Решение по делу № 2-454/2013 ~ М-420/2013 от 14.05.2013

З а о ч н о е Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

...

Луховицкий районный суд ... в составе:

Председательствующего судьи Ващенко Е.А.

При секретаре Дружининой М.В.

С участием представителя истца Сониной И.И.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ОАО ... к Котовой В.Н. о взыскании расходов на обучение,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО ... обратилось в суд с иском к Котовой В.Н., в котором просит взыскать с ответчика задолженность в размере ... рубль и расходы по уплате госпошлины в размере ... рублей, мотивируя свои требования тем, что истец и ответчик заключили ученический договор о ее профессиональном обучении по специальности формовщик стеклопластиковых изделий. В соответствии с условиями договора ОАО ... обеспечивает ответчику возможность приобретения специальности формовщик стеклопластиковых изделий и выплачивает стипендию в размере ... рублей, а Котова В.Н. обязуется освоить программу обучения в объеме установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков, по завершению профессионального обучения проработать по трудовому договору на ОАО ... по полученной профессии ... месяцев. Ответчик свои обязательства не выполнила и была уволена с предприятия ... за прогул. Договором установлена обязанность ответчика по возмещению предприятию расходов на обучение в случае увольнения. Добровольно возместить расходы Котова В.Н. отказалась.

В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержала, ссылаясь на вышесказанное.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Как установлено в судебном заседании, ... Котова В.Н. была принята на ОАО ... учеником формовщика стеклопластиковых изделий, что подтверждается копией приказа ... от ...

... между истцом и ответчиком был заключен ученический договор ... согласно условиям которого, Котова В.Н. приняла на себя обязательство освоить программу обучения в объеме установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков (п.... Договора) В свою очередь предприятие обязалось выплачивать Котовой В.Н. за период обучения стипендию в размере ... рублей.

В соответствии с п.... Договора ответчик обязался приступить к работе по завершению профессионального обучения и проработать по трудовому договору, заключенному с работодателем в соответствии с полученной профессией в течение ... месяцев.

По условиям п.... Договора в случае, если ученик не выполняет свои обязательства по настоящему договору или прекращает по своей инициативе без уважительных причин, а так же не преступает к работе или прекращает трудовые отношения до истечения 18-ти месячного срока отработки, он возвращает работодателю полученную за время ученичества стипендию, а так же расходы, непосредственно связанные с оплатой труда преподавателей теоретического и практического обучения.

Приказом ... кп от ... ученический договор с Котовой В.Н. прекращен по подп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК в связи с прогулом..

Согласно ст.249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено соглашением об обучении.

Исходя из изложенного, работник должен возместить понесенные работодателем затраты на обучение, если договор содержал такое условие.

При таких обстоятельствах обязанность по возмещению расходов, связанных с обучением возлагается на ответчика при отсутствии уважительных причин для увольнения.

Увольнение с предприятия в связи с прогулом, суд не может отнести к уважительным причинам увольнения.

Определяя размер понесенных на обучение Котовой В.Н. затрат, суд исходит из того, что за период обучения с ... по ... ей была выплачена стипендия в размере ... рубля, которая была начислена на основании сведений о посещении занятий учениками. Данное обстоятельство подтверждается сведениями о посещении занятий учениками и платежными ведомостями за период обучения Котовой В.Н.

Поскольку Котова В.Н. уволилась с предприятия не отработав установленный договором срок, данную сумму она должен возместить истцу.

Рассматривая требования истца о взыскании судебных расходов, суд исходит из того, что в соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

По общему правилу, предусмотренному ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Вместе с этим по смыслу ст. 71 (пункт "о") и 72 (пункт "к" части 1) Конституции Российской Федерации судебная процедура, включая производство по делам, вытекающим из трудовых отношений, определяется законодателем.

Положения ст. 37 Конституции Российской Федерации, обуславливая свободу трудового договора, право работника и работодателя по соглашению решать вопросы, связанные с возникновением, изменением и прекращением трудовых отношений, предопределяют вместе с тем обязанность государства обеспечивать надлежащую защиту прав и законных интересов работника как экономически более слабой стороны в трудовом правоотношении, что согласуется с основными целями правового регулирования труда в Российской Федерации, как социальном правовом государстве. При этом законодатель учитывает не только экономическую (материальную), но и организационную зависимость работника от работодателя (в распоряжении которого находится основной массив доказательств по делу), в силу чего устанавливает процессуальные гарантии защиты трудовых прав работников при рассмотрении трудовых споров в суде, к числу которых относится и освобождение работника от судебных расходов (ст. 393 Трудового кодекса Российской Федерации).

Таким образом, в целях предоставления дополнительных гарантий по обеспечению судебной защиты работниками своих трудовых прав, трудовое законодательство предусматривает освобождение работников от судебных расходов, что является исключением из общего правила, установленного ч. 1 ст. 98 ГПК РФ.

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца не подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ОАО ... к Котовой В.Н. удовлетворить.

Взыскать с Котовой В.Н. в пользу Открытого акционерного общества «Российская самолетостроительная корпорация ... расходы за обучение в размере ... рубля.

ОАО ... в удовлетворении требований о взыскании с Котовой В.Н. судебных расходов отказать.

Ответчик вправе подать в Луховицкий районный суд ... заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

...