Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1518/2016 ~ М-1247/2016 от 28.03.2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Гор. Сызрань 11 апреля 2016 года

Сызранский городской суд Самарской области в составе председательствующего Кислянниковой Т.П.

при секретаре Гайдук А.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1518/2016 по иску Рахмаева А.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и Шигонском районах о зачете периода работы в страховой и общий трудовой стаж и перерасчета пенсии,

У с т а н о в и л:

Рахмаев А.А. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и <адрес>х о включении в страховой и общий трудовой стаж периода его работы с <дата> по <дата> в ОАО ПМК- 140 и перерасчете пенсии с учетом указанного периода и с учетом справок о заработной плате № *** от 19.05.2014г., выданной СПК «Бахтеевский» за период с апреля 1981 года по июль 1984г. и б/н и даты выданной Колхозом «Дружба» за период с мая 1985 года по июль 1986 года.

    В обоснование своих требований истец указал, что при достижении пенсионного возраста он обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и <адрес>х с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. Протоколом № *** от <дата> ему было отказано во включении в общий трудовой стаж для назначения пенсии периода его работы с <дата> по <дата> в ОАО ПМК-140, т.к. в его трудовой книжке исправлен месяц в дате приёма на работу. Полагает действия Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и <адрес>х Самарской области об отказе во включении указанного периода в общий трудовой стаж незаконным, поскольку в его трудовой книжке есть записи о его трудовой деятельности за спорный период, записи внесены аккуратно, без исправлений и не вызывает сомнений. Ответственность за заполнение трудовой книжки лежит на работодателе и его вины в том, что при оформлении трудовой книжки запись внесена не корректно, нет, соответственно данный факт не должен ущемлять его права. Кроме того, при оформлении заявления на назначение трудовой пенсии им была предоставлена справка о заработной плате № *** от <дата>, выданная СПК «Бехтеевский» за период с апреля 1981 г. по июль 1984 г. и б/н и даты, выданной Колхозом «Дружба» и за период с мая 1985 г. по июль 1986 г., которые не были учтены при назначении ему пенсии.

В судебном заседании истец Рахмаев А.А. исковые требования поддержал, привел доводы, изложенные выше, просил засчитать в его общий и страховой стаж период его работы с <дата> по <дата> в ОАО ПМК- 140, и произвести перерасчет пенсии с учетом указанного периода и с учетом справок о заработной плате № *** от <дата>, выданной СПК «Бахтеевский» за период с апреля 1981 года по июль 1984 г. и б/н и справки, выданной Колхозом «Дружба» за период с мая 1985 года по июль 1986 года.

В судебном заседании представитель Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и <адрес>х Самарской области по доверенности Трошина О.А. исковые требования не признала и пояснила, что поскольку в трудовой книжке истца имеются исправления, в справке о расчете заработной платы не указан расчет с мая, а справка из колхоза «Дружба» предоставлена организацией не имеющей правопреемства, Комиссия пришла к выводу о невозможности зачета в страховой и общий трудовой стаж Рахмаева А.А. данного периода работы.

Заслушав стороны, проверив письменные материалы дела, суд полагает обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 7 Федерального закона от <дата> № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет.

Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии со ст. 18 Федерального закона «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении страховой пенсии, установлении и о перерасчете размера фиксированной выплаты к страховой пенсии в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

В силу ст. 23 вышеуказанного Федерального закона перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Судом установлено, что <дата> Рахмаев А.А. обратился с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата> № *** ему отказано в зачете в страховой и общий трудовой стаж периода работы с<дата> по <дата> в ОАО ПМК- 140, по тем основаниям, что в трудовую книжку при внесении записи № *** о приеме на работу, исправлен месяц в дате, а иных документов, подтверждающие данный период работы, не представлены.

В силу п. 6 Постановления Правительства РФ от <дата> N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" предусмотрено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Судом установлено, что в период с <дата> по <дата> Рахмаев А.А. работал в ОАО ПМК- 140 в должности механика, что подтверждается трудовой книжкой, принят на основании приказа № *** от <дата>, уволен на основании приказа № *** от <дата>, запись о приеме и увольнении заверена печатью ОАО ПМК-140.

Кроме того, согласно справок о заработной плате № *** от <дата>, выданной СПК «Бахтеевский» за период с апреля 1981 года по июль 1984 г. и б/н и справки, выданной Колхозом «Дружба» за период с мая 1985 года по июль 1986 года имеются сведения о начислениях заработной платы Рахмаеву А.А. за вышеуказанный период.

Доводы представителя ответчика о том, что спорный период работы истца не может быть включен в страховой и общий стаж работы судом признаются несостоятельными, поскольку допущенные при оформлении трудовой книжки нарушения Инструкции от <дата> № *** «О порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» не являются основанием для отказа в зачете оспариваемых периодов работы истца в страховой и общий трудовой страж, факт осуществления истцом трудовой деятельности в оспариваемые периоды подтверждается записями в трудовой книжке и архивными справками.

Учитывая, что действия работодателя по заполнению трудовых книжек не должны ущемлять законно возникшие права граждан на пенсию, суд полагает возможным удовлетворить заявленные исковые требования Рахмаева А.А. и включить в страховой и общий трудовой стаж истца спорный период работы.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ,

Р е ш и л:

Исковые требования Рахмаева А.А. удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и <адрес>х Самарской области засчитать в страховой и общий трудовой стаж Рахмаева А.А. период работы с <дата> по <дата> в ОАО ПМК-140.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в городах Сызрани и Октябрьске, Сызранском и <адрес>х Самарской области произвести перерасчет с <дата> размере пенсии Рахмаева А.А. с учетом вышеуказанного периода работы и с учетом справок о заработной плате № *** от <дата>, выданной СПК «Бахтеевский» за период с апреля 1981 года по июль 1984 г. и б/н и даты выданной Колхозом «Дружба» за период с мая 1985 года по июль 1986 года.

Срок составления мотивированного решения – пять дней.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Сызранский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: Кислянникова Т.П.

Мотивированное решение составлено 18 апреля 2016 года

Судья:_______________________Кислянникова Т.П.