Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-10579/2014 ~ М-10303/2014 от 25.11.2014

Дело № 2-10579/2/14г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«16» декабря 2014 г. г. Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Савиной С.А.

при секретаре Вилканаускайте С.Ю.

с участием истца Андреева В.П., его представителя Кондратьева Д.Б., действующего по доверенности, представителя ответчика ГУ УПФ РФ в г. Петрозаводске - Новожиловой Е.В., действующей по доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андреева В.П. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске о включении в трудовой стаж периодов работы, назначении пенсии,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд, мотивируя свои требования тем, что обратился в Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске Республики Карелия с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.6 п.1 ст.28 Федерального закона РФ от 17.12.2001г. №173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ». Комиссия ГУ УПФ РФ в г. Петрозаводске РК ДД.ММ.ГГГГ вынесла решение об отказе истцу в назначении досрочной трудовой пенсии. Отказ мотивирован тем, что в трудовой книжке истца относительно его работы в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствует номер и дата документа, на основании которого внесена запись о переименовании, в записи № об увольнении имеется расхождение в дате увольнения и в дате приказа об увольнении. Период работы истца в <данные изъяты> за ДД.ММ.ГГГГ не включен в стаж, поскольку работодатель истца не производил начисление и уплату страховых взносов в Пенсионный фонд. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> не учтен в стаж, поскольку содержание оттиска печати, которой заверены записи № в трудовой книжке истца от ДД.ММ.ГГГГ не читается, также организация не производила уплату страховых взносов в ПФ. Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в <данные изъяты> не учтен в стаж, поскольку оттиск печати, которой заверены записи № в трудовой книжке истца от ДД.ММ.ГГГГ г., не читается, запись об увольнении вызывает сомнение, поскольку Андреев В.П. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отбывал наказание в местах лишения свободы. Истец просил обязать ответчика включить ему в общий трудовой стаж, в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, спорные периоды трудовой деятельности, назначить пенсию с момента обращения, то есть с ДД.ММ.ГГГГ г., взыскать с ответчика судебные расходы по уплате госпошлины в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании истец и его представитель исковые требования изменили, просили назначить истцу пенсию с момента возникновения соответствующего права, то есть с момента достижения возраста <данные изъяты> лет <данные изъяты> мес. (с ДД.ММ.ГГГГ г.). В отношении периода работы в <данные изъяты> просят включить период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., учитывая, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился <данные изъяты>, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>. В остальной части исковые требования поддержали, дополнив, что обязанность по надлежащему ведению трудовых книжек, а также перечислений страховых взносов в пенсионный фонд действующим законодательством возложена на работодателя.

Представитель ответчика в судебном заседании иск полагала необоснованным по обстоятельствам, изложенным в решении пенсионного органа. Необходимый возраст истца для возможности назначения досрочной трудовой пенсии по старости был достигнут истцом ДД.ММ.ГГГГ С учетом включения истцу спорных периодов в стаж пенсия данному лицу может быть назначена с момента достижения <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев, то есть с ДД.ММ.ГГГГ

Суд, заслушав стороны, свидетеля, исследовав материалы дела, считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

Согласно п.1 ст. 1 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.01 г. № 173-ФЗ трудовые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с настоящим Законом.

В соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 данного закона трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера (при этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за 9 месяцев в районах Крайнего Севера) либо не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к ним и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах, при этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севе считается за 9 месяцев работы в районах Крайнего Севера.

Таким образом, для назначения мужчине, достигшему возраста <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев, досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ необходимо соблюдение следующих условий:

- страховой стаж не менее 25 лет;

- стаж работы в районах Крайнего Севера, с учетом периодов работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера не менее 14 календарных лет 08 месяцев календарно.

В соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п. 1 ст. 13 Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными органами.

В соответствии с п. 2 ст. 13 данного закона при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Постановлением Правительства от 24.07.2002 г. N 555 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий.

Согласно абз. 1 п. 6 Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя и отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Вышеуказанные документы заверяются подписью руководителя и печатью предприятия.

В судебном заседании установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ УПФ РФ г. Петрозаводске с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 6 п.1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях РФ».

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

В общий трудовой стаж, в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, пенсионным органом не учтен период работы истца в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

Отказ мотивирован тем, что в трудовой книжке истца отсутствует номер и дата документа на основании, которого внесена запись о переименовании, в записи № об увольнении имеется расхождение в дате увольнения (ДД.ММ.ГГГГ г.) и в дате приказа об увольнении (ДД.ММ.ГГГГ г.).

Также ответчиком не учтен в указанный стаж период работы истца в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ г.

Отказ мотивирован тем, что работодатель истца не производил начисление и уплату страховых взносов в Пенсионный фонд.

Также в стаж работы истца не учтен период осуществления трудовой деятельности в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Отказ мотивирован тем, что содержание оттиска печати, которой заверены записи № в трудовой книжке истца от ДД.ММ.ГГГГ г., не читается. Кроме того, работодатель истца не производил уплату страховых взносов в ПФ.

Также в указанный стаж не учтен период работы истца в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Отказ мотивирован тем, что оттиск печати, которой заверены записи № в трудовой книжке истца от ДД.ММ.ГГГГ г., не читается.

Соответствующая позиция ответчика является необоснованной.

В соответствии с п. 29 Правил подсчета и подтверждения стажа для установления трудового стажа периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих этого работника по совместной работе у данного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу гражданина.

В соответствии с записями трудовой книжки, выданной на имя Андреева В.П., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ принят <данные изъяты> на <данные изъяты> с испытательным сроком <данные изъяты> месяца (запись №).

Следующая запись трудовой книжки истца содержит сведения о преобразовании <данные изъяты> в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (запись №).

Запись № трудовой книжки истца свидетельствует о том, что <данные изъяты> преобразовано в <данные изъяты> на основании решения <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ г.

Истец в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (запись №).

Данная запись об увольнении удостоверена подписью инспектора отдела кадров и соответствующей печатью работодателя.

При этом, следующая запись в трудовой книжке истца № свидетельствует о том, что истец был принят на работу в <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.), где проработал до ДД.ММ.ГГГГ г.

Данные записи в трудовой книжке истца являются последовательными, не имеют исправлений и помарок.

При этом, в силу действующего законодательства именно на работодателя возложена ответственность по правильному оформлению и заполнению трудовых книжек работников.

Неисполнение данной обязанности не может умалять права работника на зачет указанных в трудовой книжке периодов трудовой деятельности в стаж работы указанного работника.

Период работы истца в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ подтвержден сведениями трудовой книжки истца.

Соответствующие записи удостоверены подписью и печатью работодателя.

При этом, в силу действующего законодательства именно на работодателя возложена ответственность по начислению и уплате страховых взносов в пенсионный орган в отношении работников.

Неисполнение соответствующей обязанности не является основанием для не включения в трудовой стаж истца указанного периода трудовой деятельности.

Содержащаяся в трудовой книжке истца запись № свидетельствует о том, что ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в <данные изъяты> в качестве <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.).

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволен в работы по собственному желанию (запись №).

Из представленной пенсионному органу заверенной копии трудовой книжки истца следует, что содержание оттиска печати, которой заверены записи №№ в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ г., не читается.

Вместе с тем, факт работы истца в указанный период времени в данной организации в качестве <данные изъяты> подтвержден в судебном заседании показаниями свидетеля Л., являвшегося в спорный период времени <данные изъяты> из пояснений которого следует, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ г. по ДД.ММ.ГГГГ г. работал в данной организации <данные изъяты>.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ истец, как сторона по делу, вправе ссылаться на любые доказательства в обоснование своих требований, отвечающие положениям главы 6 ГПК РФ о допустимости, достоверности и относимости. Согласно ст. 55 ч.2 ГПК РФ свидетельские показания являются одним из видов доказательств по делу. В соответствии с п.1 ст.69 ГПК РФ свидетелем является лицо, которому могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения дела.

Показания данного свидетеля являются допустимыми доказательствами по делу, не опровергнуты ответчиком. Показания свидетеля не противоречат указанным выше правовым принципам, оснований не доверять этим показаниям у суда не имеется.

Период работы истца в указанной организации не подтвержден сведениями индивидуального персонифицированного учета.

Вместе с тем, данные сведения не были представлены работодателем истца.

При этом обязанность в установленный срок представлять органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах в соответствии с нормами ФЗ № от ДД.ММ.ГГГГ «Об индивидуальном (персонифицированном учете) в системе обязательного пенсионного страхования» (ст. 15) возложена непосредственно на страхователя (работодателя).

Запись трудовой книжки истца № содержит сведения о том, что истец с ДД.ММ.ГГГГ был принят водителем-автослесарем в <данные изъяты> (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.).

Следующая запись трудовой книжки свидетельствует о том, что истец уволен с данной организации ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ г.).

При этом, судом установлено, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>, на что указано в <данные изъяты> Петрозаводского городского суда РК от ДД.ММ.ГГГГ г., в постановлении судьи Петрозаводского городского суда РК от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>), а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> (справка об <данные изъяты> № от ДД.ММ.ГГГГ г., выданная <данные изъяты>).

Учитывая данные обстоятельства, период работы истца в <данные изъяты> подтверждается материалами дела за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

Учитывая обстоятельства дела, совокупность представленных доказательств, суд приходит к выводу о наличии оснований для включения вышеуказанных спорных периодов трудовой деятельности истца в общий трудовой стаж, в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, учитывая, что работодатели истца в указанное время располагались в <адрес>, относящегося к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

В силу п. 1 ст. 19 Федерального закона № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом включения указанных периодов в стаж работы истца соответствующего стажа у Андреева В.П. будет достаточным для назначения истцу трудовой пенсии по старости с момента достижения возраста <данные изъяты> лет <данные изъяты> месяцев, то есть с ДД.ММ.ГГГГ г.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Истцом при подаче иска в силу ст. 333.19 НК РФ понесены расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> руб.

Исковые требования судом удовлетворены, в связи с чем понесенные истцом расходы в данной части подлежат возмещению со стороны ответчика в указанном размере.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Андреева В.П. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводскео включении в трудовой стаж периодов работы, назначении пенсии удовлетворить.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске включить Андрееву В.П. в общий трудовой стаж, в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 6 п. 1 ст. 28 ФЗ от 17.12.2001 г. № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске назначить Андрееву В.П. трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ г.

Взыскать с ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Петрозаводске в пользу Андреева В.П. расходы по уплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Карелия в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Петрозаводский городской суд РК.

Судья: С.А.Савина

Решение в окончательной форме принято: 21.12.14 г.