ОПРЕДЕЛЕНИЕ
О прекращении производства по делу
10 октября 2013 года г. Красноярск
Ленинский районный суд г. Красноярска в составе председательствующего судьи Голомазовой О.В,
при секретаре Токаревой О.В,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Терентьевой ГА к ОАО «Красноярский завод холодильников «Бирюса» о взыскании индексации заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истец Терентьева Г.А. просит взыскать с ответчика сумму индексации заработной платы за период с мая по июль 2013 года в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., компенсацию за ее несвоевременную выплату в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., а также судебные расходы за оформление доверенности в сумме <данные изъяты> рублей, по оплате услуг представителя <данные изъяты> рублей. Таким образом просит взыскать сумму <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп.
Требования мотивированы тем, что согласно п. 2.1.3 Коллективного договора на 2012 г., зарегистрированного в департаменте экономики администрации г. Красноярска № 28761 от 28.02.2012 года, ОАО КЗХ «Бирюса» обязано проводить индексацию заработной платы работникам раз в полгода, не менее чем на рост официального индекса цен на потребительские товары и услуги за период, предшествующий индексации. Индексация должна проводиться путем применения коэффициента к часовым тарифным ставкам в размере официального индекса цен на потребительские товары и услуги в виде инфляционной составляющей к структуре заработной платы. По итогам года инфляционный коэффициент вводится в состав часовых тарифных ставок\должностных окладов. В период действия коллективного договора на 2012 г., проведя дважды индексацию тарифных ставок, работодатель ни разу не произвел индексацию в полном объеме, не погасил сложившуюся задолженность предыдущего периода. По итогам 2012 г. на январь 2013 г. задолженность по индексации, составившая 7% не была внесена в тарифную ставку истца. Локальным актом РД УП 208, введенным с ДД.ММ.ГГГГ установлено, что работодатель обязан производить индексацию заработной платы не менее, чем на рост потребительских цен на товары и услуги, но не определен порядок индексации, как требует ст.134 ТК РФ, т.е. размер, периодичность, применение коэффициента или введение в тарифную часть и т.д. в 2013 году работодатель не выполняет обязательства по данному локальному акту в соответствии со ст.134 ТК РФ, предусматривающей повышение заработной платы, включающее индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.
Истица Терентьева Г.А. в судебное заседание не явилась, о месте, времени рассмотрения дела извещена своевременно и надлежащим образом, доверила представление своих интересов Бурлаченко Н.Г.
В судебном заседании представитель истицы Бурлаченко Н.Г., действующий на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ просил прекратить производство по делу в связи с отказом от иска, последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, понятны, о чем представил письменное заявление.
Представитель ответчика ОАО «Красноярский завод холодильников «Бирюса» в судебное заседание не явился по не известным суду причинам, о месте, времени рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом.
Согласно ст.9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению распоряжаются принадлежащими им гражданскими правами.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.
В силу ст. 220 п. 3 ГПК РФ суд прекращает производство по делу, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
Полномочия на отказ от исковых требований у представителя истца имеются.
Поскольку отказ от иска не противоречит закону и не нарушает чьих-либо прав и охраняемых законом интересов, у суда есть все основания для принятия отказа от иска и прекращения производства по делу.
Руководствуясь ст. ст. 152, 173, 220-221 ГПК РФ, судОПРЕДЕЛИЛ:
Производство по гражданскому делу № 2-4209/2013 по иску Терентьевой ГА к ОАО «Красноярский завод холодильников «Бирюса» о взыскании индексации заработной платы, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, прекратить в связи с отказом истца от иска.
Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд в течение 15 дней, с подачей частной жалобы через Ленинский районный суд г. Красноярска.
Судья: О.В.Голомазова