Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-109/2016 (2-2114/2015;) ~ М-2086/2015 от 14.12.2015

Дело № 2-109/2016

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

21 января 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе

председательствующего судьи Макаровой О.И.

при секретаре Трачум И.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Балахоновой Н. Б. к муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 16 «Дюймовочка» г. Кондопоги Республики Карелия о взыскании недоначисленной заработной платы,

установил:

Иск заявлен по тем основаниям, что истец состоит в трудовых отношениях с ответчиком, работает в должности <...>, ее заработная плата в <...> без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, составляла менее установленного минимального размера оплаты труда. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за <...> в размере <...> руб.

Истец в судебное заседание не явилась, извещена, в представленном заявлении просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, требования поддерживает.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен, директор МДОУ д/с № 16 «Дюймовочка» Балахонова В.П. представила отзыв на исковое заявление, в котором просила о рассмотрении дела в свое отсутствие, указала, что не согласна с суммой требования, просила пересмотреть ее размер согласно расчетам МУ «ЦБСОО».

Представители третьих лиц МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», администрации Кондопожского муниципального района в судебное заседание не явились, извещены.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Минимальный размер оплаты труда в РФ с 01 января 2015 года составляет 5 965 рублей в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» в ред. от 01 декабря 2014 года).

Анализируя в совокупности положения статей 21, 130, 133, 129, 146, 149, 315-317 Трудового кодекса РФ суд приходит к выводу, что районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате предусмотрены законодателем в качестве дополнительных гарантий работникам, осуществляющим трудовую деятельность в местностях с особыми климатическими условиями. В силу их компенсационной природы они подлежат начислению сверх установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда.

Судом установлено, что Балахонова Н.Б. работает в МДОУ детский сад № 16 «Дюймовочка» с ХХ.ХХ.ХХ по настоящее время в должности <...>.

Трудовым договором от ХХ.ХХ.ХХ Балахоновой Н.Б. был установлен должностной оклад в размере <...> руб. Дополнительным соглашением от ХХ.ХХ.ХХ к трудовому договору Балахоновой Н.Б. установлен должностной оклад в размере <...> руб., исходя из которого согласно представленным расчетным листкам в <...> истцу начислялась заработная плата по занимаемой должности.

Помимо районного коэффициента и процентной надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, на основании Положения об оплате труда работников МДОУ Детский сад № 16 «Дюймовочка» <...> установлена доплата за работу с дезрастворами в размере <...> % от должностного оклада, относящаяся к выплатам компенсационного характера (раздел 5 Положения, приложение № 2 к Положению), а также выплаты стимулирующего характера (раздел 6 Положения об оплате труда), являющиеся составной частью заработной платы истца.

Согласно расчету задолженности, произведенному МУ «Центр бухгалтерского сопровождения организаций образования», размер недоначисленной заработной платы за <...> составляет <...> руб., за <...> – <...> руб., за <...> – <...> руб., всего <...> руб. Расчет за <...> выполнен с учетом замещения и расширения, однако соответствующего требования истцом не заявлялось.

Расчет истца, согласно которому размер недоначисленной заработной платы в <...> составляет по <...> руб., соответствует указанным выше положениям ТК РФ и локальных нормативных актов ответчика, проверен судом и принимается ко взысканию. При этом премия в абсолютной величине в размере <...> руб., выплаченная истцу за <...> ко Дню дошкольного работника, правомерно не включена в расчет, поскольку являлась разовой. Расчет истца за <...> не принимается ко взысканию, поскольку произведен без учета фактически отработанного времени, в связи с этим суд производит свой расчет недоначисленной заработной платы за <...>:

<...> руб. (МРОТ за фактически отработанное время) – <...> руб. (заработная плата истца без учета районного коэффициента и процентной надбавки = <...> руб. (оклад за фактически отработанное время) + <...> руб. (ежемесячная компенсационная выплата в размере <...>% за работу с дезрастворами) = <...> руб. (разница)*<...> (районный коэффициент и северная надбавка) = <...> руб.

Иные начисления, кроме компенсационных и стимулирующих выплат, по занимаемой должности не производились. Изложенное позволяет сделать вывод, что без учета районного коэффициента и надбавки за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, ответчиком истцу за <...> выплачивалась заработная плата в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, что не соответствует вышеизложенным нормам закона.

Таким образом, недоначисленная заработная плата за <...> без учета замещения и расширения составляет всего <...> руб., указанная сумма и подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст.ст. 98, 103 ГПК РФ, учитывая положения ст. 333.19 НК РФ, с ответчика в бюджет Кондопожского муниципального района подлежит взысканию государственная пошлина в размере <...> руб. <...> коп.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 16 «Дюймовочка» г. Кондопоги Республики Карелия в пользу Балахоновой Н. Б. задолженность по заработной плате за <...> включительно в размере <...> руб. <...> коп.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 16 «Дюймовочка» г. Кондопоги Республики Карелия в бюджет Кондопожского муниципального района государственную пошлину в размере <...> руб. <...> коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Кондопожский городской суд РК.

Судья О.И. Макарова