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 года № 555, основным документом о трудовом стаже является трудовая книжка.

Согласно п.п. «а» п.2 указанных Правил в страховой стаж включаются (засчитываются), в том числе периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

На основании п.4 Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного законодательства»- документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Пунктом 5 Правил закреплено, что к уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Уплата страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 года и после 1 января 2002 г. подтверждается документами территориальных органов Пенсионного фонда РФ; единого социального налога за период с 1 января по 31 декабря 2001 г.- документами территориальных налоговых органов; единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами.

При этом действующее законодательство, в том числе ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», обязанность по уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ и ведению учета, связанного с начислением страховых взносов, возлагает на страхователя, а не застрахованное лицо.

В силу ст.66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовой книжке Фоминой Л.К. имеются записи о работе в ООО «/название/» с /дата/ по /дата/. Данные записи произведены работодателем, который отвечает за правильность их внесения.

Поскольку при рассмотрении дела установлено, что Фомина Л.К. в спорный период находилась в трудовых отношениях с ООО «/название/», обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ в соответствии с действующим законодательством лежит на страхователе, а не на застрахованном лице, вина истицы в том, что страхователем ООО «/название/» не были уплачены страховые взносы в Пенсионный фонд в спорный период отсутствует, суд приходит к выводу об обоснованности исковых требований.

Таким образом, суд считает, что период работы истицы в ООО «/название/» с /дата/ по /дата/ подлежит включению в общий трудовой и страховой стаж и с учетом данного периода ответчик обязан произвести перерасчет трудовой пенсии с момента возникновения права на неё, т.е. с /дата/.

Руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск Фоминой Л.К. к ГУ-Управление пенсионного фонда РФ № 23 по г.Москве и Московской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии удовлетворить.

Признать необоснованным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при ГУ-Управление пенсионного фонда РФ № 23 по г.Москве и Московской области от /дата/ № в части непринятия к зачету в общий трудовой и страховой стаж Фоминой Л.К. периода её работы в ООО «/название/» с /дата/ по /дата/.

Обязать ГУ-Управление пенсионного фонда РФ № 23 по г.Москве и Московской области принять к зачету в общий трудовой и страховой стаж Фоминой Л.К. период её работы в ООО «/название» с /дата/ по /дата/ и произвести перерасчет трудовой пенсии по старости с /дата/.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Клинский городской суд в течение одного месяца со дня вынесения мотивированного решения в окончательной редакции.

Судья Клинского горсуда:                                                             Аболихина Е.В.