Судья Веселова О.В. Дело № 33-11023/2015
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе:
председательствующего судьи Немовой Т.А.,
судей Мизюлина Е.В., Мертехина М.В.,
при секретаре Родиной Т.Б.,
рассмотрев в открытом судебном заседании 25 апреля 2016 года апелляционную жалобу Н.И. на решение Орехово-Зуевского городского суда Московской области от 11 января 2016 года
по делу по иску Н.И. к Государственному бюджетному стационарному учреждению социального обслуживания «Красно-Дубравский детский дом-интернат для умственно отсталых детей «Журавушка» об оспаривании приказа о наложении дисциплинарного взыскания, компенсации морального вреда,
заслушав доклад судьи Мизюлина Е.В.,
объяснения представителя ответчика,
УСТАНОВИЛА:
Н.И. обратилась в суд с иском к ГБСУСО «Красно-Дубравский детский дом-интернат для умственно отсталых детей «Журавушка», с учетом уточненного иска, просила суд признать незаконным приказ от 14.09.2015 года №203 ГУ МВД РФ по Московской области ОВД РФ по Лотошинскому району о привлечении ее к дисциплинарной ответственности в виде замечания и взыскать компенсацию морального вреда в размере 15000 руб.
В обосновании исковых требований указала, что работает в должности палатной медсестры в Красно-Дубравском детском доме-интернате для умственно отсталых детей с 01.10.2013 года. Приказом № 203 от 14.09.2015 года на неё наложено дисциплинарное взыскание в виде замечания за нарушение должностной инструкции. Считает, что с её стороны не было дисциплинарного проступка, вменяемого ей ответчиком, а незаконными действиями ответчика ей причинен моральный вред.
Представитель ответчика исковые требования не признал.
Решением суда в удовлетворении исковых требований отказано.
Не согласившись с решением суда, истица в апелляционном порядке просила его отменить.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав представителя ответчика, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда, как постановленного в соответствии с нормами материального и процессуального права.
В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных, на него трудовых обязанностей» работодатель, имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям.
При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
В соответствии со ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.
Непредставление работником объяснения не является препятствием для применения дисциплинарного взыскания.
Судом установлено, что истица работает в ГБСУ СО МО «Красно-Дубравский детский дом-интернат для умственно отсталых детей «Журавушка» в должности палатной медсестры с 01.10.2013 года, что подтверждается приказом о приеме на работу и трудовым договором.
14.08.2015 года утром, медицинская сестра Н.И. провела переднюю тампонаду носовой полости воспитаннице интерната Басаргиной Алисе, 04.01.2007 года рождения, в связи с носовым кровотечением. Для осуществления этой манипуляции был использован ватный тампон.
Как пояснил А.А., вызванный в судебное заседание в качестве специалиста, допускается проведение тампонады с использованием ватного тампона, но кончик ваты должен быть виден из полости носа. Тампон должен находиться в носовой полости до полной остановки кровотечения, но не более 1-2 суток. Медсестра должна следить за состоянием тампона, при необходимости сообщить об этом врачу.
Ватный тампон был обнаружен матерью ребенка 16.08.2015 года, спустя двое суток, от тампона исходил гнилостный запах.
Из материалов служебной проверки по факту обращения Б.А.А. следует, что О.А. - заведующая отделением медико- социальной реабилитации детей-инвалидов 26.08.2015 года довела до сведения заместителя директора по медицинской части Красно-Дубравского детского дома-интерната В.В., что мать воспитанницы Басаргиной Алисы - Б.А.А. пожаловалась на то, что 16.08.2015 года она обнаружила у дочери в носу кусок гнилой ваты. В.В. доложил директору интерната о несвоевременном оказании медицинской помощи Б.А.А. медицинской сестрой Н.И.
В подтверждение своих доводов представитель ответчика представила докладную заведующей отделением медико-социальной реабилитации детей- инвалидов О.А. от 04.06.2015 года о нарушении Н.И. трудовой дисциплины.
По данному факту была назначена проверка.
Из объяснительной медицинской сестры А.Ю. следует, что она приняла смену 14.08.2015 года у Н.И. Со слов медсестры, у Басаргиной Алисы было носовое кровотечение, про тампонаду сказано не было, в журнале сдачи смен записи нет о носовом кровотечении.
Из служебной записки палатной медсестры Е.Г. следует, что 15.08.2015 года она работала в отделении милосердия, приняла дежурство у постовой медицинской сестры А.Ю. Принимая дежурство, она прочитывает предыдущие записи дежурств медсестер. 13.08.2015 года записи о носовом кровотечении у воспитанницы детского дома Басаргиной Алисы и сделанной ей тампонаде не было. Басаргина Алиса находилась в удовлетворительном состоянии, была активной.
Из служебной записки палатной медсестры М.К. следует, что 16.08.2015 года она работала в отделении милосердия. После завтрака родители Б.А.А. забрали ее домой до 17 часов 30 минут. Со слов мамы ребенок был вялый, сонливый, с заложенным носом. При ее осмотре они удалили из носа ребенка ватную тампонаду, которую показали ей. Тампонада имела гнилостный запах и слизь грязно-темного цвета. Она еще раз осмотрела Б.А.А. и обнаружила в носу кусочек ваты, который удалила в присутствии палатных санитарок. При передаче смены указала на это палатной медицинской сестре Н.Н.
Из объяснительной палатной санитарки Н.Б. следует, что 14.08.2015 года, в 5 утра, у воспитанницы Басаргиной Алисы пошла носом кровь, о чем она поставила в известность медсестру Н.И.
02.09.2015 года ГБСУСО МО «Красно-Дубравский детский дом-интернат для умственно отсталых детей «Журавушка» затребовало у Н.И. письменное объяснение.
Н.И. 04.09.2015 года написала объяснительную, ссылаясь на то, что 14.08.2015 года, в 06 часов 50 минут, ею была оказана неотложная медицинская помощь при носовом кровотечении - тампонада носа Басаргиной Алисе, о чем сделана запись в журнале сдачи смен. Ребенок был передан по смене А.Ю. с устной и письменной констатацией данного факта.
Свидетель А.Ю. показала в судебном заседании, что она работает медицинской сестрой палатной в ГБСУСО МО «Красно-Дубравский детский дом-интернат для умственно отсталых детей «Журавушка». В 6 часов 40 минут 14 августа 2015 года она приняла смену от Н.И., которая устно ей передала, что у Басаргиной Алисы было кровотечение, что при этом ребенок тампонирован, не передала. В журнале сдачи смен об этом так же не сказано.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении иска, суд, исследовав представленные в материалы дела доказательства, допросив свидетелей и специалиста, пришел к выводу о том, что истицей допущены нарушения должностной инструкции, а именно, ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, выразившееся в ослаблении контроля за воспитанницей А.М., а также суд указал, что порядок привлечения истца к дисциплинарной ответственности ответчиком соблюден.
Судебная коллегия соглашается с данным выводом, по следующим основаниям.
Приказом от 14.09.2015 года № 203 за ослабленный контроль за воспитанницей А.М., 04.01.2007 года рождения, применено дисциплинарное взыскание в виде замечания истице за нарушение п.1 и п.3 раздела «Должностные обязанности» должностной инструкции.
С прика░░░ № 203 ░░ 14.09.2015 ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 17 ░░░░░░░░ 2015 ░░░░.
░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ (░.1 ░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░») ░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░ ░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░ ░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ (░.3 ░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░»). ░░░░░░░░ ░.7 ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░.
░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░. ░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.
░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░.67 ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░.
░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░., ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░.░. ░░░░░░░, ░░░ ░.░. ░░ ░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░.
░ ░░░, ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░.
░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. ░░ 13.08.2015 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░.
░ ░░░░ ░░. 55 ░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░.
░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░- ░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░.░., ░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░░ ░░░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░ ░░░ ░░ ░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░, ░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ (░.░.1, 3), ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ 12, 56, 67 ░░░ ░░, ░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.
░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░ ░░. 237 ░░ ░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░ ░░.328 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░
░░░░░░░░░░:
░░░░░░░ ░░░░░░░-░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ 11 ░░░░░░ 2016 ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░.░. – ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.
░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░
░░░░░