Решение по делу № 2-6216/2015 ~ М-5278/2015 от 28.08.2015

Дело № 2-6216/15

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

город Ярославль 16 ноября 2015 года

Кировский районный суд города Ярославля в составе:

председательствующего судьи Нуваховой О.А.,

при секретаре Зиновьевой Ю.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску К.Е.В. к ООО «Красивые люди» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

К.Е.В. обратилась в суд с иском к ООО «Красивые люди», в котором просила с учетом уточнений взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 41 450 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 30 000 рублей. В обоснование иска указала, что работала в ООО «Красивые люди» оператором с ДД.ММ.ГГГГ, за период ДД.ММ.ГГГГ не выплачена заработная плата.

Истица К.Е.В. в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержала.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, в связи с чем, судом разрешен вопрос о рассмотрении дела в порядке заочного производства. Истица против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражала.

Заслушав истицу, исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования (с учетом уточнений) подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Закрепление в статье 21 ТК РФ в числе основных трудовых прав работника права на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, является важной гарантией по оплате труда работников.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В силу ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в том числе и в результате фактического допущения к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя, независимо от того, был ли трудовой договор надлежащим образом оформлен.Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ К.Е.В. была принята на работу в ООО «Красивые люди», ей была установлена заработная плата в размере 12 000 рублей.

Допрошенная в судебном заседании свидетель ФИО пояснила, что она в этот же период времени работала вместе с истцом в ООО «Красивые люди», ежемесячно заработная плата составляла 35-38 тысяч рублей.

Ответчиком доказательств выплаты заработной платы истцу за период с ДД.ММ.ГГГГ, сведений о размере заработной платы истца не представлено.

Таким образом, суд полагает установленным, что у ООО «Красивые люди» имеется задолженность по заработной плате перед истцом в размере 41 450 рублей. Исковые требования в данной части суд полагает подлежащими удовлетворению.

Статья 237 ТК РФ предусматривает возмещение морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, без указания конкретных видов правонарушений.

Это означает, что право на возмещение морального вреда работник имеет во всех случаях нарушения его трудовых прав, сопровождающихся нравственными или физическими страданиями.

Суд, учитывая объем и характер причиненных работнику нравственных и физических страданий, длительный период невыплаты заработной платы, требования разумности и справедливости, считает возможным взыскать компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.

В связи с удовлетворением исковых требований с ответчика подлежит взысканию госпошлина в бюджет муниципального образования мэрии г.Ярославля в размере 700 рублей.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 235 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования К.Е.В. удовлетворить.

Взыскать с ООО «Красивые люди» в пользу К.Е.В. задолженность по заработной плате 41 450 рублей, компенсацию морального вреда 5 000 рублей.

Взыскать с ООО «Красивые люди» госпошлину в доход бюджета города Ярославля 1743 рублей 50 копеек.

Ответчиком может быть подано заявление об отмене настоящего заочного решения в Кировский районный суд города Ярославля в течение 7 дней с момента его получения.

По истечении указанного срока в течение месяца решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Ярославский областной суд с подачей жалобы через Кировский районный суд города Ярославля.

Судья О.А.Нувахова