Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1050/2012 ~ М-769/2012 от 20.02.2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

07 марта 2012 года Центральный районный суд г. Тольятти Самарской области в составе:

председательствующего Соболевой Ж.В.

при секретаре Дураевой Е.Ю.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску прокурора Центрального района г. Тольятти в интересах Мулярчук ФИО6 к ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор Центрального района г. Тольятти в интересах Мулярчук ФИО7 обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате.

В судебном заседании помощник прокурора ФИО4 исковые требования поддержала, суду пояснила, что прокуратурой Центрального района г. Тольятти при проведении проверки в ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» выявлен факт нарушения ответчиком требований трудового законодательства в части своевременной и в полном объеме выплаты работнику заработной платы, а именно ответчиком допущена задержка выплаты заработной платы Мулярчук ФИО8., сумма задолженности на 25.01.2012г. составляет <данные изъяты> руб. Просит взыскать с ответчика в пользу Мулярчук ФИО9 задолженность по заработной плате в указанном размере.

Истец Мулярчук ФИО10. в судебное заседание не явилась, письменно просит рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель ответчика ФИО5, действующая по доверенности, в судебном заседании исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате признала в полном объеме, суду пояснила, что организация имеет перед Мулярчук ФИО11 задолженность по выплате заработной платы в размере <данные изъяты> руб., что явилось следствием тяжелого финансового состояния организации.

Проверив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что Мулярчук ФИО12. осуществляет трудовую деятельность в ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт».

Из справки и.о. генерального директора ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» следует, что ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» имеет задолженность по заработной плате перед Мулярчук ФИО13 в размере <данные изъяты> руб.

Представитель истца просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, исходя их расчета, сделанного работодателем.

Таким образом, принимая признание иска ответчиком, суд считает, что сумма задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> руб. подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст. 21, 22, 136 ТК РФ, ст.ст. 12, 39, 56,192-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Иск удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» в пользу Мулярчук ФИО14 задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение одного месяца.

Председательствующий: