Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-5580/2011 ~ М-5292/2011 от 05.07.2011

               РЕШЕНИЕ

          ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 сентября 2011 г.          г. Тюмень

Ленинский районный суд г. Тюмени, Тюменской области

в составе:

председательствующего: федерального судьи Прокопьевой В.И.,

при секретаре: Авериной Е.А.,

с участием истца,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5580/2011 по иску Кошкаровой ФИО7 к <данные изъяты> о взыскании пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм,

     установил:

05.07.2011 г. истец обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании пособия по уходу за ребенком в сумме 18 164 рублей 14 копеек за период с апреля 2009 года по август 2009 года, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм в размере 3 805 рублей 97 копеек и компенсации морального вреда в сумме 20 000 рублей.

Иск мотивирован тем, что 01 августа 2007 г. между ней, Кошкаровой ФИО8, и <данные изъяты>» был заключен трудовой договор, по условиям которого она была принята на должность помощника коммерческого директора. При заключении трудового договора работодатель гарантировал ей обеспечение по социальному страхованию, в том числе выплату пособий в связи с материнством.

С 15 ноября 2007 г. по 03 апреля 2008 г. она находилась в отпуске по беременности и родам (по больничному листу серия № от 15 ноября 2007 г.).

ДД.ММ.ГГГГ у неё родился ребенок ФИО2.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» и Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 865, она имеет право на следующие виды пособий в связи с материнством:       пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно статье 9 Федерального закона Российской Федерации № 165-ФЗ от 16.07.1999 г. «Об основах обязательного социального страхования» отношения по обязательному социальному страхованию у застрахованных лиц возникают по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения трудового договора с работодателем.

Таким образом, с момента заключения трудового договора работодатель обязан обеспечивать её всеми видами пособий по обязательному социальному страхованию, в том числе, ежемесячным пособием по уходу за ребенком по достижении им возраста 1,5 лет.

Согласно статье 13 Закона № 81-ФЗ право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, отцы, либо другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию, то есть работающие по трудовому договору, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Пособие выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком (со дня, следующего за днем, когда у женщины закончился отпуск по беременности и родам) и по день исполнения ребенку 1,5 лет (п. 41 Положения № 865).

Согласно пункту 44 Положения № 865 ежемесячное пособие по уходу за ребенком, работающим гражданам, выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком.

В соответствии с пунктом 47 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 865 пособие по уходу за ребенком должно было выплачиваться истице в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Однако, до настоящего времени ответчик свою обязанность по выплате ей пособия по уходу за ребенком не исполнил.

Задолженность ответчика по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период работы с апреля 2009 г. по август 2009 г. составляет 18 164 руб. 14 коп. Данное обстоятельство подтверждается справкой, выданной ответчиком.

В соответствии со ст. ст. 140, 236 Трудового кодекса РФ с ответчика подлежат взысканию проценты в размере 3 805 руб. 97 коп. за период с мая 2009 г. по июнь 2011 г. (расчет процентов прилагается).

Кроме того, неправомерными действиями ответчика ей нанесен моральный вред, который она оценивает в 20 000 рублей.

15.08.2011 г. истец в судебном заседании поддержала исковые требования в части взыскании пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм.

В судебное заседание стороны, представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика - <данные изъяты> не явились, извещены. Истец, представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика - <данные изъяты> ФИО4 просили дело рассмотреть в их отсутствие. Представителем ответчика уважительных причин неявки суду не представлено.

Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Судом из письменных материалов дела установлено, что судом 01 августа 2007 г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор, по условиям которого истец была принята на должность помощника коммерческого директора.

С 15 ноября 2007 г. по 02 апреля 2008 г. включительно истец находилась в отпуске по беременности и родам, что подтверждается листком нетрудоспособности серия ВМ № от ДД.ММ.ГГГГ.

03 февраля 2008 года у истца родился ребенок ФИО2, что подтверждается свидетельством о его рождении.

Из справки ответчика от 24 марта 2010 г. подтверждается задолженность ответчика перед истцом по выплате пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период работы с апреля 2009 г. по август 2009 г. в сумме 18 164 руб. 14 коп..

Статьей 256 ТК РФ предусмотрено, что в соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 N 81-ФЗ подлежащим обязательному социальному страхованию матери или отцу, опекуну, а также другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком, в период нахождения в отпуске до достижения ребенком возраста полутора лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка, а после достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации.

Порядок назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2009 году регулировался Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Федеральным законом от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 865.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 % среднего заработка имеют матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком согласно ст. ст. 13, 15 Закона № - ФЗ.

В соответствии с п. 41 Положения ежемесячное пособие по уходу за ребенком указанным лицам назначается и выплачивается по месту работы.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы. Решение о назначении пособия принимается в 10-дневный срок с даты подачи заявления о назначении пособия со всеми необходимыми документами (п.п.47, 52 Положения).

Из письменного отзыва представителя <данные изъяты> и.о. управляющего ФИО5 от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что последняя отчетность по форме 4 ФСС РФ представлена ответчиком в филиал № регионального отделения за 9 месяце 2009 года, за выделением средств на выплату страхового обеспечения ФИО1 Общество не обращалось.

Таким образом, суд приходит к выводу, что с ответчика истцу подлежит взыскать задолженность в виде пособия по уходу за ребенком в сумме 18 164 рубля 14 копеек.

Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно расчету истца, который проверен судом, и является правильным, с ответчика подлежат взыскать денежную компенсацию (проценты) за задержку выплаты пособия по уходу за ребенком в размере 3 805 рублей 97 копеек за период с мая 2009 г. по июнь 2011 г..

Всего с ответчика в пользу истца подлежит взыскать 18 164 рубля 14 копеек и 3 805 рублей 17 копеек, что составляет: 21 969 рублей 31 копейка.

В силу ст. 88, 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, с ответчика в доход государства подлежит взыскать расходы по госпошлине в сумме 859 рублей 08 копеек.

Руководствуясь Федеральным законом от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию», Положением о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденным постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 г. № 865, ст. 9 Федерального закона Российской Федерации № 165-ФЗ от 16.07.1999 г. «Об основах обязательного социального страхования», ст. 395 ГК РФ, ст. ст. 140, 242, 236, 392 - 393, 395 ТК РФ, ст. ст. 6, 9, 10, 12, 28, 39, 43, 53, 55 - 57, 59, 60, 67, 68, 71, 72, 88, 103, 113, 167, 181, 192 - 199, 338 ГПК РФ, ст. ст. 333.19, 333.36 НК РФ, суд, -

     Р Е Ш И Л :

Иск Кошкаровой ФИО9 к <данные изъяты> о взыскании пособия по уходу за ребенком, денежной компенсации за несвоевременную выплату причитающихся работнику сумм удовлетворить.

Взыскать <данные изъяты> <данные изъяты> в пользу Кошкаровой ФИО10 ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет в размере 18 164 рублей 14 копеек за период с апреля 2009 г. по август 2009 г., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 3 805 рублей 97 копеек.

Взыскать <данные изъяты> в доход государства расходы по госпошлине 859 рублей 08 копеек.

Решение может быть обжаловано в облсуд через райсуд в течение 10 дней после вынесения решения в окончательной форме 09 сентября 2011 года.

Председательствующий (подпись).

Копия верна:

Федеральный судья                         В.И.Прокопьева