Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-10562/2016 ~ М-9983/2016 от 07.11.2016

Дело № 2-10562/16     Мотивированное решение составлено 15.12.2016 года

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 декабря 2016 года              *** ***

Первомайский районный суд города Мурманска в составе:

председательствующего судьи Мишиной Г.Ю.,

при секретаре Пановой М.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Братута Л.В к Государственному Учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в *** о включении периодов работы в стаж для начисления пенсии и перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Братута Л.В. обратилась в суд с иском к Государственному Учреждению - Управлению пенсионного фонда РФ в *** о включении периодов работы в стаж для начисления пенсии и перерасчете размера пенсии. В обоснование иска указала, что обратилась в ГУ-УПФ РФ в *** с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. *** ей была назначена досрочная трудовая пенсия по старости. Не согласившись с размером назначенной пенсии Братута Л.В. неоднократно обращалась в ГУ-УПФ РФ в *** с просьбой разъяснения причины назначении пенсии в минимальном размере, однако получала непонятные ответы и расчеты. Письмом от *** ГУ-УПФ РФ в *** сообщило, что при оценке пенсионных прав из страхового стажа, стажа работы в районах Крайнего Севера исключены: 1) период работы в *** с *** по *** в связи с ненадлежащим оформлением трудовой книжки (отсутствие печати на титульном листе); 2) период работы в *** с *** по *** в связи с ненадлежащим оформлением трудовой книжки (отсутствие печати на титульном листе); 3) период работы в *** с *** по *** в связи с ненадлежащим оформлением трудовой книжки (отсутствие печати на титульном листе); 4) период работы по трудовому контракту у ИП ФИО1 с *** по *** в связи с отсутствием записи в трудовой книжке; 5) период получения пособия по безработице с *** по *** по неизвестной причине. Считает исключение указанных периодов работы из стажа необоснованным, поскольку в трудовой книжке имеются записи под *** о приеме на работу в *** и увольнении из указанных организаций, заверенные подписями уполномоченных лиц и скреплены печатями. За периоды работы в указанных организациях взносы в Пенсионный фонд отчислялись ежемесячно. Кроме того в подтверждение работы у ИП ФИО1 с *** по *** был предоставлен трудовой контракт от ***, в указанный период работы взносы в Пенсионный фонд также отчислялись ежемесячно. Согласно справке от ***, выданной *** Братута Л.В. имела период с *** по ***, засчитываемы в страховой стаж. Просит суд: обязать ГУ-УПФ РФ в *** включить в страховой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера: а) период работы *** в *** с *** по *** (***); б) период работы *** в *** с *** по *** (***); в) период работы *** в *** с *** по *** (***); г) период работы *** по трудовому контракту у ИП ФИО1 с *** по *** (***); д) период нахождения на регистрационном учете в качестве безработной и получения пособия по безработице с *** по *** (***). Обязать ГУ-УПФ РФ в *** произвести перерасчет назначенной пенсии по старости с учетом включения в общий трудовой стаж спорных периодов с момента ее назначения, то есть с ***.

Истец Братута Л.В. в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме по доводам, изложенным в иске.

Ответчик - представитель ГУ УПФ РФ в *** по доверенности ФИО2 в судебном заседании с исковыми требованиями не согласилась, считает что оснований для включения спорных периодов в стаж не имеется.

Выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации, каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

В силу статьи 3 Федерального закона от *** № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции, действовавшей на момент возникновения спорных правоотношений) право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно статье 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Подпунктом 6 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусмотрено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, в том числе, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно пункту 1 статьи 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 1 статьи 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

В силу статьи 14 Федерального закона от *** № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» страхователи обязаны, в том числе своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд.

Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от *** №***, действовавшим на день обращения истца к ответчику за назначением пенсии (пункт 6 Раздела II «Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж»), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР, утвержденным приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от *** №***, также было предусмотрено, что при отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

В силу статьи 66 ТК РФ трудовая книжка основным документов о трудовой деятельности и трудовом стаже является трудовая книжка установленного образца.

В судебном заседании установлено и подтверждается материалами дела, Братута Л.В., *** года рождения, является получателем трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 6 п.1 ст. 28 Федерального закона № 173-ФЗ от *** «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

При назначении пенсии трудовая книжка серии *** от *** не принята к зачету в целях подтверждения страхового стажа, так как титульный лист трудовой книжки оформлен в нарушение Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях.

В страховой стаж не включены следующие периоды:

- период работы *** с *** по *** (***);

- период работы *** в *** с *** по *** (***);

- период работы *** в *** с *** по *** (***);

- период работы *** по трудовому контракту у ИП ФИО1 с *** по *** (***);

Суд не может согласиться с указанным решением по следующим основаниям.

Из представленной в судебном заседании трудовой книжки истца следует, что спорные периоды внесены в трудовую книжку в качестве периодов трудовой деятельности истца.

В настоящий момент указанные организации свою деятельность не осуществляют.

Согласно ответу Архивного отдела Администрации *** документы из *** в архив не поступали.

По делу установлено, что Братута Л.В. лишена возможности представить какие-либо иные документы, кроме трудовой книжки, которые содержат все сведения о периодах ее работы в данных организациях.

Согласно сообщений ГУ - УПФ РФ в *** и ГУ- УПФ РФ в *** в спорные периоды *** *** начисляли и перечисляли страховые взносы.

Включение спорных периодов работы в стаж работы согласуется с позицией, изложенной в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от *** №*** «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», соответствует целям, указанным в ч. 3 ст. 55 Конституции Российской Федерации, направленным на защиту конституционного права истца на социальное обеспечение.

Братута Л.В. является добросовестным участником гражданских правоотношений, и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей, возложенных законом. Нарушение работодателем инструкции по заполнению трудовых книжек, не может служить основанием для лишения истца права на включение в трудовой стаж спорных периодов работы.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которых основаны ее требования и возражения. В нарушение положений данной статьи пенсионным фондом допустимых доказательств, опровергающих записи, выполненные в трудовой книжке истца, не представлено.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что периоды работы продавцом в *** с *** по ***, *** в *** с *** по ***; *** в *** с *** по *** (***) подлежат включению в трудовой стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера, поскольку данные организации находились в ***.

Требование о включении в стаж периода работы *** по трудовому контракту у ИП ФИО1 с *** по *** также подлежит удовлетворению, поскольку период работы подтвержден трудовым контрактом от ***, оформленным в соответствии с требованиями трудового законодательства.

Требование истца о включении в стаж работы периода нахождения на регистрационном учете в качестве безработной и получения пособия по безработице с *** по *** удовлетворению не подлежит, поскольку как усматривается из материалов пенсионного дела, данный период учтен при назначении трудовой пенсии.

Включение данного периода в стаж работы в районах Крайнего Севера противоречит действующему законодательству.

При включении вышеназванных спорных периодов работы в стаж у истицы возникает право на перерасчет пенсии, потому в данной части требования истца суд также признает обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ *** ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ – ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ *** ░ *** ░░ ***; ░ *** ░ *** ░░ ***; ░ *** ░ *** ░░ ***; ░ ░░ ░░░1 ░ *** ░░ ***.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░ *** ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░.░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░, ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ***.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░