Судебный акт #1 () по делу № 33-3635/2021 от 02.08.2021

УЛЬЯНОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД

73RS0013-01-2021-003145-64

Судья Кудряшева Н.В. Дело № 33-3635/2021

А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е    О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

город Ульяновск 21 сентября 2021 года

Судебная коллегия по гражданским делам Ульяновского областного суда в составе:

председательствующего Мирясовой Н.Г.,

судей Герасимовой Е.Н., Федоровой Л.Г.,

при секретаре Айзатулловой Ф.Ж.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело № 2-910/2021 по апелляционной жалобе Занозина Валерия Александровича на решение Димитровградского городского суда Ульяновской области от 25 мая 2021 года, по которому постановлено:

в удовлетворении исковых требований Занозину Валерию Александровичу к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Димитровграде Ульяновской области (межрайонному) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, понуждении к назначению досрочной страховой пенсии по старости и включению периодов работы с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда в специальный стаж отказать.

Заслушав доклад судьи Герасимовой Е.Н., пояснения Занозина В.А., его представителя Шондина В.Н., поддержавших доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

У С Т А Н О В И Л А :

Занозин В.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Димитровграде Ульяновской области (межрайонному) (далее – ГУ-УПФ РФ г. Димитровграде, пенсионный орган) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости. В обоснование иска указал, что 05.12.2019 он обратился в ГУ-УПФ РФ г. Димитровграде с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением ответчика в назначении такой пенсии ему отказано, в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, с чем он не согласен. В его специальный стаж по Списку № 1 пенсионным органом не засчитаны периоды работы в ЗАО СП «Нафта-Ульяновск» в должности электрогазосварщика с 28.12.1998 по 17.05.2004, с 19.05.2004 по 01.08.2006, с 03.08.2006 по 11.09.2006, с 13.09.2006 по 16.10.2006, с 18.10.2006 по 31.12.2006, с 01.01.2007 по 10.01.2007, с 12.01.2007 по 04.03.2007, с 06.03.2007 по 26.07.2007, с 28.07.2007 по 21.01.2008, с 23.01.2008 по 30.09.2008. В настоящее время он работает в ОАО «Ульяновскнефть», куда принят на должность электрогазосварщика 01.10.2008 в порядке перевода из ЗАО СП «Нафта-Ульяновск». ОАО «Ульяновскнефть» является правопреемником ЗАО СП «Нафта-Ульяновск» и архивные документы последнего переданы на хранение иному лицу – Ульяновскому филиалу ПАО НК «РуссНефть». Именно Ульяновским филиалом ПАО НК «РуссНефть» выдана архивная справка от 6 ноября 2019 года № 01-38/70-3. По неизвестной ему причине в справке содержится вывод, что период его трудовой деятельности в ЗАО СП «Нафта-Ульяновск» с 28.12.1998 по 30.09.2008 в должности электрогазосварщика соотносится с позицией по Списку № 2 код профессии 23200000-19756. Право на постановку такого вывода имеется у пенсионного органа, а сама справка должна содержать лишь точное отражение сведений, содержащихся в архивных документах его работодателей. Вид выполняемой им работы, а также наименование его профессии – электросварщик соответствуют Списку № 1. Самим работодателем в рассматриваемый период времени - ЗАО СП «Нафта-Ульяновск» признан факт его работы электросварщиком на полуавтоматическом аппарате (машине) внутри цистерн нефтевозов. Изложенное прямо подтверждается Протоколом от 07.03.2006, составленным на основании акта проверки условий труда от 06.03.2006 и личной карточкой Т-2. Данные документы содержат однозначные выводы комиссии, созданной работодателем, что работник, должность которого именуется как «электрогазосварщик», в действительности в качестве основного вида действительности осуществляет ремонт цистерн нефтевозов, который производится внутри указанных емкостей с применением полуавтаматического сварочного аппарата и вытяжки с присущими данной профессии факторами вредности воздействия на организм марганца и его соединений, сварочных аэрозолей, пребывание в вынужденной рабочей позе, нахождение в течении длительного времени внутри цистерн. Комиссией работодателя в названных документах установлено, что исследованные условия труда электрогазосварщиков ЗАО «СП «Нафта-Ульяновск» (Ф*** М.Ф., Занозина В.А.) соответствует требованиям Списка № 1, а именно разделу XXIII «Общие профессии» и шифру профессии: 12100000-19905 «Электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые на полуавтаматических машинах работами внутри резервуара, баков, цистерн и отсеков судов». Этой же комиссией в протоколе от 07.03.2006 сделан вывод о том, что фактические условия труда истца не соответствуют требованиям Списка № 2. Ответчик вынес решение, не приняв во внимание выводы работодателя относительно его фактических условий труда. Решением Новомалыклинского районного суда Ульяновской области от 13.07.2006, вступившим в законную силу, признано право Ф*** М.Ф., работавшего с ним совместно в тех же условиях труда, на пенсию по Списку № 1. Просил признать незаконным решение ответчика от 27.01.2020 об отказе в установлении ему досрочной страховой пенсии, обязать включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы в ЗАО «СП «Нафта-Ульяновск» с 28.12.1998 по 17.05.2004, с 19.05.2004 по 01.08.2006, с 03.08.2006 по 11.09.2006, с 13.09.2006 по 16.10.2006, с 18.10.2006 по 31.12.2006, с 01.01.2007 по 10.01.2007, с 12.01.2007 по 04.03.2007, с 06.03.2007 по 26.07.2007, с 28.07.2007 по 21.01.2008, с 23.01.2008 по 30.09.2008, и назначить досрочно страховую пенсию по старости с 21.03.2020.

Суд привлек к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, ОАО «Ульяновскнефть», ПАО НК «РуссНефть» и, рассмотрев спор по существу, принял приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе Занозин В.А. считает решение суда незаконным и подлежащим отмене. В обоснование жалобы указывает, что его доводы о работе в особо вредных условиях труда, а именно в качестве электрогазосварщика, осуществляющего ремонт цистерн нефтевозов внутри указанных емкостей, подтверждаются протоколом от 07.03.2006, составленным на основании акта проверки условий труда от 06.03.2006, утвержденными работодателем – ЗАО СП «Нафта-Ульяновск», его личной карточке формы Т-2. Не соглашается с выводом суда о том, что его работа относилась к профессиям по Списку № 2, согласно выписки из индивидуального лицевого счета, а также перечню рабочих мест ЗАО СП «Нафта-Ульяновск». Полагает, что пенсионный орган должен был вести контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, которые представляли его работодатели. Ссылаясь на постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 № 9-П, указывает, что не может нести ответственность за действия работодателя, за ненадлежащее представление сведений в пенсионный органа. По мнению автора жалобы, при оценке права на досрочную страховую пенсию оценке, в первую очередь, подлежат факторы профессиональной деятельности, а не документальное отражение работы по той или иной профессии.

В возражениях на апелляционную жалобу Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г.Димитровграде Ульяновской области (межрайонное) просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителей ответчика и третьих лиц, извещенных о месте и времени судебного разбирательства судом апелляционной инстанции надлежащим образом.

В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и возражениях относительно жалобы.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и следует из материалов дела, 05.12.2019 Занозин В.А. обратился в ГУ-УПФ РФ в г. Димитровграде с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ).

Решением ответчика от 27.01.2020 Занозину В.А. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ из-за отсутствия требуемого специального стажа.

Этим же решением пенсионного органа истцу рекомендовано обратиться за назначением досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ не ранее чем за месяц до исполнения возраста 55 лет, учитывая, что Занозин В.А. выработал необходимый специальный стаж по п. 2 ч. 1 ст.30 Федерального закона № 400-ФЗ (по Списку № 2).

По расчету ответчика по имеющимся документам продолжительность страхового стажа Занозина В.А, составляет 30 лет 11 месяцев 1 день; специальный стаж по Списку № 1 – отсутствует, специальный стаж по Списку № 2 составляет 22 года 4 месяца 2 дня, требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента имеется.

В специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, ответчиком Занозину В.А. не засчитаны периоды: с 01.08.2009 по 28.04.2010, с 30.04.2010 по 23.06.2010, с 25.06.2010 по 04.08.2010, с 06.08.2010 по 31.08.2010, с 02.09.2010 по 15.07.2012, с 20.07.2012 по 31.07.2014, с 02.08.2014 по 03.08.2014, с 05.08.2014 по 06.07.2016, с 09.07.20196 по 31.12.2018 – работы в качестве электрогазосварщика в ремонтно-механических мастерских ОАО «Ульяновскнефть», в связи с тем, что данные периоды отражены работодателем в индивидуальном лицевом счете истца как работа по Списку № 2.

В специальный стаж Занозина В.А., дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, ответчиком засчитаны периоды работы: с 31.07.1998 по 19.11.1991 – в должности электросварщика ручной и дуговой сварки на заводе по изготовлению строительных материалов, изделий и конструкций;

с 29.11.1991 по 31.12.1991 – в качестве электросварщика в производственном жилищном тресте Энгельсского горисполкома;

с 28.12.1998 по 17.05.2004, с 19.05.2004 по 01.08.2006, с 03.08.2006 по 04.09.2006, с 06.09.2006 по 11.09.2206, с 13.09.2006 по 16.10.2006, с 18.10.2006 по 31.12.2006, с 01.01.2007 по 10.01.2007, с 12.01.2007 по 04.03.2007, с 06.03.2007 по 26.07.2007, с 28.07.2007 по 21.01.2008, с 23.01.2008 по 30.09.2008 – в качестве электрогазосварщика в ЗАО СП «Нафта-Ульяновск»;

- с 01.10.2008 по 28.04.2010, с 30.04.2010 по 23.06.2010, с 25.06.2010 по 04.08.2010, с 06.08.2010 по 31.08.2010, с 02.09.2010 по 15.07.2012, с 20.07.2012 по 31.07.2014, с 02.08.2014 по 03.08.2014, с 05.08.2014 по 06.07.2016, с 09.07.2016 по 31.12.2018 – в качестве электрогазосварщика ОАО «Ульяновскнефть».

В специальный стаж истца по Списку № 2 ответчиком ввиду отсутствия документального подтверждения характера работы, а именно постоянной в течение полного рабочего дня занятости на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, не засчитаны периоды работы: с 01.01.1992 по 15.05.1992, с 21.02.1994 по 29.03.1996 – в должности электросварщика производственного жилищного треста Энгельсского горисполкома;

с 11.03.1997 по 25.12.1998 – в должности газоэлектросварщика в СХПК «Правда» Новомалыклинского района Ульяновской области.

Полагая необоснованным отказ в зачете в специальный стаж по Списку № 1 периодов работы, а также в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ, Занозин В.А. обратился в суд с настоящим иском.

Разрешая спор, суд первой инстанции правильно установил фактические обстоятельства дела, характер спорных правоотношений и закон, подлежащий применению, руководствуясь которым, пришел к верному выводу о наличии оснований для отказа в удовлетворении иска.

Вывод суда мотивирован, оснований не соглашаться с ним судебная коллегия не усматривает.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона, при наличии соответствующей величины индивидуального пенсионного коэффициента, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30).

Подпунктом «а» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах применяются: Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

список № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992.

В соответствии с п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как указано в п. 5 Разъяснения Минтруда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее восьмидесяти процентов рабочего времени.

Списком № 1, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение электросварщиков на автоматических и полуавтоматических машинах, занятых на полуавтоматических машинах работами внутри резервуаров, баков, цистерн и отсеков судов (позиция 12100000-19905 раздела XXIII. Общие профессии), а также электросварщиков ручной сварки, занятых на работах внутри резервуаров, баков, цистерн и отсеков судов (позиция 12100000-19906 XXIII. Общие профессии).

Согласно записям в трудовой книжке Занозина В.А. 28.12.1998 он был принят в ЗАО СП «Нафта-Ульяновск» электрогазосварщиком 4 разряда; 04.07.2000 - переведен электрогазосварщиком 3 разряда; 01.10.2002 - переведен в прокатно-ремонтный цех электрогазосварщиком 3 разряда; 01.06.2004 - переведен в автотранспортный цех электрогазосварщиком 3 разряда; 30.09.2008 - уволен в связи с переводом на основании ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. 01.10.2008 истец принят в автотранспортный участок «Нафта» ОАО «Ульяновскнефть» электрогазосварщиком 4 разряда; 01.08.2009 - переведен в ремонтно-механические мастерские (север) отдела эксплуатации электрогазосварщиком 4 разряда; 30.04.2015 - трудовой договор расторгнут на основании ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. 04.06.2015 истец принят в ремонтно-механические мастерские «Север» участка транспортного обеспечения ОАО «Ульяновскнефть» электрогазосварщиком 4 разряда; 03.07.2019 - трудовой договор расторгнут на основании ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации. 04.07.2019 Занозин В.А. принят на работу в ремонтно-механическую мастерскую ПАО «РуссНефть» Ульяновский филиал электрогазосварщиком на резке и ручной сварке 4 разряда, где работает по настоящее время.

Материалами дела подтверждено, что 19.12.2012 в ЕГРЮЛ внесена запись о прекращении деятельности ЗАО СП «Нафта-Ульяновск» путем реорганизации в форме присоединения к ОАО «Ульяновскнефть».

Архивные документы ЗАО СП «Нафта-Ульяновск» за 1996-2012 находятся на хранении в архиве Ульяновского филиала ПАО НК «РусНефть» на основании договора об оказании услуг по обеспечению хозяйственной деятельности между ОАО «Ульяновскнефть» (Заказчик) и Ульяновским филиалом ПАО НК «РусНефть» (исполнитель) от 01.07.2019.

Частью 1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Материалам дела подтверждено, что Занозин В.А. зарегистрирован в системе индивидуального персонифицированного учета 21.12.1999, однако сведения о спорных периодах его работы отражены работодателями как работа по Списку № 2.

Как указано в справке № 01-38/70-В, уточняющий особый характер работы, выданной 06.11.2019 Ульяновским филиалом ПАО НК «РуссНефть», Занозин В.А. постоянно работал в ЗАО СП «Нафта-Ульяновск» с 28.12.1998 по 30.09.2008 в качестве электрогазосварщика, позиция 23200000-19756. Указанный период работы отнесен работодателем к Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991.

В качестве основания выдачи справки указаны: личная карточка № Т-2, приказы по личному составу за 1998-2008, табели учета рабочего времени за 1998-2008, ведомости начисления заработной платы, должностные инструкции, карты аттестации рабочих мест, Перечень наименований профессий и должностей, согласованных с соц.защитой и ПФР на 2000-2008, штатные расписания за 1999-2008, Устав организации.

Как указано Страхователем (ПАО НК «РусНефть»), Занозин В.А. имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с особыми условиями труда в соответствии с позицией № 23200000-19756, разделом XXXIII, Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10.

Согласно Перечню рабочих мест, наименованию профессии и должностей ЗАО СП «Нафта-Ульяновск», работникам которых в соответствии с п.п А-Б ст.12 Закона Российской Федерации от 20.11.1990 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» установлено льготное пенсионное обеспечение по возрасту, должность электрогазосварщика авторемонтной мастерской поименована по коду позиции Списка № 2, код профессии №23200000-19756.

Установив данные обстоятельства, суд первой инстанции правомерно не усмотрел законных оснований для включения в специальный стаж истца по Списку №1 спорных периодов работы.

Вопреки доводам апелляционной жалобы, суд первой инстанции обоснованно не принял во внимание акт проверки условий труда от 06.03.2006 и протокол от 07.03.2006 ЗАО СП «Нафта-Ульяновск», где указано, что работа электрогазосварщиков Ф*** М.Ф. и Занозина В.А. относится к работе по Списку № 1, раздел Общие профессии, шифр профессии 12100000-19905 – электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые на полуавтоматических машинах работами внутри резервуаров, баков, цистерн и отсеков судов.

В данных документах приведены виды работ, которыми заняты электрогазосварщики, указано, что ремонт цистерн нефтевозов внутри указанных емкостей является основной деятельностью, но не указано, что данным видом работ сотрудники, в том числе Занозин В.А. заняты постоянно, в течение полного рабочего дня.

В соответствии с картой аттестации № 17 рабочих мест по условиям труда ЗАО СП «Нафта-Ульяновск» работа в должности электрогазосварщика код 19756 отнесена к числу вредных, класс условий труда 3,2; право на льготное пенсионное обеспечение по Списку № 2 по разделу Общие профессии, позиция – 23200000-19756.

Несмотря на составление акта и протокола об условиях труда электрогазосварщиков ЗАО СП «Нафат-Ульяновск», какие-либо корректировки в индивидуальный лицевой счет истца работодателем не вносились, его работа не была отражена как работа по Списку № 1, как того требует Занозин В.А.

Ссылка в жалобе на Постановление Конституционного Суда Российской Федерации от 10.07.2007 № 9-П, которым были признаны не соответствующими Конституции Российской Федерации п. 1 ст. 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях» и абзац 3 пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, в той мере, в которой они позволяют не включать в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, периоды работы, за которые работодатели не уплачивали страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, не может быть принята во внимание и служить основанием для отмены судебного решения.

В названном Постановлении Конституционным Судом Российской Федерации рассмотрен вопрос о возможности включения периодов работы, за которые работодателем не уплачены страховые взносы, в общий страховой, а не в специальный стаж.

Из приведенных выше положений законодательства следует, что право на досрочную страховую пенсию не является безусловным, оно должно подтверждаться совокупностью доказательств, которая в случае с истцом отсутствует.

Доказательства, которые бы подтверждали занятость истца в спорные периоды на работах по Списку № 1 постоянно в течение полного рабочего дня, в материалах дела отсутствуют.

Обстоятельства дела исследованы судом с достаточной полнотой, всем представленным сторонами доказательствам дана надлежащая оценка. Материальный и процессуальный законы применены судом верно.

В силу изложенного решение суда является правильным и отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А:

решение Димитровградского городского суда Ульяновской области от 25 мая 2021 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Занозина Валерия Александровича – без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Апелляционное определение может быть обжаловано в течение трех месяцев в кассационном порядке в Шестой кассационный суд общей юрисдикции (г. Самара) по правилам, установленным главой 41 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации через Димитровградский городской суд Ульяновской области.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 23.09.2021.