Определение по делу № 2-428/2013 ~ М-28/2013 от 17.01.2013

Дело №

копия

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

(об утверждении мирового соглашения)

<дата>                п. Березовка, Красноярский край

Березовский районный суд Красноярского края в составе:

председательствующего судьи Пятовой Д.В.,

с участием заместителя прокурора <адрес> Красноярского края

Слизунова А.П.,

при секретаре Кайдалиной Н.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ускова Александра Васильевича к Обществу с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Меридиан СЭС» о восстановлении на работе, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

    Усков А.В. обратился в суд с исковым заявлением к ООО ЧОП «Меридиан СЭС» о признании недействительным приказов № от <дата> и № от<дата>, восстановлении его на работе в должности начальника охраны ООО ЧОП «Меридиан СЭС», возмещении материальный ущерб в сумме №, компенсации морального вреда в сумме №. Требования мотивировал тем, что с <дата> по <дата> он работал в ООО ЧОП «Меридиан СЭС» в должности заместителя директора по службе охраны. В последствии был переведен на должность начальника охраны с теми же обязанностями и прежней заработной платой. Приказом директора № от <дата> за низкую профессиональную подготовку, самоустранение от выполнения приказа директора № от <дата>, неоднократное отсутствие на рабочем месте более четырех часов в течение ноября 2012 года ему был объявлен строгий выговор. Приказом директора № от <дата> с формулировкой за низкую профессиональную подготовку, самоустранение от выполнения приказа директора № от <дата> он был уволен за прогулы №,<дата>. Полагает незаконными приказы об объявлении ему выговора и увольнении, просит восстановить его в прежней должности, возместить материальный ущерб и компенсацию морального вреда.

В ходе судебного заседания истец Усков А.В., представитель ответчика ООО ЧОП «Меридиан СЭС» в лице директора Пыжова Г.В. представили мировое соглашение, заключенное между Усковым А.В. и директором ООО ЧОП «Меридиан СЭС», согласно которого стороны пришли к соглашению о заключении мирового соглашения на следующих условиях: директор ООО ЧОП «Меридиан СЭС» изменяет формулировку увольнения истца «за прогул» на формулировку увольнения «по собственному желанию»; работодатель выплачивает истцу денежную компенсацию в сумме № рублей, Усков А.В. отзывается от остальных требований по иску.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, стороны вправе закончить дело мировым соглашением.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам понятны.

Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания.

Исполнение условий мирового соглашения обязательно для обеих сторон. В случае нарушения одной из сторон условий мирового соглашения, исполнение соглашения будет осуществляться службой судебных приставов-исполнителей в соответствии с действующим законодательством.

Принимая во внимание, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон, выполнение условий мирового соглашения не нарушает интересов третьих лиц, учитывая мнение заместителя прокурора, полагавшего возможным утверждение мирового соглашения на указанных условиях, суд полагает необходимым утвердить мировое соглашение на предложенных сторонами условиях.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, п.3 ст. 220, ст. 221, 224 - 225 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Утвердить мировое соглашение, заключенное между Усковым Александром Васильевичем и директором ООО ЧОП «Меридиан СЭС» Пыжовым Г.В. по делу по иску Ускова Александра Васильевича к Обществу с ограниченной ответственностью частном охранному предприятию «Меридиан СЭС» о восстановлении на работе, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда, в соответствии с которым:

- директор Общества с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Меридиан СЭС» изменяет формулировку увольнения истца по пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ «за прогул» на формулировку увольнения «по собственному желанию»; работодатель выплачивает истцу денежную компенсацию в сумме № рублей, Усков А.В. отзывается от исковых требований к ответчику в остальной части в полном объеме.

Прекратить производство по гражданскому делу по иску Ускова Александра Васильевича к Обществу с ограниченной ответственностью частное охранное предприятие «Меридиан СЭС» о восстановлении на работе, возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда.

Разъяснить, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Определение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Березовский районный суд в течение 15 дней.

Судья Д.В. Пятова