Решение по делу № 2-1771/2020 от 05.06.2020

38RS0004-01-2020-000331-45

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 августа 2020 года         город Иркутск

Ленинский районный суд г.Иркутска в составе:

председательствующего судьи Т.Л. Зайцевой,

при секретаре судебного заседания У.Ю. Тур,

с участием ответчика Трухина А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1771/2020 по иску Администрации муниципального образования города Братска к Трухину Александру Александровичу о взыскании денежных средств в объеме предоставленной дополнительной меры социальной поддержки,

УСТАНОВИЛ:

Администрация муниципального образования города Братска обратилась в суд с иском к Трухину А.А. о взыскании денежных средств в объеме предоставленной дополнительной меры социальной поддержки, указав, что между ОГАУЗ «Братская городская больница № 3» и Трухиным А.А. ****год был заключен трудовой договор № в соответствии с которым ответчик принят на работу в указанное учреждение на должность врача-стажера на неопределенный срок.

В соответствии с Постановлением Администрации муниципального образования города Братска № от ****год «Об учреждении Порядка предоставления дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия при трудоустройстве врачам областных государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования города Братска» по заявлению Трухина А.А., в дополнение к трудовому договору, Администрацией муниципального образования города Братска, ОГАУЗ «Братская городская больница №», Трухиным А.А. заключено трёхстороннее Соглашение от ****год №-№ «О предоставлении дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия при трудоустройстве врачу областного государственного учреждения здравоохранения, расположенного на территории муниципального образования города Братска».

Постановлением Администрации муниципального образования города Братска № от ****год «О предоставлении дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия врачам, прибывшим в город Братск для работы в областных государственных учреждениях здравоохранения», ответчику предоставлена дополнительная мера социальной поддержки в виде выплаты единовременного денежного пособия.

Согласно списку на перечисление единовременного денежного пособия от ****год, реестру № от ****год, платежному поучению № от ****год ответчику перечислено единовременное денежное пособие в сумме <...> рублей.

В соответствии с п.п.1 п.2.3.Соглашения, ответчик обязуется выполнять обусловленную трудовым договором работу в ОГАУЗ «Братская городская больница №» в течении пяти лет с даты впервые заключенного соглашения, то есть в период с ****год по ****год.

Согласно приказу о расторжении (прекращении) трудового договора № от ****год Трухин А.А. досрочно по собственной инициативе, без оформления перевода в другое областное учреждение здравоохранения, расторг трудовой договор с ОГАУЗ «Братская городская больница № 3», тем самым нарушил условия Соглашения. В соответствии с п.п.2 п.2.3. Соглашения «Врач-специалист, обязуется возвратить с даты последнего рабочего дня (включительно) сумму полученного единовременного пособия в полном объеме в случае прекращения трудового договора до истечения срока, установленного п.п.1 п.2.3. настоящего соглашения». Однако, до настоящего времени ответчиком не возращены денежные средства в размере <...> рублей.

На основании изложенного, истец просит суд взыскать с Трухина А.А. в пользу Администрации муниципального образования города Братска выплаченное единовременное пособие в размере <...> рублей.

В судебное заседание представитель истца Боровков С.А., действующий на основании доверенности, не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, ранее в судебном заседании посредством видеоконференц-связи, исковые требования поддержал в полном объеме, указав, что при увольнении ответчика, а также после увольнения ответчику было предложено вернуть денежные средства в добровольном порядке, на что ими был получен отказ.

Ответчик Трухин А.А. в судебном заседании исковые требования признал в части, полагая, что должен вернуть денежные средства в размере исходя от отработанного время. При этом, расчет суду не представлял, в добровольном порядке возражал вернуть денежные средства.

Третье лицо ОГАУЗ «Братская городская больница №» в судебное заседание своего представителя не направило, о дате, времени и месте судебного заседания извещено надлежащим образом, суду представлено заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя.

Выслушав пояснение ответчика, суд находит исковые требования о взыскании выплаченного единовременного пособия подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно п. 7 ст. 17 Федерального закона от ****год N 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», к полномочиям органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов (за исключением территорий, медицинская помощь населению которых оказывается в соответствии со статьей 42 настоящего Федерального закона) в сфере охраны здоровья относятся: создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников и фармацевтических работников для работы в медицинских организациях в соответствии с Федеральным законом от ****год N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

Пунктом 6 ст. 7 (1) Закона Иркутской области от ****год N 4-ОЗ «Об отдельных вопросах здравоохранения в Иркутской области (принят Постановлением Законодательного Собрания Иркутской области от ****год N 18/4-ЗС) установлено, что под созданием условий для оказания медицинской помощи населению понимается комплекс правовых, организационных, экономических, материально-финансовых, информационных мер, принимаемых органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов области, включающий в себя: сохранение мер социальной поддержки работников медицинских организаций, предусмотренных муниципальными правовыми актами по состоянию на ****год.

Судом установлено, что в соответствии с трудовым договором от ****год №, Трухин А.А. был принят на работу в ОГАУЗ «Братская городска больница №» на должность врача-стажера в отделение первичной специализированной медико-санитарной помощи поликлиники.

Договор заключен на неопределенный срок.

Указанные обстоятельства подтверждаются материалами дела и никем не оспариваются.

Постановлением Администрации муниципального образования города Братска от ****год № утвержден Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия при трудоустройстве врачам областных государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования города Братска, согласно которому при трудоустройстве врачам областных государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования города Братска предоставляются дополнительные меры социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия.

Размер дополнительной меры социальной поддержки составляет 172 414 рублей. Предоставление дополнительной меры социальной поддержки осуществляется врачам при соблюдении следующих условий: заключение врачом впервые трудового договора после ****год с областным государственным учреждением здравоохранения, расположенным на территории муниципального образования города Братска, являющимся для него основным местом работы, не менее чем на 1,0 ставку по занимаемой должности; учреждение здравоохранения должно быть указано в решении Думы N 360/г-Д; возраст врача до 35 лет; наличие гражданства Российской Федерации.В случае прекращения врачом трудового договора с учреждением здравоохранения до истечения пяти лет его работы в указанном учреждении здравоохранения, у него возникает обязанность по возврату в бюджет города Братска дополнительной меры социальной поддержки в полном объеме.

На основании Постановления Администрации Муниципального образования г.Братска от ****год №, Администрация Муниципального образования города Братска в лице заместителя мэра города Братска по социальным вопросам ФИО4 (далее - администрация), с одной стороны, главный врач ОГАУЗ «Братская городска больница №» ФИО5 (далее - учреждение), с другой стороны, врач-специалист ФИО2, с третьей стороны, заключили ****год Соглашение о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного пособия при трудоустройстве врачу Областного государственного учреждения здравоохранения, расположенного на территории Муниципального образования города Братска, врачу-специалисту, являющемуся гражданином РФ, не достигшему возраста 35 лет, заключившему впервые трудовой договор после ****год с областным государственным учреждением здравоохранения, расположенным на территории муниципального образования города Братска, являющимся для Врача-специалиста основным местом работы, не менее чем на 1,0 ставку по занимаемой должности.

Установленная дополнительная мера социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия в размере <...> рублей, была выплачена Трухину А.А., что подтверждается списком врачей – получателей дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного денежного пособия, Реестром № от ****год на зачисление денежных средств на счета физического лица Учреждения, платежным поручением № от ****год и ответчиком не оспаривается.

Вместе с тем, согласно приказу № от ****год о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении), Трухин А.А. с ****год был уволен из ОГАУЗ «Братская городская больница №» по п.3 ст.77 ТК РФ – расторжение трудового договора по инициативе работника.

При этом, пунктом 2.1 Соглашения установлено, что администрация вправе потребовать возврата суммы выплаченного единовременного пособия в полном объеме в случае прекращения заключенного врачом-специалистом с Учреждением трудового договора до истечения срока, установленного подпунктом 1 пункта 2.3 настоящего Соглашения. В случае, если с момента прекращения трудового договора возврат суммы выплаченного единовременного пособия в полном объеме не будет осуществлен в добровольном порядке, администрация обращается в суд с требованием о взыскании с врача-специалиста суммы выплаченного единовременного пособия в полном объеме и судебных расходов.

В силу пунктов 1, 2. Соглашения, врач-специалист обязался выполнять обусловленную трудовым договором работу в Учреждении в течение пяти лет с даты впервые заключенного Соглашения. Возвратить до даты последнего рабочего дня (включительно) сумму полученного единовременного пособия в полном объеме в случае прекращения трудового договора до истечения срока, установленного пп.1 п.2.3 Соглашения, кроме случаев перевода на работу в другое учреждение здравоохранения, при соблюдении условий, установленных п.4 главы 1 Порядка.

Из материалов дела судом установлено, что Трухин А.А. ****год обратился к главному врачу ОГАУЗ «Братская городская больница №» с заявлением об увольнении по собственному желанию с ****год.

Как пояснил представитель истца, ответчику Трухину А.А. было предложено возвратить сумму выплаченного единовременного пособия в полном объеме в бюджет города Братска. Однако ответчиком Трухиным А.А. денежные средства не возвращены, что также не было оспорено стороной ответчика в судебном заседании.

В соответствии со ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст.421 ГК РФ стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.

На основании вышеизложенного, судом установлено, что между сторонами было заключено соглашение о предоставлении дополнительных мер социальной поддержки в виде единовременного пособия, которое содержит обязанность Трухина А.А. по возврату суммы полученного единовременного пособия в полном объеме в случае досрочного прекращения трудового договора.

Указанное единовременное пособие было получено Трухиным А.А. в полном объеме, что им не оспаривается.

Учитывая, что трудовой договор между ОГАУЗ «Братская городская больница № 3» и Трухиным А.А. был прекращен до истечения срока, установленного подпунктом 1 пункта 2.3 Соглашения, у Трухина А.А., в силу подпункта 2 пункта 2.3 Соглашения, возникла обязанность по возврату полученной им суммы единовременного пособия в полном объеме.

Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании с Трухина А.А. в пользу Администрации муниципального образования города Братска суммы единовременного пособия в размере <...> руб.

Доводы ответчика о возврате денежных средств в размере исходя из пропорционально отработанного времени являются несостоятельными и основаны на неправильном толковании норм материального права. При этом, Порядок предоставления дополнительных мер № от ****год и Соглашение № от ****год предусматривает возврат выплаченного пособия, при досрочном увольнении, в полном объеме.

В силу ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку суд удовлетворил исковые требования истца, то с ответчика в соответствующий бюджет подлежит взысканию сумма госпошлины в размере 4 200 рублей.

руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ - ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <...> ░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ <...> ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░.░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ****░░░.

░░░░░                                        ░.░.░░░░░░░