Решение по делу № 2-493/2018 ~ М-420/2018 от 17.05.2018

Дело № 2-493/2018

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

05 сентября 2018 года п. Ванино

Ванинский районный суд Хабаровского края в составе:

председательствующего судьи Прилепской Н.А.,

при секретаре Климовой Я.П.,

с участием представителя истца ООО «ЛАН» Рубана Е.А., действующего по доверенности от 14.04.2018 года, выданной сроком до 31.12.2018 года,

представителя ответчика председателя комиссии по трудовым спорам Ляшенко В.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ООО «ЛАН» к комиссии по трудовым спорам ООО «ЛАН» о проверке законности и обоснованности решения комиссии по трудовым спорам и вынесении нового решения по существу спора,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «ЛАН» обратилось в Ванинский районный суд Хабаровского края с исковым заявлением к комиссии по трудовым спорам ООО «ЛАН» о проверке законности и обоснованности решения комиссии по трудовым спорам и вынесении нового решения по существу спора. В обоснование иска указано, что в комиссию по трудовым спорам ООО «ЛАН» 9 апреля 2018 г. обратились работники ООО «ЛАН» с требованием взыскания невыплаченной заработной платы. Согласно протоколу № 1 от 09.04.2018г. общего собрания коллектива ООО «ЛАН» Ляшенко В.П. и ФИО463 уполномочены действовать от имени работников ООО «ЛАН» по вопросу взыскания задолженности по заработной плате. 10.04.2018г. комиссией принято решение взыскать в пользу работников ООО «ЛАН» невыплаченную в срок заработную плату в общей сумме 30 595 669 руб. Решением единственного участника ООО «ЛАН» от 10.04.2018 г. полномочия единоличного исполнительного органа ООО «ЛАН» переданы Управляющему - ООО «КРИЗИС МЕНЕДЖМЕНТ КАПИТАЛ» (ИНН 4632190346). Генеральным директором ООО «КРИЗИС МЕНЕДЖМЕНТ КАПИТАЛ» является ФИО464 О решении комиссии по трудовым спорам Управляющий ООО «ЛАН» - ООО «КРИЗИС МЕНЕДЖМЕНТ КАПИТАЛ» узнал из постановления о наложении ареста на денежные средства должника, находящиеся в банке или иной кредитной организации от 24.04.2018, вынесенного судебным приставом-исполнителем МОСП по исполнению особых исполнительных производств УФССП России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области ФИО465 По информации, содержащейся в указанном постановлении от 24.04.2018, в отношении ООО «ЛАН» возбуждено сводное исполнительное производство №-СД от 24.04.2018 на основании удостоверений, выданных комиссией по трудовым спорам ООО «ЛАН». Управляющий ООО «ЛАН» - ООО «КРИЗИС МЕНЕДЖМЕНТ КАПИТАЛ» не имел возможности своевременно обжаловать вынесенное решение комиссии по трудовым спорам от 10.04.2018г., поскольку прежнее руководство чинило препятствия в передаче ему решения комиссии по трудовым спорам. С оспариваемым решением комиссии по трудовым спорам Управляющий был ознакомлен только по истечении срока его обжалования. В результате неполучения ООО «ЛАН» копии решения комиссии по трудовым спорам от 10.04.2018г., оно было лишено возможности своевременно обжаловать решение комиссии по трудовым спорам, в установленном законом порядке. Между тем, основанием для признания незаконным решения Комиссии по трудовым спорам могут являться следующие обстоятельства. Денежные средства по заработной плате работникам ООО «ЛАН» за период январь 2018 - март 2018 снимались с расчетного счета общества, следовательно, в указанный период выплачивалась заработная плата, что подтверждается банковской выпиской по счету. В соответствии с ч. 3 ст. 388 Трудового кодекса Российской Федерации и согласно пункту 3 решения КТС ООО «ЛАН» от 10.04.2018 «Решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней,предусмотренных на обжалование», следовательно, решение КТС ООО «ЛАН» вступает в силу не ранее 20.04.2018. Удостоверения, выданные КТС ООО «ЛАН» работникам организации датированы 15.04.2018 и в них указано, что решение вступило в силу 14.04.2018, то есть удостоверения являются недействительными, так как на данный момент решение не вступило в силу. На основании данных удостоверений, которые являются не действительными (решение не вступило в силу) ФИО466, совместно с другими лицами умышленно ввел в заблуждение службу судебных приставов, которыми на основании представленных документов было вынесено постановление о наложении ареста на денежные средства ООО «ЛАН». ДД.ММ.ГГГГ в комиссию по трудовым спорам ООО «ЛАН» обратилось 658 работников с требованием взыскания невыплаченной заработной платы, а 10.04.2018 комиссией принято решение о взыскании в пользу работников ООО «ЛАН» невыплаченной в срок заработной платы на общую сумму 30 595 669 рублей. Такой быстрый срок принятия решения ставит под сомнение, что в данном случае комиссией по трудовым спорам были соблюдены все процедурные вопросы при рассмотрении трудовых споров, не было проведено сбора и оценки доказательств для принятия законного и обоснованного решения комиссии. Просит восстановить срок на обжалование решения комиссии по трудовым спорам ООО «ЛАН» от 10.04.2018г.; проверить законность и обоснованность решения комиссии по трудовым спорам ООО «ЛАН» от 10.04.2018г. и вынести новое решение по существу спора.

В судебном заседании представитель истец ООО «ЛАН» Рубан Е.А. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, пояснил суду вышеизложенное, просил заявленные требования удовлетворить в полном объеме.

Представитель комиссии по трудовым спорам Ляшенко В.П. в судебном заседании исковые требования ООО «ЛАН» не признал по основаниям, изложенным в отзыве, а именно, считает, что истцом пропущен срок для обращения в суд с иском об оспаривании решения. Оснований уважительных причин пропуска срока истцом неуказано. Смена руководства общества не может являться уважительной причины несвоевременного обращения ООО «ЛАН» в суд с иском. Задолженность по заработной плате работников ООО «ЛАН» действительно имелась и комиссии правомерно взыскала ее с работодателя. В настоящее время решение комиссии исполнено, и работникам ООО «ЛАН» перечислена заработная плата. Просит в удовлетворении требований истца отказать.

Выслушав доводы сторон, свидетелей, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 384 Трудового кодекса РФ Далее ТК РФ) комиссии по трудовым спорам образуются по инициативе работников (представительного органа работников) и (или) работодателя (организации, индивидуального предпринимателя) из равного числа представителей работников и работодателя. Представители работодателя в комиссию по трудовым спорам назначаются руководителем организации, работодателем - индивидуальным предпринимателем. Представители работников в комиссию по трудовым спорам избираются общим собранием (конференцией) работников или делегируются представительным органом работников с последующим утверждением на общем собрании (конференции) работников.

Согласно ст. 385 ТК РФ комиссия по трудовым спорам является органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, за исключением споров, по которым настоящим Кодексом и иными федеральными законами установлен другой порядок их рассмотрения.

Согласно ст. 387 ТК РФ заявление работника, поступившее в комиссию по трудовым спорам, подлежит обязательной регистрации указанной комиссией. Комиссия по трудовым спорам обязана рассмотреть индивидуальный трудовой спор в течение десяти календарных дней со дня подачи работником заявления. Заседание комиссии по трудовым спорам считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины членов, представляющих работников, и не менее половины членов, представляющих работодателя.

В соответствии со ст. 389 ТК РФ решение комиссии по трудовым спорам подлежит исполнению в течение трех дней по истечении десяти дней, предусмотренных на обжалование. На основании удостоверения, выданного комиссией по трудовым спорам и предъявленного не позднее трехмесячного срока со дня его получения, судебный пристав приводит решение комиссии по трудовым спорам в исполнение в принудительном порядке.

В судебном заседании установлено, что 12.11.2017 года на основании приказа генерального директора ООО «ЛАН» ФИО466 от ДД.ММ.ГГГГ была создана комиссии по трудовым спорам, в состав которой вошли от администрации: ФИО467 и Ляшенко В.П.; от работников ФИО468 и ФИО469

09.04.2018 года состоялось общее собрания коллектива ООО «ЛАН», на котором присутствовало 658 человек. По второму вопросу приняли к сведению заверения администрации о признании задолженности по заработной плате в сумме 30595669 рублей перед работниками ООО «ЛАН» за январь 2018 г. по март 2018 г. и мерах по погашению задолженности.

10.04.2018 года состоялось заседание комиссии по трудовым спорам ООО «ЛАН», на котором присутствовали: от администрации – ФИО470 и Ляшенко В.П.; от работников ФИО468 и ФИО469

Комиссией по трудовым спорам ООО «ЛАН» принято решение о взыскании в пользу работников ООО ЛАН» невыплаченной в срок заработной платына общую сумму 30595669 рублей согласно прилагаемому акту сверки.

Согласно акту сверки от 10.04.2018 г. и справкам о начислении заработной платы задолженность работников ООО «ЛАН» составляет: ФИО1 – 21351,00 руб.; ФИО2 – 26000,00 руб.; ФИО3 – 30800,00 руб.; ФИО4 – 20300,00 руб.; ФИО5 – 42000,00 руб.; ФИО6 – 48000,00 руб.; ФИО7 – 38683,00 руб.; ФИО8 – 40167,00 руб.; ФИО9 – 38317,00 руб.; ФИО10 – 28800,00 руб.; ФИО11 – 23240,00 руб.; ФИО12 – 75636,00 руб.; ФИО13 – 20000,00 руб.; ФИО14 – 55000,00 руб.;ФИО15 – 28000,00 руб.; ФИО16 – 37349,00 руб.; ФИО17 – 19715,00 руб.; ФИО18 – 56982,00 руб.; ФИО19 – 58000,00 руб.; ФИО20 – 49000,00 руб.; ФИО21 – 42000,00 руб.; ФИО22 – 93016,00 руб.; ФИО23 – 69309,00 руб.; ФИО24 – 98385,00 руб.; ФИО25 – 129127,00 руб.; ФИО26 – 108454,00 руб.; ФИО27 – 103800,00 руб.; ФИО28 – 84500,00 руб.; ФИО29 – 84802,00 руб.; ФИО30 – 48300,00 руб.; ФИО31 – 69400,00 руб.; ФИО32 – 90250,00 руб.; ФИО33 – 115500,00 руб.; ФИО34 – 42000,00 руб.; ФИО35 – 76192,00 руб.; ФИО36 – 83000,00 руб.; ФИО37 – 114254,00 руб.; ФИО38 – 97816,00 руб.; ФИО39 – 112375,00 руб.; ФИО40 – 60000,00 руб.; ФИО41 – 112500,00 руб.; ФИО42 – 84804,00 руб.; ФИО43 – 88147,00 руб.; ФИО44 – 97302,00 руб.; ФИО45 – 90000,00 руб.; ФИО46 – 10613,00 руб.; ФИО47 – 69000,00 руб.; ФИО48 – 69000,00 руб.; ФИО49 – 45029,00 руб.; ФИО50 – 69000,00 руб.; ФИО51 – 47759,00 руб.; ФИО52 – 69000,000 руб.; ФИО53 – 63000,00 руб.; ФИО54 – 41400,00 руб.; ФИО55 – 66158,00 руб.; ФИО56 – 51000,00 руб.; ФИО57 – 75014,00 руб.; ФИО58 – 69000,00 руб.; ФИО59 – 117110,00 руб.; ФИО60 – 73840,00 руб.; ФИО61 – 155837,00 руб.; ФИО62 – 66784,00 руб.; ФИО63 – 116730,00 руб.; ФИО64 – 92594,00 руб.; ФИО65 – 143717,00 руб.; ФИО66 – 117330,00 руб.; ФИО67 – 123720,00 руб.; ФИО68 – 86000,00 руб.; ФИО69 – 158820,00 руб.; ФИО70 – 122216,00 руб.; ФИО71 – 74989,00 руб.; ФИО72 – 126513,00 руб.; ФИО73 – 45361,00 руб.; ФИО74 - 19895,00 руб.; ФИО75 – 50082,00 руб.;ФИО76 – 84000,00 руб.; ФИО77 – 59821,00 руб.; ФИО78 – 73200,00 руб.; ФИО79 – 50000,00 руб.; ФИО80 – 56250,00 руб.; ФИО81 – 89951,00 руб.; ФИО82 – 52932,00 руб.; ФИО83 – 39591,00 руб.; ФИО84 – 74125,00 руб.; ФИО85 – 44818,00 руб.; ФИО86 – 64915,00 руб.; ФИО87 – 42538,00 руб.;ФИО88- 38510,00 руб.; ФИО89 – 50808,00 руб.; ФИО90 – 50996,00 руб.; ФИО91 – 54856,00 руб.; ФИО92 – 78750,00 руб.; ФИО93 – 47250,00 руб.; ФИО94 – 63000,00 руб.; ФИО95 – 83725,00 руб.;ФИО96 – 64012,00 руб.; ФИО97 – 90076,00 руб.; ФИО98 – 44800,00 руб.; ФИО99 – 45000,00 руб.; ФИО100 – 45085,00 руб.; ФИО101 – 23477,00 руб.; ФИО102 – 81171,00 руб.; ФИО103 – 37169,00 руб.; ФИО104 – 68538,00 руб.; ФИО105 – 111275,00 руб.; ФИО106 – 102225,00 руб.; ФИО107 – 89563,00 руб.; ФИО108 – 39665,00 руб.; ФИО109 – 46819,00 руб.; ФИО110 – 14731,00 руб.; ФИО111 – 19734,00 руб.; ФИО112 – 26938,00 руб.; ФИО113 – 99570,00 руб.; ФИО114 – 56940,00 руб.;ФИО115 – 32000,00 руб.; ФИО116 – 115150,00 руб.; ФИО117 – 46000,00 руб.; ФИО118 – 136400,00 руб.; ФИО119 – 90550,00 руб.; ФИО120 – 92525,00 руб.; ФИО121 – 29954,00 руб.; ФИО122 – 45400,00 руб.;ФИО123 – 45913,00 руб.;ФИО124 – 52798,00 руб.;ФИО125 – 82537,00 руб.; ФИО126 – 64400,00 руб.;ФИО127 – 70763,00 руб.; ФИО128 – 40400,00 руб.; ФИО129 – 11390,00 руб.; ФИО130 – 90775,00 руб.; ФИО131 – 100875,00 руб.; ФИО132 – 48480,00 руб.; ФИО133 – 33400,00 руб.; ФИО134 – 49380,00 руб.;ФИО135 – 40000,00 руб.;ФИО136 – 75077,00 руб.;ФИО137 – 100800,00 руб.;ФИО138 - 106139,00 руб.;ФИО139 – 47800,00 руб.;ФИО140 – 99100,00 руб.;ФИО141 – 93273,00 руб.;ФИО142 – 37410,00 руб.;ФИО143 – 86213,00 руб.;ФИО144 -112016,00 руб.;ФИО145 – 44250,00 руб.;ФИО146 – 86386,00 руб.;ФИО147 – 48000,00 руб.;ФИО57 – 75650,00 руб.;ФИО148 – 109593,00 руб.;ФИО149 – 91875,00 руб.;ФИО150 – 120720,00 руб.;ФИО151 – 51000,00 руб.;ФИО152 – 125000,00 руб.;ФИО153 – 120000,00 руб.;ФИО154 – 70000,00 руб.;ФИО155 – 70000,00 руб.;ФИО156 – 70000,00 руб.;ФИО157 – 400000,00 руб.;ФИО158 – 51597,00 руб.;ФИО4 – 80000,00 руб.;ФИО159 – 45000,00 руб.;ФИО160 – 200000,00 руб.;ФИО161 – 50000,00 руб.;ФИО162 – 100000,00 руб.; ФИО163 – 100000,00 руб.;ФИО164 – 120000,00 руб.;ФИО165 – 90000,00 руб.;ФИО166 – 100000,00 руб.;ФИО167 – 60000,00 руб.;ФИО168 – 90000,00 руб.;ФИО169 – 45000,00 руб.;ФИО170 – 90000,00 руб.;ФИО171 – 140000,00 руб.;ФИО172 – 90000,00 руб.;ФИО173 – 80000,00 руб.;ФИО174 – 70000,00 руб.;ФИО175 – 80000,00 руб.;ФИО176 – 40000,00 руб.;ФИО442 ЗалиханСултановна – 50000,00 руб.;ФИО177 – 60000,00 руб.;ФИО178 – 80000,00 руб.;ФИО179 – 65000,00 руб.;ФИО180 – 80000,00 руб.;ФИО181 – 70000,00 руб.;ФИО182 – 50616,00 руб.;ФИО183 – 80000,00 руб.;ФИО184 – 100000,00 руб.; ФИО185 – 100000,00 руб.;ФИО186 – 55000,00 руб.;ФИО187 – 211300,00 руб.;ФИО188 – 45000,00 руб.;ФИО189 – 120000,00 руб.;ФИО190 – 125000,00 руб.;ФИО191 – 100000,00 руб.;ФИО192 – 55000,00 руб.;ФИО193 – 85000,00 руб.;ФИО194 – 105000,00 руб.;ФИО195 – 100000,00 руб.;ФИО196 – 17600,00 руб.; ФИО197 – 40000,00 руб.; ФИО198 – 60000,00 руб.;ФИО199 – 65000,00 руб.;ФИО200 – 80000,00 руб.;ФИО201 – 80000,00 руб.;ФИО202 – 30000,00 руб.;ФИО203 – 80000,00 руб.;ФИО204 – 75000,00 руб.;ФИО205 – 80000,00 руб.; ФИО206 – 93071,00 руб.;ФИО207 – 95000,00 руб.;ФИО208 – 115000,00 руб.; ФИО209 – 106961,00 руб.; ФИО210 – 55000,00 руб.; ФИО211 – 45190,00 руб.; Копёнкин ФИО445 ФИО459 – 120000,00 руб.; ФИО212 – 85000,00 руб.; ФИО213 – 35000,00 руб.; ФИО214 – 35000,00 руб.;ФИО215 – 75000,00 руб.; ФИО216 – 75000,00 руб.;ФИО217 – 55000,00 руб.; ФИО218 – 55000,00 руб.; ФИО219 – 70000,00 руб.; ФИО220 – 70000,00 руб.;ФИО221 – 110000,00 руб.; ФИО222 – 58812,00 руб.; ФИО223 – 110000,00 руб.; ФИО224 – 120000,00 руб.; ФИО225 – 60000,00 руб.; ФИО226 – 80000,00 руб.;ФИО186 – 70000,00 руб.; ФИО227 – 65563,00 руб.; ФИО228 – 48958,00 руб.;ФИО229 – 30065,00 руб.; ФИО230 – 28943,00 руб.; ФИО231 – 27809,00 руб.; ФИО232 – 50000,00 руб.;ФИО233 – 54759,00 руб.;ФИО234 – 36576,00 руб.; ФИО235 – 61596,00 руб.; ФИО236 – 55614,00 руб.;ФИО237 – 56263,00 руб.;ФИО238 – 60000,00 руб.; ФИО239 – 52592,00 руб.; ФИО240 – 50961,00 руб.;ФИО241 – 31472,00 руб.;Панёв ФИО443 Владиевич – 65000,00 руб.;ФИО242 – 45000,00 руб.; ФИО243 – 44162,00 руб.;ФИО244 – 57880,00 руб.;ФИО245 – 46911,00 руб.; ФИО246 – 64153,00 руб.; ФИО247 – 75000,00 руб.;ФИО248 – 44100,00 руб.; ФИО249 – 54000,00 руб.; ФИО250 – 45231,00 руб.; ФИО251 – 63600,00 руб.;ФИО252 – 74868,00 руб.;ФИО253 – 63100,00 руб.;ФИО254 – 56400,00 руб.;ФИО255 – 56000,00 руб.;ФИО256 – 47338,00 руб.; ФИО257 – 28857,00 руб.;ФИО258 – 25000,00 руб.;ФИО259 – 35389,00 руб.; ФИО260 – 31292,00 руб.;ФИО261 – 30000,00 руб.; ФИО262 – 36202,00 руб.;ФИО263 – 20000,00 руб.; ФИО264 – 54000,00 руб.;ФИО265 – 40000,00 руб.;ФИО266 – 74907,00 руб.;ФИО267 – 66403,00 руб.; ФИО268 – 47904,00 руб.;ФИО269 – 64948,00 руб.; ФИО270 – 614098,00 руб.; ФИО271 – 45000,00 руб.;ФИО272 – 147903,00 руб.; ФИО273 – 41320,00 руб.;ФИО274 – 50000,00 руб.; ФИО275 – 40000,00 руб.; ФИО276 – 54795,00 руб.;ФИО277 – 90947,00 руб.; ФИО278 – 91525,00 руб.;ФИО279 – 45671,00 руб.; ФИО280 – 42148,00 руб.;ФИО281 – 68769,00 руб.; ФИО282 – 51935,00 руб.; ФИО283 – 76253,00 руб.;ФИО284 – 47633,00 руб.;ФИО285 – 40265,00 руб.; ФИО286 – 84691,00 руб.;ФИО287 – 35474,00 руб.; ФИО288 – 56 800,00 руб.; ФИО289 – 54600,00 руб.;ФИО290 – 71838,00 руб.; ФИО291 – 73417,00 руб.; ФИО292 – 43912,00 руб.; ФИО293 – 59080,00 руб.; ФИО294 – 86813,00 руб.;ФИО295 – 42972,00 руб.; ФИО296 – 66925,00 руб.;ФИО297 – 65948,00 руб.; ФИО298 – 39943,00 руб.;ФИО299 – 129951,00 руб.; ФИО300 – 55077,00 руб.;ФИО301 – 64400,00 руб.; ФИО302 – 51222,00 руб.;ФИО303 – 59400,00 руб.;ФИО304 – 44141,00 руб.; ФИО305 – 51502,00 руб.;ФИО306 – 60000,00 руб.; ФИО307 – 59507,00 руб.; ФИО308 – 66953,00 руб.;ФИО309 – 2520,00 руб.; ФИО310 – 89689,00 руб.;ФИО311 – 50579,00 руб.; ФИО312 – 50471,00 руб.;ФИО313 – 78899,00 руб.;ФИО314 – 37541,00 руб.; ФИО315 – 24091,00 руб.;ФИО316 – 58000,00 руб.; ФИО317 – 120370,00 руб.; ФИО318 – 54492,00 руб.;ФИО319 – 41100,00 руб.; ФИО320 – 52650,00 руб.;КашаровКермиМагамед-Велиевич – 75233,00 руб.; ФИО321 – 46800,00 руб.;ФИО322 – 62650,00 руб.; ФИО323 – 50177,00 руб.;ФИО324 – 67500,00 руб.; ФИО325 – 40000,00 руб.;ФИО326 – 89000,00 руб.; ФИО327 – 82721,00 руб.; ФИО328 – 86130,00 руб.;ФИО329 – 52149,00 руб.;ФИО330 – 80879,00 руб.; ФИО331 – 93694,00 руб.;ФИО332 – 84540,00 руб.;ФИО333 – 63917,00 руб.; ФИО334 – 61993,00 руб.;ФИО335 – 22766,00 руб.; ФИО336 – 147310,00 руб.; ФИО337 – 170468,00 руб.; ФИО338 – 51313,00 руб.;ФИО339 – 111480,00 руб.; ФИО340 – 54070,00 руб.;ФИО341 – 42247,00 руб.;ФИО342 – 3008,00 руб.;ФИО343 – 90379,00 руб.; ФИО344 – 48000,00 руб.;ФИО345 – 55131,00 руб.;ФИО346- 55449,00 руб.;ФИО347 – 46656,00 руб.; ФИО348 – 90133,00 руб.; ФИО349 – 79335,00 руб.;ФИО350 – 42674,00 руб.;ФИО351 – 40000,00 руб.;ФИО352 – 88857,00 руб.;ФИО353 – 65480,00 руб.; ФИО354 – 85519,00 руб.; ФИО355 – 90701,00 руб.; ФИО356 – 75600,00 руб.;ФИО357 – 81000,00 руб.; ФИО358 – 86540,00 руб.;ФИО359 – 32500,00 руб.; ФИО360 – 42833,00 руб.; ФИО361 – 59939,00 руб.;ФИО362 – 85200,00 руб.; ФИО363 – 42780,00 руб.;ФИО364 – 127937,00 руб.;ФИО365 – 55625,00 руб.; ФИО366 – 41367,00 руб.;ФИО367 – 1010,00 руб.; ФИО368 – 2162,00 руб.; ФИО369 – 50000,00 руб.;ФИО370 – 59330,00 руб.; ФИО371 – 51508,00 руб.; ФИО372 – 45953,00 руб.;ФИО373 – 103246,00 руб.;ФИО374 – 57000,00 руб.;ФИО375 – 71440,00 руб.; ФИО376 – 31955,00 руб.; ФИО377 – 75633,00 руб.; ФИО378 – 34846,00 руб.;ФИО379 – 98959,00 руб.; ФИО380 – 65610,00 руб.;ФИО381 – 78800,00 руб.;ФИО382 – 41865,00 руб.; ФИО383 – 90282,00 руб.;ФИО384 – 38617,00 руб.; ФИО190 – 54999,00 руб.;ФИО385 – 54675,00 руб.; ФИО386 – 177943,00 руб.; ФИО387 – 103011,00 руб.; ФИО388 – 71879,00 руб.;ФИО389 – 66000,00 руб.;ФИО390 – 94204,00 руб.; ФИО391- 47694,00 руб.;ФИО392 – 77539,00 руб.; ФИО393 – 92418,00 руб.;ФИО394 – 81000,00 руб.;ФИО395 – 188900,00 руб.;ФИО396 – 55000,00 руб.;ФИО397 – 59400,00 руб.; ФИО398 – 43109,00 руб.; ФИО399 – 52523,00 руб.; ФИО400 – 63925,00 руб.;ФИО401 – 3527,00 руб.;ФИО402 - 93500,00 руб.; ФИО403 – 82400,00 руб.;ФИО404 – 59400,00 руб.;ФИО405 – 2100,00 руб.;ФИО406 – 112895,00 руб.;ФИО407 – 70369,00 руб.; ФИО408 – 93684,00 руб.;ФИО409 – 41095,00 руб.;ФИО410 – 51843,00 руб.;ФИО411 – 73898,00 руб.; ФИО412 – 67020,00 руб.;ФИО413 – 50981,00 руб.;ФИО414 – 40000,00 руб.;ФИО415 – 52260,00 руб.; ФИО416 – 58314,00 руб.;ФИО417 – 52650,00 руб.; ФИО418 – 78300,00 руб.;ФИО419 – 57785,00 руб.;ФИО420 – 50387,00 руб.; ФИО421 – 25000,00 руб.;ФИО211 – 51520,00 руб.; ФИО422 – 44660,00 руб.; ФИО423 – 66096,00 руб.;ФИО424 – 42000,00 руб.;ФИО425 – 53488,00 руб.;ФИО426 – 68301,00 руб.; ФИО427 – 70000,00 руб.; ФИО428 – 65000,00 руб.; ФИО429 – 50400,00 руб.;ФИО430 – 75000,00 руб.;ФИО431 – 50400,00 руб.; ФИО432 – 64400,00 руб.;ФИО433 – 53720,00 руб.; ФИО434 – 65484,00 руб.;ФИО435 – 43300,00 руб.; ФИО436 – 59908,00 руб.;ФИО437 – 80593,00 руб.;ФИО438 – 65958,00 руб.; ФИО439 – 53825,00 руб.;ФИО440 – 65000,00 руб.; ФИО441 – 88503,00 руб.

На основании решения комиссии по трудовым спорам от 10.04.2018 года работникам ООО «ЛАН» были выданы удостоверения о взыскании с ООО «ЛАН» задолженности по заработной плате в пользу работников ООО «ЛАН».

15.04.2018 года вышеперечисленные работники ООО «ЛАН» обратились в службу судебных приставов с заявлениями о возбуждении исполнительного производства по взысканию задолженности по заработной плате в отношении ООО «ЛАН» и наложении ареста на денежные средства, находящиеся на расчетном счете ПАО «Авангард» г. Москва, представив при этом удостоверения от 15.04.2018 года.

24.04.2018 года судебным приставом-исполнителем МОСП по исполнению особых исполнительных производств УФССП России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области ФИО465 на основании удостоверений, выданных комиссией по трудовым спорам ООО «ЛАН», было возбуждено сводное исполнительное производство №-СД.

24.04.2018 года постановлением судебного пристава-исполнителя МОСП по исполнению особых исполнительных производств УФССП России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области ФИО465 был наложен арест на денежные средства ОО «ЛАН», находящиеся на расчетном счете, открытом в ПАО АКБ «Авангард», на сумму 30595669 рублей.

Постановлением от 03.05.2018 года судебным приставом внесены изменения в ранее вынесенное постановление о наложении ареста на денежные средства должника в части суммы, подлежащей аресту, а именно, в сумме 31051270,43 руб.

В судебном заседании установлено, что решением единственного участника ООО «ЛАН» от 10.04.2018 года прекращены полномочия генерального директора ООО «ЛАН» ФИО471 и переданы полномочия единоличного исполнительного органа ООО «КРИЗИС МЕНЕДЖМЕНТ КАПИТАЛ», генеральным директором которого является ФИО464

Согласно договору о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющему от 10.04.2018 года, заключенному между ООО «ЛАН» в лице финансового управляющего ФИО472 и ООО «КРИЗИС МЕНЕДЖМЕНТ КАПИТАЛ» в лице генерального директора ФИО464, ООО «ЛАН» передало полномочия единоличного исполнительного органа (генерального директора) ООО «КРИЗИС МЕНЕДЖМЕНТ КАПИТАЛ».

На основании приказа № 1 от 18.04.218 года ФИО464 приступил к обязанностям единоличного исполнительного органа ООО «ЛАН» с 18.04.2018 года. 18.04.2018 года были внесены сведения в ЕГРЮЛ о прекращении полномочий руководителя юридического лица генерального директора ФИО466 и о возложении указанных обязанностей на ООО «КРИЗИС МЕНЕДЖМЕНТ КАПИТАЛ».

Не согласившись с решением комиссии по трудовым спорам от 10.04.2018 года, ООО «КРИЗИС МЕНЕДЖМЕНТ КАПИТАЛ» обратилось 15.05.2018 года в суд с иском о законности и обоснованности решения комиссии по трудовым спорам.

Согласно ст. 2 Трудового кодекса РФ исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда; обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ч.1 ст.135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с требованиями ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Как установлено в судебном заседании, работники, обратившиеся в комиссию по трудовым спорам, работали в ООО «ЛАН» на разных должностях.

Из акта сверки от 10.04.2018 г., справок о начислении заработной платы, ведомости задолженности по заработной плате перед работниками ООО «ЛАН» по состоянию на 09.04.2018 года, протокола общего собрания коллектива ООО «ЛАН» следует, что задолженность работников ООО «ЛАН» по заработной плате за период январь-март 2018 года составляла на 1 апреля 2018 года 30595669 рублей.

В судебном заседании свидетели ФИО473, ФИО205, ФИО216, ФИО55, ФИО424, ФИО474, ФИО206, ФИО238, ФИО239, ФИО475, ФИО476, ФИО431, ФИО235, ФИО420, ФИО237, ФИО477, ФИО478, ФИО479, ФИО227, ФИО223, ФИО469 пояснили, что они работали в ООО «ЛАН» и у общества перед ними имелась задолженность по заработной плате. В начале апреля 2018 года было проведено общее собрание работников ООО «ЛАН», на котором представителем работодателя было подтверждено, что перед работниками действительно имеется задолженность по заработной плате за январь-март 218 года и было рекомендовано обратиться в комиссию по трудовым спорам. Работники обратились в бухгалтерию, где им были выданы справки о начисленной заработной плате, после чего они подали заявления в комиссию по трудовым спорам о взыскании задолженности по заработной плате. Затем работники обратились в службу судебных приставов. На сегодняшний день им заработная плата перечислена на карты службой судебных приставов.

Согласно платежному поручению № 393 от 14.05.2018 года со счета ООО «ЛАН» переведены денежные средства по постановлению от 14.05.2018 года по сводному исполнительному производству № 7236/18/27027 от 24.04.2018 года в пользу физических цлиц на счет МОСП по ИОИП УФССП России по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области.

Таким образом, на момент рассмотрения дела, задолженность по заработной плате работников ООО «ЛАН» выплачена.

При этом, истцом не представлено доказательств того, что работникам ООО «ЛАН» в количестве 455 человек действительно была выплачена заработная плата за январь-март 2018 года до обращения ими в комиссию по трудовым спорам.

Оснований не доверять представленным справкам о начислении заработной платы, акту сверки о задолженности по заработной плате, ведомостям о задолженности по заработной плате перед работниками ООО «ЛАН», у суда не имеется.

Так, указанные документы подписаны генеральным директором ООО «ЛАН» ФИО471, а также председателем комиссии по трудовым спорам Ляшенко В.П. На момент подписания указанных документов, полномочия генерального директора ООО «ЛАН» не были прекращены. Кроме того, в судебном заседании в качестве свидетелей были допрошены работники ООО «ЛАН», которые подтвердили, что у них действительно имелась задолженность по заработной плате, которая была выплачена в начале июня 2018 года по решению комиссии по трудовым спорам.

Непредставление представителями комиссии по трудовым спорам книги регистрации заявлений, заявления работников в комиссию по трудовым спорам, а также справок о начислении заработной платы за январь-март 2018 года не могут служить основанием для признания решения по трудовым спорам незаконным.

В силу ч.1 ст. 56, ч.1 ст. 57 ГПК РФ сторонам судом предоставлялось время для предоставления доказательств, подтверждающих требования работников и возражения истца (работодателя) по требованиям о взыскании указанной выше задолженности по заработной плате.

Однако, представителем истца истребованные судом документы, не представлены, в связи с тем, что до настоящего времени финансовые и другие документы ООО «ЛАН» бывшим генеральным директором ФИО471 не переданы новому руководству общества.

Представитель комиссии по трудовым спорам Ляшенко В.П. в судебном заседании пояснил, что предоставить документы: книгу регистрации заявлений, заявления работников в комиссию по трудовым спорам, а также справки о начислении заработной платы за январь-март 2018 года работников ООО «ЛАН» не представляется возможным, в связи с тем, что бывших работников ООО «ЛАН» не пропускают на территорию завода, где находились вышеуказанные документы.

Как следует из пояснений представителя истца, руководством ООО «ЛАН» отказано представителю комиссии по трудовым спорам в допуске в помещения, где находится необходимая документация.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что у работников ООО «ЛАН» в количестве 455 человек действительно на 01.04.2018 года имелась задолженность по заработной плате в сумме 30595669 рублей и комиссия по трудовым спорам ООО «ЛАН» обоснованно приняла решение об удовлетворении требований работников о взыскании с общества в пользу работников невыплаченной в срок заработной платы на общую сумму 30595669 рублей.

На основании решения комиссии по трудовым спорам работникам ООО «ЛАН» были выданы удостоверения, в которых имелась ошибка в дате принятия решения комиссии по трудовым спорам. Так, в удостоверениях указана дата принятия решения 02.04.2018 года. Судом установлено, что заседание комиссии проводилось ДД.ММ.ГГГГ и тогда же было принято решение об удовлетворении требований работников о взыскании заработной платы.

В судебном заседании допрошенная в качестве свидетеля ФИО469 пояснила, что она являлась секретарем комиссии по трудовым спорам. Работники ООО «ЛАН», у которых имелась задолженность по заработной плате, писали заявление в комиссию по трудовым спорам, при этом велся журнал регистрации указанных заявлений. Она заблаговременно создала шаблон удостоверения. Когда комиссией было принято решения, ей пришлось в очень сжатые сроки выдать большое количество удостоверений. Она делала удостоверение на шаблоне, поэтому она допустила техническую ошибку при указании даты принятия решения комиссии по трудовым спорам.

Таким образом, суд приходит к выводу, что при оформлении удостоверений о взыскание задолженности по заработной плате секретарем комиссии была допущена техническая ошибка в дате принятия решения об удовлетворении требований работников о взыскании заработной платы.

Рассматривая заявление председателя комиссии по трудовым спорам, суд приходит к следующему.

В силу ст. 390 Трудового кодекса Российской Федерации решение комиссии по трудовым спорам может быть обжаловано работником или работодателем в суд в десятидневный срок со дня вручения ему копии решения комиссии.

Согласно ч. 3 ст. 390 Трудового кодекса Российской Федерации в случае пропуска по уважительным причинам установленного срока суд может восстановить этот срок и рассмотреть индивидуальный трудовой спор по существу.

Судом установлено, что в комиссии по трудовым спорам были представители работодателя, которые знали о принятом решении, что подтверждается актами сверок.

Представитель истца Рубан Е.А. в судебном заседании пояснил, что о решении комиссии по трудовым спорам новое руководство ООО «ЛАН» узнала только 28.04.2018 года, когда были арестованы счета. 03.05.2018 года ООО «ЛАН» обратилась в суд с иском, которое было возвращено в связи с его ненадлежащим оформлением. Повторно с иском ООО «ЛАН» обратилось 14.05.2018 года. Просил восстановить пропущенный срок.

Таким образом, основной причиной пропуска срока обжалования комиссии по трудовым спорам является смена руководства ООО «ЛАН», ненадлежащее оформление искового заявления в суд.

Однако длительность надлежащего оформления исковых требований, ненадлежащее качество составления искового заявления, смена руководства ООО «ЛАН» не может рассматриваться как обстоятельство, объективно препятствующее своевременному обращению в суд с иском.

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения требований ООО «ЛАН» о восстановлении срока на обжалования решения комиссии по трудовым спорам ООО «ЛАН» от 10.04.2018 года, не имеется. Следовательно, в удовлетворении требований ООО «ЛАН» суд полагает необходимым отказать.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л:

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ «░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ «░░░» ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ «░░░» ░░ 10 ░░░░░░ 2018 ░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░, ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░

░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.

░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░

░░░░░░░░░░░ 10.09.2018░.

░░░░░ ░░░░░:

░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░.░.