Дело № 2-1544/2015
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
Ленинский районный суд <адрес>
в лице судьи Кишенской Н.А.,
при секретаре судебного заседания ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело, возбужденное по иску А.А. к закрытому акционерному обществу ФСК «Новосибирское» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
А.А. обратился с иском к ЗАО ФСК «Новосибирское» о взыскании задолженности по заработной плате.
Иск мотивировала тем, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал в должности кладовщика. Согласно условиям трудового договора истцу был установлен должностной оклад в размере 55 700 рублей и районный коэффициент 20 %. Ответчик с ноября не выплатил истцу заработную плату, задолженность оставила 153 306 рублей 65 копеек. Указанные средства истец просит взыскать с ответчика.
Истец в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик, извещенный по юридическому адресу, почтовую корреспонденцию не получил. Сведения об ином месте нахождения ответчика отсутствуют. При таких обстоятельствах, руководствуясь статьями 118-119 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд признал извещение ответчика надлежащим и определил рассмотреть дело в порядке заочного судопроизводства.
Суд, изучив материалы дела, приходит к следующему.
Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ истец принят на должность кладовщика, ему установлен оклад в размере 55 700 рублей.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При этом, оплата труда осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате. Статья 140 Трудового кодекса РФ предусматривает обязанность произвести окончательный расчет с работником при увольнении в день увольнения.
Как указывает истец, ответчик выплатил ему заработную плату только за октябрь 2014 года.
В соответствии со статьей 56 Гражданского процессуального кодекса РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.
Ответчик возражений против требований истца не представил, как и доказательств надлежащего исполнения обязанности по выплате заработной платы перед истцом.
Поскольку при расчете задолженности истец исходил из условий трудового договора, ответчик его не оспорил, суд признает его правильным.
При таких обстоятельствах, требования истца о взыскании заработной платы обоснованы и подлежат удовлетворению.
В связи с удовлетворением иска, на основании статей 98, 103 Гражданского процессуального кодекса РФ, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден. С учетом размера удовлетворенных требований, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 500 + 2% * 53 306 = 4 566 рублей.
Учитывая изложенное, руководствуясь статьями 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса РФ,
р е ш и л :
Взыскать с закрытого акционерного общества ФСК «Новосибирское» в пользу А.А. задолженность по заработной плате в размере 153 306 рублей 65 копеек.
Взыскать с закрытого акционерного общества ФСК «Новосибирское» в пользу местного бюджета государственную пошлину в размере 4 566 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано,- в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления.
Судья (подпись)
Копия верна. Подлинник решения находится в гражданском деле № 2-1544/15, хранящемся в Ленинском районном суде <адрес>.
Судья Н.А. Кишенская
Секретарь ФИО3