Судебный акт #1 (Определение) по делу № 33-9193/2015 от 22.04.2015

Судья – Еременко С.Н. дело № 33-9193/2015

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

«28» апреля 2015 года город Краснодар

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего Лободенко К.В.,

судей Сидорова В.В., Перовой М.В.,

по докладу судьи Лободенко К.В.,

при секретаре Ядришниковой А.Г.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Шхалахова С.Д, на решение Туапсинского городского суда Краснодарского края от 13 февраля 2014 года.

Заслушав доклад судьи, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Шхалахов С.Д. обратился в Туапсинский городской суд с иском к Туапсинскому отряду ведомственной охраны - структурное подразделение филиала ФГП "ВО ЖДТ РФ" на Северо-Кавказской железной дороге о признании акта о несчастном случае недействительным, обязании переделать акт о несчастном случае, взыскании компенсации морального и физического вреда.

Иск мотивирован тем, что Шхалахов С.Д. был принят на работу в Туапсинский отряд ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России на СК ЖД с 12 сентября 2013 года. Согласно графику дежурства, с 27.03.2014 г. по 28.03.2014 г. он должен был находиться на работе, однако около 15 часов 27.03.2014 г., из-за не исправности металлического поручня бетонной лестницы, упал и получил производственную травму.

По предписанию государственного инспектора Сергеева И.Б., был составлен Акт N-1 от 15.12.2014 года. 18.12.2014 года работодатель в лице инспектора по кадрам вручил истцу Акт N-1 за №1\1 от 15.12.2014 года. Шхалахов С.Д. просил отменить Акт N1 № 1\1 от 15.12.2014 года, признать его недействительным и обязать работодателя (Туапсинский отряд ВО филиала ФГП ВО ЖДТ России СК ЖД) переделать Акт о несчастном случае N-1; возложить ответственность на работодателя в получении производственной травмы работником Шхалаховым С.Д.; обязать выплатить работодателя компенсацию за полученную производственную травму в сумме <...>, а также выплатить моральный и физический вред в сумме <...>.

Обжалуемым решением суда исковые требования Шхалахова Сафера Дамировича удовлетворены частично.

Признан недействительным акт о несчастном случае на производстве №1/1 от 15.12.2014 года в отношении Шхалахова Сафера Дамировича в период его работы в Туапсинском отряде ведомственной охраны - структурного подразделения филиала ФГП "ВО ЖДТ РФ" на Северо-Кавказской железной дороге в части указания в пункте 8.2 данного акта, "характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья" - диагноз и код диагноза по МКБ-10: <...>. (Указанное повреждение относится к категории лёгкой медицинское заключение №92, выданное МБУЗ Туапсинской районной больницей №1 от 31,03.2014г.).

Возложена обязанность на Туапсинский отряд ведомственной охраны - структурного подразделения филиала ФГП "ВО ЖДТ РФ" внести изменения в пункт 8.2 акта о несчастном случае на производстве №1/1 от 15.12.2014 года, указав диагноз и код диагноза по МКБ-10: <...>. (Указанное повреждение относится к категории средней тяжести. Акт судебно-медицинского освидетельствования (исследования) №699 от 25.08.2014 года, выполненный Минздрав РФ ГБУЗ "Бюро судебно- медицинской экспертизы").

В удовлетворении остальной части требований отказано.

В апелляционной жалобе Шхалахов С.Д. выражает несогласие с принятым решением суда, мотивируя свои требования тем, что судом не в полной мере установлены фактические обстоятельства по делу, а представленным доказательствам не дана надлежащая правовая оценка.

В возражениях на апелляционную жалобу представитель Туапсинского отряда ведомственной охраны - структурного подразделения филиала ФГП "ВО ЖДТ РФ" по доверенности Хисамединова И.А. просит решение суда оставить без изменения, доводы жалобы – без удовлетворения.

Исследовав материалы дела, выслушав Шхалахова С.Д., обсудив доводы жалобы, возражений на неё, судебная коллегия находит решение суда не подлежащим отмене или изменению по следующим основаниям.

Как следует из материалов дела, Шхалахов С.Д. работал в Туапсинском отряде (СК 32) стрелком 4 разряда по срочному трудовому договору с 13.09.2013 по 15.12.2015 года. Уволен был по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ - истечение срока трудового договора. В этот же период Шхалахов С.Д. был принят по совместительству на период вакансии стрелком 4 разряда в СК. С данной должности он был уволен по ст.288 ТК РФ - прием на работу работника, для которого работа будет основной.

27.03.2014 года с Шхалаховым С.Д. произошел несчастный случай на производстве.

Согласно ст. ст. 227, 229 Трудового кодекса РФ, расследованию и учету в соответствии с главой 36 Трудового кодекса РФ подлежат несчастные случаи на производстве, происшедшие с работниками и другими лицами, в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя - физического лица. К указанным лицам, в частности относятся, работники, выполняющие работу по трудовому договору.

Расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве: травма, в том числе нанесенная другим лицом; острое отравление; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы насекомых и пресмыкающихся, телесные повреждения, нанесенные животными; повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций, - повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу, временную или стойкую утрату им трудоспособности либо смерть работника, если они произошли в течение рабочего времени на территории организации или вне ее (в том числе во время установленных перерывов), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды перед началом и после окончания работы, или при выполнении работ в сверхурочное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Для расследования несчастного случая на производстве в организации работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее трех человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель. Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.

В каждом случае расследования несчастного случая на производстве комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения нормативных требований по охране труда, получает необходимую информацию от работодателя и по возможности - объяснения от пострадавшего.

На основании собранных документов и материалов комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью работодателя и объяснялось ли его пребывание на месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей, квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством, определяет лиц, допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, законов и иных нормативных правовых актов, и определяет меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев на производстве.

В силу ст. ст. 230-231 ТК РФ по каждому несчастному случаю на производстве, вызвавшему необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю работником трудоспособности на срок не менее одного дня либо повлекшему его смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве в двух экземплярах на русском языке либо на русском языке и государственном языке соответствующего субъекта Российской Федерации.

Акт о несчастном случае на производстве подписывается членами комиссии, утверждается работодателем (уполномоченным им представителем) и заверяется печатью, а также регистрируется в журнале регистрации несчастных случаев на производстве.

Работодатель (уполномоченный им представитель) в трехдневный срок после утверждения акта о несчастном случае на производстве обязан выдать один экземпляр указанного акта пострадавшему, а при несчастном случае на производстве со смертельным исходом - родственникам либо доверенному лицу погибшего (по их требованию). Второй экземпляр акта о несчастном случае вместе с материалами расследования хранится в течение 45 лет по месту работы пострадавшего на момент несчастного случая на производстве. При страховых случаях третий экземпляр акта о несчастном случае и материалы расследования работодатель направляет в исполнительный орган страховщика.

По факту несчастного случая, с Шхалаховым С.Д. 27.03.2014 года работодателем была создана комиссия для расследования несчастного случая на производстве.

По результатам проверки 01.04.2014 года был составлен Акт №1 о несчастном случае на производстве, из п. 8 (обстоятельства несчастного случая), из которого следует, что 27.03.2014г. стрелок Шхалахов С.Д. прибыл на работу к 08 часам. Согласно предварительному графику, заступил на смену, получил инструктаж от заместителя начальника команды №32 Герасимова А.А., проследовал на своё рабочее место в опорный пункт охраны. Примерно около 14 часов 50 мин. стрелок Шхалахов С.Д. пошёл из помещения опорного пункта охраны по маршруту безопасного движения вдоль железнодорожного полотна в сторону помещения стрелковой команды. Подойдя к лестнице, он опёрся на поручень и продолжил спуск по лестнице отпустив поручень. На уровне восьмой ступени от верха лестницы Шхалахов С.Д. отклонился влево и совершил кувырок через кусты с разворотом на спину. В дальнейшем скатился с насыпи примерно 3,5 м длиной. Падение с лестницы видел начальник караула Мангасарян П.Э. На шум падения из караульного помещения команды вышли заместитель начальника команды Герасимов А.А. и стрелок Лубашов А.В., которые стали оказывать пострадавшему Шхалахову С.Д. первую помощь. Начальник караула Мангасарян П.Э. вызвал скорую помощь. Подъехала скорая помощь Туапсинской районной больницы №1 и забрала пострадавшего Шхалахова С.Д. в больницу, где была оказана квалифицированная медицинская помощь.

Причина несчастного случая установлена - нарушение стрелком Шхалаховым С.Д. требований охраны труда при спуске по лестнице, оборудованной поручнем (п. 1.17. Правил по охране труда в ведомственной охране ПОТ Р-ВО-ОО1-2005 в ред. Приказа ФГП ВО ЖДТ России от 24.02.2011 №К-10/57). В месте падения поручень надёжно закреплён и не мог служить причиной потери равновесия стрелка Шхалахова С.Д. При таких обстоятельствах, вина за произошедшее была возложена на работника - Шхалахова С.Д., выразившееся в нарушении требований охраны труда.

С данным актом Шхалахов С.Д. не согласился и обратился в трудовую инспекцию.

Согласно ст. 229.3 ТК РФ, Государственный инспектор труда при выявлении сокрытого несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного обращения пострадавшего (его законного представителя или иного доверенного лица), лица, состоявшего на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве или свойстве (их законного представителя или иного доверенного лица), о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, а также при получении сведений, объективно свидетельствующих о нарушении порядка расследования, проводит дополнительное расследование несчастного случая в соответствии с требованиями настоящей главы независимо от срока давности несчастного случая.

По результатам дополнительного расследования государственный инспектор труда составляет заключение о несчастном случае на производстве и выдает предписание, обязательное для выполнения работодателем (его представителем).

Государственный инспектор по охране труда имеет право обязать работодателя (уполномоченного им представителя) составить новый акт о несчастном случае на производстве, если имеющийся акт оформлен с нарушениями или не соответствует материалам расследования несчастного случая. В этом случае прежний акт о несчастном случае на производстве признается утратившим силу на основании решения работодателя (уполномоченного им представителя) или государственного инспектора по : охране труда.

По заявлению Шхалахова С.Д. государственным инспектором груда Сергеевым И.Б. проведено дополнительное расследование несчастного случая на производстве, по результатам которого 15.12.2014 года составлено заключение.

Туапсинскому отряду ведомственной охраны структурное подразделение филиала ФГП ВО ЖДТ России на Северо-Кавказской железной дороге государственным инспектором труда Сергеевым И.Б. вынесено предписание <...> об обязании устранить нарушения трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, согласно заключению от 15.12.2014 года, и в полном объеме в соответствии с ним составить акт формы Н-1 на пострадавшего Шхалахова С.Д. в течении трех дней с момента получения. Один экземпляр утвержденного акта формы Н-1 вручить пострадавшему Шхалахову С.Д. под роспись, в течении трех дней с момента получения. Провести со всеми сотрудниками внеплановый инструктаж с доведением причин и обстоятельств несчастного случая произошедшего с Шхалаховым С.Д. Документы, подтверждающие выполнение предписания, направить в течении пяти дней в государственную инспекцию труда по Краснодарскому краю.

16 декабря 2014 года в соответствии с заключением государственного инспектора труда Сергеева И.Б. от 15.12.2014 года ответчиком составлен акт №1/1 о несчастном случае формы Н-1. В пункте 8 акта полно отражены обстоятельства несчастного случая 27.03.2014 г.

Согласно п. 8.2 акта, характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья: диагноз и код диагноза по МКБ-10: <...>. (Указанное повреждение относится к категории лёгкой, медицинское заключение №92, выданное МБУЗ Туапсинской районной больницей № 1 от 31.03.2014г.).

Причинами несчастного случая являются: основная (код 015), прочие причины, квалифицированные по материалам расследования, выразившееся в неправильных, неосмотрительных действиях Шхалахова С.Д. при спуске с лестницы. Ответственных лиц за допущенные нарушения требований законодательства и иных нормативных правовых актов, локальных нормативных актов, приведших к несчастному случаю из числа инженерно-технических работников за происшедший случай в ходе расследования не установлено (п.п. 9- 10 акта).

Таким образом, несчастный случай с Шхалаховым С.Д. правильно переквалифицирован с его виновных действий, выразившихся в несоблюдении требований охраны труда при спуске с лестницы, на его неосторожные действия при спуске с лестницы.

Акт №1.1 о несчастном случае на производстве от 16.12.2014 года формы Н-1 Шхалахов С.Д. получил 18.12.2014 года.

Из акта судебно-медицинского освидетельствования (исследования) № 699 от 25.08.2014 года, следует, что Шхалахову С.Д., причинен средний вред здоровью по признаку длительности расстройства здоровья более 21 дня в виде рентгенологически установленного перелома ладьевидной кости со смещением, а также ушиба правой почки, которые образовались при падении с лестничного марша возможно в срок и при обстоятельствах, указанных освидетельствуемым.

Судом первой инстанции обоснованно указано, что п. 8.2 акта, характер полученных повреждений и орган, подвергшийся повреждению, медицинское заключение о тяжести повреждения здоровья не соответствуют действительности, поскольку Шхалахову С.Д. причинен не легкий вред здоровью, а средней тяжести.

При этом, истцом не представлены доказательства виновных действий ответчика в несчастном случае с ним на производстве 27.03.2014 года, а также доказательства подтверждающие размер причиненного ущерба.

Вместе с тем, в судебном заседании не нашло достоверных подтверждений виновности ответчика в несчастном случае с Шхалаховым С.Д. на производстве 27.03.2014 года, а также доказательства, подтверждающие размер причиненного ущерба.

Таким образом, суд первой инстанции законно и обоснованно пришел к выводу об удовлетворении требований Шхалахова С.Д. в части.

Обсуждая доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не усматривает в них оснований для отмены или изменения решения суда, поскольку они не опровергают установленные судом первой инстанции обстоятельства и выводы, основанные на данных обстоятельствах.

Оснований не согласиться с правовой оценкой суда первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела, судебная коллегия не усматривает и полагает, что нарушений или неправильного применения норм процессуального права, которые бы привели или могли привести к неправильному разрешению настоящего дела, в том числе и тех, на которые имеются ссылки в апелляционной жалобе, судом не допущено.

На основании изложенного судебная коллегия считает, что решение суда следует признать законным, обоснованным, по существу правильным, в связи с чем, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ 13 ░░░░░░░ 2014 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░

░░░░░