Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1292/2013 ~ М-1193/2013 от 11.12.2013

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п.г.т. Безенчук 26 декабря 2013 года

    Безенчукский районный суд Самарской области в составе:

председательствующего судьи ГЛАДКОВА Е.С. – единолично,

при секретаре МИКРЯКОВОЙ Е.Е.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Светловой ФИО9 к Безенчукскому Почтамту УФПС Самарской области о взыскании заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

    Светлова А.В. обратилась в суд с иском к Безенчукскому Почтамту УФПС Самарской области о взыскании заработной платы.

    Поддержав свое исковое заявление в судебном заседании, Светлова А.В. пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ она, на основании срочного трудового договора и приказа №, была принята в ФГУП «Почта России» на работу на должность оператора связи I класса на время отпуска по уходу за ребенком основного работника.

ДД.ММ.ГГГГ приказом № срочный трудовой договор был расторгнут в связи с истечением срока.

    Заработная плата за октябрь месяц 2013 года в размере 7 011,65 рублей до настоящего времени Ответчиком не выплачена.

    Для обращения в суд, в связи с юридической неграмотностью, Истец вынуждена обратиться в юридическую консультацию для составления искового заявления и оплатила за данную услугу денежную сумму в размере 2 000 рублей.

    Моральный вред, причиненный бездействием Ответчика, она оценивает в 20 000 рублей.

    На основании изложенного Светлова А.В. просит суд взыскать с Ответчика задолженность по заработной плате, моральный вред и понесенные судебные издержки в полном объеме.

    Представитель Ответчика Павлова М.А., действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования Светловой А.В. признала частично и просила в части взыскания морального вреда в удовлетворении иска отказать.

    Суд, заслушав участников процесса, изучив материалы гражданского дела, находит исковое заявление Светловой А.В. подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

    Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Светловой А.В. и ФГУП «Почта России» в лице начальника Обособленного структурного подразделения Безенчукский почтамт УФПС Самарской области – филиала ФГУП «Почта России» Ежова А.П., действующего на основании Положения, был заключен срочный трудовой договор № (далее – Договор), со сроком действия Договора, согласно ст. 8 Договора, - по дату выхода из отпуска по уходу за ребенком ФИО6

    Как следует из записи в трудовой книжке Истца от ДД.ММ.ГГГГ и из п. 1.1 ст. 1 Договора, Истец была принята на работу в качестве оператора связи I класса.

    Согласно записи в трудовой книжке Истца от ДД.ММ.ГГГГ года, Договор между сторонами расторгнут на основании п.2 ч.1 ст. 77 ТК РФ в связи с истечением срока действия Договора.

    Согласно представленному суду расчетному листку, задолженность Ответчика перед истцом за октябрь месяц 2013 года составляет 7 011,65 рублей, которая Ответчиком до настоящего времени не выплачена.

    Факт существования задолженности организации по заработной плате перед работником и размер задолженности в судебном заседании не оспаривала и представитель Ответчика.

    В соответствии со ст. 2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается в том числе и обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

    Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

    Статьей 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

    В связи с изложенным суд находит требование Светловой А.В. о взыскании задолженности по заработной плате обоснованным и подлежащим удовлетворению в полном объеме.

    Размер компенсации морального вреда, причиненного бездействием работодателя, оцененный Истцом в 20 000 рублей, чуд считает необоснованно завышенным и в целях восстановления справедливости, с учетом степени причиненного вреда, считает целесообразным взыскать с Ответчика в пользу Истца 3 000 рублей в счет компенсации морального вреда, удовлетворив требование Истца в указанной части частично.

    Из представленной суду квитанции от ДД.ММ.ГГГГ следует, что за составление искового заявления Истцом была оплачена денежная сумма в размере 2 000 рублей, которая в соответствии со ст. 98 ГПК РФ подлежит взысканию с Ответчика в пользу истца.

    В связи с вышеизложенным суд находит исковые требования Светловой А.В. подлежащими частичному удовлетворению.

    На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

    Исковые требования Светловой ФИО10 к Безенчукскому Почтамту УФПС Самарской области о взыскании заработной платы и морального вреда удовлетворить частично.

    Взыскать с Безенчукского Почтамта УФПС Самарской области в пользу Светловой ФИО11 невыплаченную заработную плату в сумме 7 011 (семь тысяч одиннадцать) рублей 65 копеек.

    Взыскать с Безенчукского Почтамта УФПС Самарской области в пользу Светловой ФИО12 компенсацию морального вреда за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 3 000 (три тысячи) рублей.

    Взыскать с Безенчукского Почтамта УФПС Самарской области в пользу Светловой ФИО13 судебные расходы, понесенные за составление искового заявления в сумме 2 000 (две тысячи) рублей.

    В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Безенчукский районный суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.

    Мотивированное решение изготовлено 31 декабря 2013 года.

    Судья Безенчукского

    районного суда Е.С. ГЛАДКОВ

КОПИЯ ВЕРНА:СУДЬЯ