Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-6878/2012 ~ М-6110/2012 от 10.09.2012

Дело № 2- 6878\23 за 2012 год

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

09 ноября 2012 года г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Витухиной О.В., при секретаре Быковой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Стряпчиевой В.А. к ЗАО «Евро-Адрес» о взыскании пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Иск заявлен по тем основаниям, что Стряпчиева В.А. ДД.ММ.ГГГГ была принята на должность <данные изъяты>, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность <данные изъяты>, что подтверждается записью в трудовой книжке.

ДД.ММ.ГГГГ у истицы родился ребенок, в связи с чем, она с ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие на ребенка составляло <данные изъяты> руб.. За период с января по август 2012 года должна была получить пособие в размере <данные изъяты> руб. Указанное пособие в соответствии с действующим законодательством должно выплачиваться по месту работы, однако, указанную обязанность работодатель не выполняет. С учетом изложенных обстоятельств, истица просит взыскать с ответчика задолженность по пособию в сумме <данные изъяты> руб., а также проценты в соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, исходя из ставки рефинансирования ЦБ РФ в размере 8 %, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб. согласно представленного расчета. Неправомерными действиями работодателя ей нанесен моральный вред, который она оценивает в <данные изъяты> руб., указанную денежную компенсацию морального вреда просит взыскать с работодателя.

В судебном заседании истец не присутствовала, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, представлено заявление о рассмотрении дела без ее участия, требования поддерживает.

Ответчик своего представителя в судебное заседание не направил, о времени и месте рассмотрения дела уведомлялся надлежащим образом, возражений суду не представлено. Согласно выписке из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Евро-Адрес» действующее юридическое лицо, юридический адрес ответчика: <адрес>. Указанные обстоятельства дают основание суду рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствии с главой 22 ГПК РФ, с тем, чтобы ответчик при несогласии с решением, имел возможность обратиться с заявлением об его отмене и представить суду неисследованные и имеющие значение для дела доказательства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу:

В соответствии с п.п. 1,2 ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение, в том числе для воспитания детей; государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Федеральный закон от 19.05.1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее - Закон) устанавливает единую систему государственных пособий гражданам, имеющим детей, в связи с их рождением и воспитанием, которая обеспечивает гарантированную государством материальную поддержку материнства, отцовства и детства.

Этим же Законом установлены дополнительные меры материальной поддержки семей, имеющих детей, в том числе, в виде ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно абзацу второму части первой ст.13 указанного Закона, право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

В силу ст.14 Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Статьей 15 Федерального закона установлено, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.

Размер минимального пособия по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составлял на первого ребенка, с учетом индексации <данные изъяты> руб.

Согласно п.45 Приказа Минздравсоцразвития РФ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы родителя либо лица, его заменяющего.

В соответствии с п. 51 Приказа указанное пособие назначается и выплачивается в дни выплаты заработной платы.

Как установлено судом, и усматривается из материалов дела, Стряпчиева (<данные изъяты>) В.А. состоит в трудовых отношениях с ЗАО «Евро-Адрес» (филиал в <адрес>, отдел продаж №), что подтверждается трудовым договором, трудовой книжкой истца.

ДД.ММ.ГГГГ у истицы родился ребенок ФИО1, в связи с чем, она с ДД.ММ.ГГГГ находилась в отпуске по уходу за ребенком. Ежемесячное пособие на ребенка составляло <данные изъяты> руб., что подтверждается расходными кассовыми ордерами № от ДД.ММ.ГГГГ, выпиской по счету истицы. Из выписки по счету также усматривается, что за период с января по август 2012 года указанное пособие работодателем не выплачивалось, задолженность составляет согласно расчету истца <данные изъяты> руб. Указанный расчет и сумма задолженности ответчиком не оспорена, расчет принят судом.

Таким образом, судом установлено, что ответчиком не исполняется обязанность по своевременной выплате истице пособия по уходу за ребенком, в связи с чем, задолженность по пособию подлежит взысканию в судебном порядке.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ(см. текст в предыдущей редакции)

при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

С учетом данной нормы истец имеет право требовать уплаты процентов за задержку выплаты ежемесячного пособия. Сумма процентов, согласно расчету истца, проверенного судом, не оспоренного ответчиком, составляет <данные изъяты> руб., указанная сумма также подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Поскольку неправомерными действиями ответчика нарушены трудовые права истца, в силу ст. 237 Трудового кодекса РФ в пользу истицы подлежит взысканию компенсация морального вреда с учетом принципа разумности и справедливости, длительности нарушения прав, степени вины ответчика, в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Петрозаводского городского округа подлежит взысканию государственная пошлина пропорционально удовлетворенным требованиям, в размере <данные изъяты> руб., в том числе по компенсации морального вреда – <данные изъяты> руб.

Принимая во внимание изложенное, руководствуясь ст.ст. 194 — 199, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Стряпчиевой В.А. удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «Евро-Адрес» в пользу Стряпчиевой В.А. задолженность по ежемесячному пособию по уходу за ребенком за период с января 2012 года по август 2012 года в сумме <данные изъяты> руб., проценты за задержку выплат в сумме <данные изъяты> руб., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ЗАО «Евро-Адрес» в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в сумме <данные изъяты> руб.

Ответчиком может быть подано в Петрозаводский городской суд заявление о пересмотре решения в течение 7 дней с момента получения его копии.

Решение может быть также обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда республики Карелия в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, с подачей жалобы через Петрозаводский городской суд.

Судья - О.В.Витухина.