Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-973/2015 ~ М-1012/2015 от 18.08.2015

Дело № 2-973/2015 18 сентября 2015 года

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Нарьян-Марский городской суд Ненецкого автономного округа в составе:

Председательствующего судьи Парфенова А.П.,

с участием прокурора Воронина Е.В.,

при секретаре судебных заседаний Оберовой А.П.,

рассмотрев на открытом судебном заседании в помещении суда в г. Нарьян-Маре гражданское дело по иску Коткина Василия Евгеньевича к Казенному учреждению здравоохранения Ненецкого автономного округа «Несская участковая больница» о признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе с признанием срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

установил:

в производстве суда находится гражданское дело по иску Коткина В.Е. к КУЗ Ненецкого автономного округа «Несская участковая больница» о признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе с признанием срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда.

В судебном заседании представитель истца по доверенности Михайлова Н.Н. и представитель ответчика по доверенности Ивашин И.В. ходатайствовали перед судом об утверждении достигнутого между сторонами мирового соглашения, по условиям которого:

1. Ответчик обязуется:

1.1. Возместить Истцу заработную плату за время вынужденного прогула в размере 30500 (тридцать тысяч пятьсот) рублей, компенсировать моральный вред в размере 5000 (пять тысяч) рублей. После удержания НДФЛ выплатить истцу причитающуюся сумму в течение 5 (пяти) календарных дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в законную силу. Перечисление денежных средств осуществить через почтовое отделение связи с. Несь Ненецкого автономного округа.

1.2. Внести в трудовую книжку Коткина В.Е. запись о недействительности записи № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении в связи с истечением срока трудового договора.

1.3. Внести в трудовую книжку Коткина В.Е. запись об увольнении ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон (п.1 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ).

2. Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.

3. С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.

4. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями Сторон.

5. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

6. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.

7. Мировое соглашение содержит весь объем соглашений сторон, связанных с судебными расходами по настоящему делу.

Просят производство по делу по иску Коткина В.Е. к КУЗ Ненецкого автономного округа «Несская участковая больница» о признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе с признанием срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, прекратить.

Истец в судебное заседание не явился, о судебном разбирательстве извещен.

В судебном заседании прокурор считал возможным утверждение по делу мирового соглашения на предложенных условиях с прекращением производства по делу.

С согласия явившихся участников процесса судебное заседание проведено при данной явке.

Заслушав пояснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

При утверждении условий мирового соглашения судом производство по делу прекращается в соответствии со статьей 220 ГПК РФ.

Согласно части 3 статьи 173 ГПК РФ при утверждении мирового соглашения сторон суд выносит определение, которым одновременно прекращается производство по делу. В определении суда должны быть указаны условия утверждаемого судом мирового соглашения сторон.

Подписанные сторонами условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания в виде приложения к протоколу.

Полномочия представителей сторон на заключение мирового соглашения, предусмотренные выданными доверенностями, судом проверены, сомнений не вызывают.

Сторонам разъяснены последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные статьями 173, 220, 221 ГПК РФ, заключающиеся в прекращении производства по делу и недопустимости повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям, подписи отобраны.

Таким образом, суд полагает необходимым утвердить мировое соглашение, заключенное между сторонами, т.к. оно не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц.

Руководствуясь статьями 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

определил:

утвердить мировое соглашение, достигнутое между Коткиным Василием Евгеньевичем в лице представителя по доверенности Михайловой Натальи Николаевны и Казенным учреждением здравоохранения Ненецкого автономного округа «Несская участковая больница» в лице представителя по доверенности Ивашина Игоря Валерьевича по делу по иску Коткина Василия Евгеньевича к Казенному учреждению здравоохранения Ненецкого автономного округа «Несская участковая больница» о признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе с признанием срочного трудового договора заключенным на неопределенный срок, взыскании заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, по условиям которого:

1. Ответчик обязуется:

1.1. Возместить Истцу заработную плату за время вынужденного прогула в размере 30500 (тридцать тысяч пятьсот) рублей, компенсировать моральный вред в размере 5000 (пять тысяч) рублей. После удержания НДФЛ выплатить истцу причитающуюся сумму в течение 5 (пяти) календарных дней с момента вступления настоящего мирового соглашения в законную силу. Перечисление денежных средств осуществить через почтовое отделение связи с. Несь Ненецкого автономного округа.

1.2. Внести в трудовую книжку Коткина В.Е. запись о недействительности записи № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении в связи с истечением срока трудового договора.

1.3. Внести в трудовую книжку Коткина В.Е. запись об увольнении ДД.ММ.ГГГГ по соглашению сторон (п.1 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ).

2. Истец в свою очередь по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.

3. С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.

4. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями Сторон.

5. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умоляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

6. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только при получении согласия на такую передачу передающей Стороной от другой Стороны по настоящему соглашению.

7. Мировое соглашение содержит весь объем соглашений сторон, связанных с судебными расходами по настоящему делу.

Производство по делу по иску Коткина Василия Евгеньевича к Казенному учреждению здравоохранения Ненецкого автономного округа «Несская участковая больница» о признании незаконным приказа Казенного учреждения здравоохранения Ненецкого автономного округа «Несская участковая больница» № от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Коткина Василия Евгеньевича с должности кочегара в связи с истечением срока трудового договора по пункту 2 части первой 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, признании незаконным приказа Казенного учреждения здравоохранения Ненецкого автономного округа «Несская участковая больница» № лс от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении Коткина Василия Евгеньевича с должности кочегара (внутреннее совместительство) в связи с истечением срока трудового договора по пункту 2 части первой 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, восстановлении на работе в должности кочегара Казенного учреждения здравоохранения Ненецкого автономного округа «Несская участковая больница» с признанием срочного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ заключенным на неопределенный срок с ДД.ММ.ГГГГ, восстановлении на работе в должности кочегара (по совместительству) Казенного учреждения здравоохранения Ненецкого автономного округа «Несская участковая больница» с признанием срочного трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ о работе по совместительству заключенным на неопределенный срок с ДД.ММ.ГГГГ, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно, компенсации морального вреда, - прекратить.

Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

В случае невыполнения условий мирового соглашения оно подлежит принудительному исполнению в порядке, установленном для принудительного исполнения судебного решения.

На определение суда лицами, участвующими в деле, могут быть поданы частная жалоба, представление прокурора в течение 15 дней со дня принятия определения в суд Ненецкого автономного округа путем подачи через Нарьян-Марский городской суд.

Председательствующий А.П. Парфенов