Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-145/2012 ~ М-41/2012 от 10.01.2012

№ 2-145/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

31 января 2012 года

Красногорский федеральный районный суд г. Каменска-Уральского Свердловской области в составе:

Судьи Сметаниной Н.Н.

С участием прокурора Пермяковой Т.И.

истца Максимовских А.А.

При секретаре Пунане Е.М.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора г. Каменска-Уральского в интересах Максимовских А.А. к ООО «Энергопакет» о взыскании задолженности по заработной плате

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Каменска-Уральского обратился с иском к ООО «Энергопакет» о взыскании в пользу Максимовских А.А. задолженности по заработной плате.

В судебном заседании прокурор поддержал заявленные требования и просит взыскать в пользу Максимовских А.А. задолженность по заработной плате за сентябрь и октябрь 2011 года, включая расчет при увольнении, в общей сумме *** руб. *** коп.

Истец Максимовских А.А. поддержал заявленные требования и показал, что он работал в ООО «Энергопакет» до ***. При увольнении ему не выплачена заработная плата за сентябрь, октябрь 2011 года и расчет при увольнении, всего в сумме *** руб. *** коп. Задолженность перед ним была в большем размере, но часть суммы взыскана по судебному приказу.

Представитель ответчика, извещенный надлежащим образом (л.д.21) в судебное заседание не явился, возражений против иска не представил.

Выслушав истца, прокурора, исследовав письменные доказательства, суд пришел к следующему выводу:

Истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Энергопакет» с ***, что подтверждено трудовым договором (л.д.6-9). Согласно трудовой книжке (л.д.24,28) трудовые отношения были прекращены работником по собственному желанию по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации с ***.

Прокурор просит взыскать в пользу истца заработную плату за сентябрь, октябрь 2011 года, включая расчет при увольнении.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Истец утверждает, что ему не выплачивалась заработная плата за сентябрь, октябрь 2011 года и расчет при увольнении.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В подтверждение невыплаты истцу заработной платы и расчета при увольнении прокурором представлена справка, удостоверенная подписью и печатью директора ООО «Энергопакет» и главного бухгалтера, из которой следует, что задолженность перед истцом на момент увольнения составляет *** руб. *** коп. (л.д.12). Из показаний истца следует, что по август 2011 года задолженность уже взыскана по судебному приказу. Не взыскана заложенность за сентябрь и расчет при увольнении в общей сумме *** руб. *** коп.

В соответствии со ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений.

Ответчик не представил доказательств выплаты истцу заработной платы за спорный период и расчета при увольнении и не представил опровержений заявленным суммам.

Из справки формы №2-НДФЛ (л.д.10) следует, что заработная плата за сентябрь и октябрь, включая расчет при увольнении, составляет *** руб. *** коп. Истец просит взыскать эту сумму за минусом подоходного налога, что составляет *** руб. *** коп. Указанная сумма задолженности перед работником, подлежит взысканию в пользу Максимовских А.А.

При подаче иска истец был освобожден от уплаты госпошлины. В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина от суммы удовлетворенных требований в размере *** руб. *** коп.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск Прокурора г. Каменска-Уральского в интересах Максимовских А.А. к ООО «Энергопакет» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с ООО «Энергопакет» в пользу Максимовских А.А. невыплаченную заработную плату за сентябрь, октябрь 2011 года и расчет при увольнении в сумме *** руб. *** коп.

Взыскать с ООО «Энергопакет» в доход бюджета МО г. Каменск-Уральский госпошлину в сумме *** руб. *** коп.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня его вынесения путем подачи жалобы через канцелярию Красногорского районного суда.

Судья