Решение по делу № 2-3039/2014 ~ М-3049/2014 от 13.10.2014

Дело № 2-3039/14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Междуреченский городской суд

Кемеровской области

В составе председательствующего судьи Виноградовой О.В.,

при секретаре Часовой А.Д.,

с участием помощника прокурора Майорова В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Междуреченске 09.12.2014 года гражданское дело № 2 - 3039/14 по исковому заявлению Касенок В. П. к открытому акционерному обществу «Междуречье» о компенсации морального вреда, причиненного вследствие профессионального заболевания

УСТАНОВИЛ:

Касенок В.П. обратился с иском к открытому акционерному обществу «Междуречье» (далее - ОАО «Междуречье») о взыскании в его пользу с ответчика компенсации морального вреда, причиненного вследствие профессионального заболевания, в размере <данные изъяты>

Требования мотивированы тем, что в период работы в ОАО «Междуречье» Касенок В.П. подвергался длительному воздействию вредных производственных факторов, в результате чего у него развилось профзаболевание – <данные изъяты>.

Заключением МСЭ № <данные изъяты>.

Вина ОАО "Междуречье" в развитии вышеуказанного профзаболевания составляет 100 %.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Междуречье» произвело выплату единовременной компенсации в сумме <данные изъяты> а приказом № от ДД.ММ.ГГГГ - компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>

Полагает, указанная сумма не компенсирует физические и нравственные страдания, которые он испытывает в связи с повреждением здоровья.

Просит учесть при определении размера возмещения, что по вине ответчика у него значительно утрачена профессиональная трудоспособность, длительное время он испытывает болевые ощущения, не отдыхает полноценно, поскольку, из болей испытывает бессонницу, ограничен в быту, поскольку, из – за онемение пальцев рук и слабости в руках он не может удерживать предметы, поднимать и переносить тяжести, длительно ходить, Раньше истец вел активный образ жизни, что в настоящее время не возможно, в связи с чем, сузился круг общения.

Все это доставляет Касеноку В.П. дополнительные нравственные страдания и переживания, угнетает, делая его нервным и раздражительным.

В судебном заседании на удовлетворении заявленных требований настаивал, поддержал доводы, изложенные в исковом заявлении.

Представитель ответчика Котова Л.В., действующая на основании доверенности № от 01.01.2014 г. (л.д.38), относительно заявленных требований возражала, представила возражение на исковое заявление в письменной форме (л.д.71), доводы которых поддержала в судебном заседании и которые сводятся к тому, что все выплаты, предусмотренные Коллективным договором ОАО «Междуречье», действующим в период возникновения спорных правоотношений, истцу были произведены, в том числе и компенсация морального вреда, хотя ее размер не предусмотрен Коллективным договором ОАО «Междуречье» на 2007-2009 г.г.

Полагает, требования истца не обоснованы, явно завышены и не подлежат удовлетворению.

Заслушав истца, представителя ответчика, свидетеля, заключение прокурора, полагавшего иск обоснован и подлежит частичному удовлетворению, изучив материалы дела, суд пришел к выводу о частичном удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Касенок В.П. в период работы в ОАО «Междуречье» (данные трудовой книжки истца – л.д.7-11) подвергался длительному воздействию вредных производственных факторов, в результате чего развилось профзаболевание – <данные изъяты> (л.д.20).

Указанные обстоятельства подтверждаются сведениями акта о случае профзаболевания № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.20-22), санитарно-гигиенической характеристики условий труда работника от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.13-17), медицинского заключения от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.28).

Первичным заключением МСЭ № <данные изъяты> (л.д.26).

Заключением МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> (л.д.25).

Заключением Клиники ГУ НИИ КПГ и ПЗ <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> (л.д.27).

ОАО «Междуречье» приказом № от ДД.ММ.ГГГГ произвело выплату единовременной компенсации в связи с профзаболеванием в сумме <данные изъяты>. (л.д.12 оборот).

Приказом ОАО «Междуречье» № от ДД.ММ.ГГГГ произведена выплата компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>. (л.д.12).

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором, а также на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. Работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.

Из требований ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными актами.

На основании ст. 8 ч. 3 Федерального Закона от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

Согласно ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Свидетель К. суду пояснила, <данные изъяты>.

Раньше истец вел активный образ жизни, работал на даче, помогал по хозяйству, что в настоящее время не доступно, лечение помогает на короткое время.

На основании представленных документов, в том числе программы реабилитации (л.д.23-24), выписок из истории болезни (л.д.29-30), выписки из амбулаторной карты истца (л.д.39-41), судом установлено, что Касенок В.П. в связи с профзаболеванием неоднократно обращался за медицинской помощью с 1999 г. по настоящее время, проходил амбулаторное, стационарное, санаторно-курортное лечение, обследование, находился на больничном листе.

По вине ответчика, вследствие не обеспечения работодателем безопасных условий труда, у истца развилось профессиональное заболевание, <данные изъяты>.

Данные обстоятельства свидетельствуют о том, что истец испытывает физические страдания.

Суд также считает заслуживающими внимание доводы истца о том, что вследствие возникшего заболевания он испытывает нравственные страдания, поскольку возникли ограничения обычной жизнедеятельности, обусловленные заболеванием, частично утрачена трудоспособность.

Суд критически относится к доводам истца относительно 100 % вины ответчика в развитии профессионального заболевания (акт № от ДД.ММ.ГГГГ).

Материалами дела подтверждается, что вина ОАО «Междуречье» (с учетом данных о правопреемстве – л.д.43) составляет 94,7 % (л.д.27).

В соответствии со ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации размер компенсации определяется судом в зависимости от характера причиненных физических и нравственных страданий, фактических обстоятельств, при которых причинен моральный вред, индивидуальные особенности потерпевшего. В соответствии со ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации при определении размера компенсации морального вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.

Поскольку, факт причинения нравственных и физических страданий, испытываемых истцом в связи с профессиональным заболеванием подтвержден в судебном заседании, с учетом требований разумности и справедливости, суд определил размер компенсации морального вреда, в связи с приобретенным истцом профессиональным заболеванием, в сумме 200 000 рублей, и считает подлежащей взысканию в счет компенсации морального вреда с ОАО «Междуречье» в пользу истца суммы <данные изъяты>

Указанную сумму <данные изъяты>, определенную с учетом вины ответчика, суд считает соразмерной причиненным физическим и нравственным страданиям.

Истец освобожден от уплаты госпошлины в соответствии со ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации, в соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика в доход местного бюджета в размере 200 рублей.

На основании изложенного выше, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Требования Касенок В. П. к открытому акционерному обществу «Междуречье» удовлетворить частично.

Взыскать с открытого акционерного общества «Междуречье» в пользу Касенок В. П. в счет компенсации морального вреда, причиненного вследствие профессионального заболевания (акт № от ДД.ММ.ГГГГ) <данные изъяты>, в удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с открытого акционерного общества «Междуречье» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 200 рублей.

Мотивированное решение изготовлено 15.12.2014 г.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Междуреченский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Виноградова О.В.