Решение по делу № 2-769/2013 ~ М-814/2013 от 15.04.2013

Дело № 2-769/13 г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 мая 2013 года

Кузнецкий районный суд Пензенской области в составе:

председательствующего судьи Пшечук Н.А.,

при секретаре Манушиной М.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Кузнецке, Пензенской области, ул. Рабочая, 199, в помещении суда

гражданское дело по иску Щипановой Т.В. к ГБОУ СПО «Пензенский областной медицинский колледж» о взыскании заработной платы и компенсации за задержку выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Щипанова Т.В. обратилась в суд с иском, указав, что в ГБОУ СПО «Кузнецкий медицинский колледж», которое в ДД.ММ.ГГГГ года было присоединено к ГБОУ СПО «Пензенский областной медицинский колледж», она работала преподавателем по совместительству. С ДД.ММ.ГГГГ заработная плата ей не выплачивалась, тогда как подлежит выплате за отработанный месяц <данные изъяты>, расчетные листки не выдавались.

Просила суд взыскать с ГБОУ СПО «Пензенский областной медицинский колледж» в ее пользу задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> из расчета: <данные изъяты> часов (отработанное время в ДД.ММ.ГГГГ года )* <данные изъяты> руб. (часовая ставка), а также компенсацию за задержку выплаты заработной платы по день фактического расчета включительно согласно ст. 236 ТК РФ.

Истец Щипанова Т.В. в судебное заседание не явилась, извещена, в заявлении просила суд рассмотреть дело в свое отсутствие и иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГБОУ СПО «Пензенский областной медицинский колледж» в судебное заседание не явился, извещен, в заявлении признал исковые требования Щипановой Т.В. в полном объеме, указывая, что заработная плата не выплачивалась, так как ГБОУ СПО «Кузнецкий медицинский колледж» скрыл просроченную задолженность по ее выплате и при реорганизации кредиторская задолженность не была передана правопреемнику. При этом реорганизация произведена и были внесены соответствующие изменения в ЕГРЮЛ ДД.ММ.ГГГГ, т.е. Кузнецкий медицинский колледж до ДД.ММ.ГГГГ работал самостоятельно в качестве юридического лица.

Суд, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Из ст. 285 ТК РФ следует, что оплата труда лиц, работающих по совместительству, производится пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.

При установлении лицам, работающим по совместительству с повременной оплатой труда, нормированных заданий оплата труда производится по конечным результатам за фактически выполненный объем работ.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 142 ГК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В судебном заседании установлено, что Щипанова Т.В. состояла в трудовых отношениях по совместительству преподавателем с ГБОУ СПО «Кузнецкий медицинский колледж», который в ДД.ММ.ГГГГ году присоединен к ГБОУ СПО «Пензенский областной медицинский колледж». За ДД.ММ.ГГГГ года истец отработала <данные изъяты> часов, при установленной ей часовой ставке в размере <данные изъяты> рублей. Выплата заработной платы должна производиться <данные изъяты>. Заработная плата истцу не выплачена.

Изложенное подтверждается постановлением Правительства Пензенской области №-пП от ДД.ММ.ГГГГ, приказом Минздравсоцразвития Пензенской области № от ДД.ММ.ГГГГ, приказом от ДД.ММ.ГГГГ о педагогической нагрузки преподавателей-совместителей на ДД.ММ.ГГГГ учебный год, табелями учета рабочего времени, тарификацией на ДД.ММ.ГГГГ год.

Таким образом, размер задолженности составляет <данные изъяты> рублей из расчета <данные изъяты> часов (отработанное время в ДД.ММ.ГГГГ года) * <данные изъяты> рублей (часовая ставка), который подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Ответчик нарушил установленный срок выплаты заработной платы, в связи с чем с него в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ из расчета:

<данные изъяты>. и с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета включительно.

В соответствии с ч. 3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Согласно ч. 3 ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

При таких обстоятельствах, оценив представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования Щипановой Т.В.являются законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании ст. 98, 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

          Исковые требования Щипановой Т.В. удовлетворить.

          Взыскать с ГБОУ СПО «Пензенский областной медицинский колледж» в пользу Щипановой Т.В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей и денежную компенсацию за задержку выплат в сумме <данные изъяты> рублей.

         Взыскать с ГБОУ СПО «Пензенский областной медицинский колледж» в пользу Щипановой Т.В. денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки выплаты заработной платы, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактического расчета в размере одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.

Взыскать с ГБОУ СПО «Пензенский областной медицинский колледж» государственную пошлину в местный бюджет в сумме <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Кузнецкий районный суд Пензенской области в месячный срок.

                         Судья: