Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-532/2014 ~ М-539/2014 от 13.10.2014

Дело № 2-532

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 ноября 2014 года                                                                            г.Питкяранта

Питкярантский городской суд Республики Карелия в составе:

Председательствующего судьи Прокофьевой И.М.

При секретаре Никитиной Н.В.

Рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грибова Юрия Ивановича к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Питкяранта РК о включении в стаж периода работы

УСТАНОВИЛ:

Иск предъявлен по тем основаниям, что Грибов Ю.И. обращался с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, при этом истцу было отказано в зачете в общий трудовой стаж, страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периода работы с 24.04.1989г. по 16.07.1991г. в качестве председателя профсоюзного комитета совхоза «Восход» обкомом профсоюзов, а увольнение истца было произведено постановлением президиума райкома профсоюзов.

Грибов Ю.И. просит обязать ответчика включить в общий трудовой, страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, период работы с 24.04.1989г. по 16.07.1991г.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал и пояснил, что с 1986г. работал в совхозе «Восход» гл.ветврачом. В апреле 1989г. президиумом обкома профсоюзов был избран председателем профкома совхоза «Восход», 16.07.1991г. постановлением президиума райкома профсоюзов был уволен. При обращении к ответчику с заявлением о назначении пенсии, период работы в качестве председателя профсоюзного комитета совхоза «Восход» с 28.04.1998г. по 16.07.1991г. не был включен ответчиком в общий трудовой стаж, страховой стаж, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего севера, поскольку запись о приеме на работу и об увольнении не соответствует принимающей и увольняющей организации.

Представители ответчика Терина А.М. и Коробкова Т.С., действующие на основании доверенности, исковые требования не признали и пояснили, что Грибов Ю.И. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 15.01.1999г., период работы истца председателем профсоюзного комитета совхоза «Восход» с 25.04.1989г. по 16.07.1991г. является периодом работы до регистрации в качестве застрахованного лица и должен подтверждаться документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Из трудовой книжки Грибова Ю.И. усматривается, что истец постановлением президиума обкома профсоюза работников агропромышленного комплексаот 24 апреля 1989г. № с 25 апреля 1989 года утвержден председателем профсоюзного комитета совхоза «Восход», а увольнение истца в соответствии с п.5 ст. 29 КЗоТ РСФСР произведено на основании постановления президиума райкома профсоюза от 16.07.1991г. №. При этом, в трудовой книжке истца не содержится никаких записей, объясняющих различное наименование принимающей и увольняющей организаций (реорганизацию, переименование и т.д.). Документов, позволяющих определить стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, истцом не представлено.

Суд, исследовав материалы дела, выслушав объяснения сторон, свидетелей Б.А.В.., Г.В.Я.., считает установленными следующие обстоятельства.

В соответствии с ч.1 ст.13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Основным документом о трудовой деятельности гражданина является трудовая книжка, в которую сведения о приеме на работу, переводе на другую постоянную работу вносятся на основании приказа (распоряжения) и в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда ССР от 20.06.1974г. № 162 должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

В соответствии с п.109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совмина от 03.08.1972г. № 590, действовавшего на время работы истца профсоюзным работником на выборной должности, время работы освобожденных профсоюзных работников, избранных (делегированных) в профсоюзные органы, засчитывается им в общий и специальных трудовой стаж.

В судебном заседании установлено, что Грибов Ю.И. с 01.08.1986г. принят в совхоз «Восход» главным ветеринарным врачом.

24.04.1986г. истец был уволен на основании п. 5 ст. 29 КЗоТ РСФСР, в связи с избранием на выборную должность. 25.04.1989г. истец избран председателем профсоюзного комитета совхоза «Восход» на основании постановления президиума обкома профсоюза работников агропромышленного комплексаот 24 апреля 1989г. №.

27.07.1991г. Грибов Ю.И. уволен в соответствии с п.5 ст.29 КЗоТ РСФСР на основании постановления президиума райкома профсоюза от 16.07.1991г. №. При внесении записи об увольнении исправлена дата, с которой истец уволен с работы: вместо «27.07.1991г.» указано «05.08.1991г.»

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из справки ГКУ РК «Национальный архив Республики Карелия» № усматривается, что в документах по личному составу совхоза «Восход» указано об освобождении Грибова Ю.И. от должности главного ветврача - в связи с переходом на выборную должность председателя профкома совхоза. В документах по личному составу совхоза «Восход» за 1990-1991г.г. Грибов Ю.И. не значится.

Согласно справке ГКУ РК «Национальный архив Республики Карелия» усматривается, что в документах постоянного хранения Карельского областного комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса имеются сведения об утверждении Грибова Ю.И. председателем профсоюзного комитета совхоза «Восход» с 25.04.1989г. с оплатой по штатному расписанию и выплатой 30% надбавки за непрерывный стаж работы. В протоколах заседаний президиума, распоряжениях по личному составу Карельского областного комитета профсоюза работников агропромышленного комплекса за 1991г. сведений об увольнении Грибова Ю.И. нет. В расчетных ведомостях работников обкома за 1989-1991г.г., личных делах работников, уволенных в 1991г. Грибов Ю.И. не значится.

В соответствии с ч.3 ст.13 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (в ред. закона от 03.06.2006г.) № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника.

Свидетель Г.В.Я. пояснила, что с 1989 по 1996г.г. являлась председателем профсоюзного комитета совхоза «Салми», а истец с 1989 по 1991г.г. работал председателем профсоюзного комитета совхоза «Восход». У них имелись профсоюзные книжки, в которых делались отметки об отчислении профсоюзных взносов.

Свидетель Б.А.В. показал, что в период с 1989-1991г.г. работал председателем райкома профсоюзов работников агропромышленного комплекса, истец в указанный период времени работал председателем профкома совхоза «Восход», зарплата председателям профкома выплачивалась. Запись в трудовую книжку об увольнении истца вносил он, как председатель райкома профсоюзов. Пояснить, почему в дате увольнения имеется исправление с 27.07.1991г. на 05.08.1991г. не может.

Доказательств того, что документы о работе Грибова Ю.И. председателем профкома совхоза «Восход» утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно, а также доказательств того, что документы о работе истца были утрачены вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин суду не предоставлено.

Истцом также не предоставлено доказательств (архивных справок, профсоюзного билета), подтверждающих факт получения заработной платы в спорный период.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, суд не находит оснований для удовлетворения заявленных истцом требований.

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований Грибова Юрия Ивановича к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Питкяранта РК о включении в стаж периода работы отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца через Питкярантский городской суд.

Судья                                                                                             И.М.Прокофьева

Мотивированное решение в порядке ст.199 ГПК РФ составлено 14.11.2014г.

Судья                                                                                             И.М.Прокофьева