Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-232/2018 (2-2515/2017;) ~ М-1394/2017 от 29.05.2017

Дело № 2-232/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Ижевск                                  16 января 2018 года

Индустриальный районный суд г. Ижевска в составе:

судьи Кочеткова Д.В.,

при секретаре Зиминой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тебенькова ВБ к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городе Ижевске (межрайонному) Удмуртской Республики о восстановлении пенсионных прав

У С Т А Н О В И Л :

Истец обратился в суд с иском к ответчику о восстановлении пенсионных прав. Свои требования мотивировал тем, что -Дата- подал заявление ответчику о досрочном назначении пенсии по старости в связи с тем, что в периоды, указанные в трудовой книжке, был занят на работах с тяжелыми условиями труда (по Списку № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях). Решением № от -Дата- ответчик неправомерно отказал в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого специального стажа, не засчитав в специальный стаж периоды -Дата-, с -Дата- по -Дата-.

Истец просит: решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № от -Дата- об отказе в установлении пенсии истцу признать незаконным; обязать назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с -Дата-.

В судебное заседание истец не явился, извещен о времени и месте рассмотрения дела.

    В судебном заседании представитель истца Туктангулов В.И. действующий на основании ордера № от -Дата- исковые требования поддержал в полном объеме на основании доводов изложенных в иске.

Представитель ответчика Снисар Е.В. в судебном заседании исковые требования не признала, указала на законность вынесенного ответчиком решения, поддержала доводы, изложенные в решении Управления об отказе в назначении пенсии истцу. Кроме того, в обоснование возражений на исковое заявление, пояснила, что пенсия истцу назначена на основании документов, представленных работодателем, который представил корректирующие сведения. Истец был ознакомлен с приказом № от -Дата- ОАО «Ижсталь», знал, что его работа не зачтется льготно. У ответчика не было обязанности запрашивать документы дополнительно, т.к. сам работодатель исключает этот вид работ из льготного списка. Документы в пенсионном деле те, что представили в УПФР сам истец и работодатель.

Суд, заслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, считает необходимым в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

В судебном заседании установлены следующие обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения и разрешения дела:

-Дата- Тебеньков В.Б. -Дата- года рождения по достижению возраста 56 лет обратился с письменным заявлением в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Ижевске (межрайонное) Удмуртской Республики о досрочном назначении ему трудовой пенсии по старости по Списку №.

-Дата- решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в городе Ижевске (межрайонного) Удмуртской Республики № истцу на основании пп.2 п.1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» в назначении досрочной трудовой пенсии по старости отказано, ввиду отсутствия на дату обращения требуемого трудового стажа на работах с тяжелыми условиями труда. Из содержания решения усматривается, что ответчиком не включен в стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы с -Дата- отпуск без сохранения заработной платы, с -Дата- по -Дата- – машинист котлов, старший машинист котельного оборудования, оператор котельной, т.к. в справке, уточняющей льготный характер работы указано, что согласно приказа ОАО «Ижсталь» № от -Дата- работа по профессиям «машинист котлов», «старший машинист котельного оборудования» на участке водогрейных котлов в льготный стаж не засчитывается за весь период. С -Дата- исключены данные должности и введены «операторы котельной». Представлены корректирующие сведения индивидуального (персонифицированного) учета участка водогрейных котельных за 1999-2003 годы. Заявитель был ознакомлен с данным приказом и с -Дата- по -Дата- работал на общих условиях и данный период в льготный стаж для досрочной пенсии не засчитывается.

Согласно имеющимся документам стаж Тебенькова В.Б. дающий право на досрочное назначение пенсии по старости по пп.2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» составил на дату обращения 2 года 4 месяца 24 дня.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" определяет основания возникновения и порядок реализации права граждан на страховые пенсии. В качестве условий назначения трудовой пенсии по старости в ФЗ «О страховых пенсиях» закреплено достижение пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин), наличие страхового стажа (не менее пятнадцати лет) (статья 8) и предусмотрено право отдельных категорий граждан на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (статья 30).

В соответствии с подпунктом 2 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия по старости назначается ранее установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

В соответствии с ч.ч. 2,3,4 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ»,

2. Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

3. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

4. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Согласно п.1, 2 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами подлежащими представлению заявителем

На день обращения с заявлением о досрочном назначении пенсии истец имел свыше 25 лет страхового стажа. Данное обстоятельство ответчиком не оспаривается.

Частью 1 ст. 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 (далее по тексту – Список № 2), право на пенсию по старости на льготных условиях дает работа в должности «машинист котлов», «старший машинист котельного оборудования» (раздел XXIII. ЭЛЕКТРОСТАНЦИИ, ЭНЕРГОПОЕЗДА, ПАРОСИЛОВОЕ ХОЗЯЙСТВО, п. а) Рабочие, поз. 2140000а-13785, поз. 2140000а-18826).

В соответствии с п.4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом в соответствии с п. 2 постановления Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 года N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет" Министерству труда РСФСР, Министерству здравоохранения и социального обеспечения РСФСР по согласованию с Пенсионным фондом РСФСР и с участием профсоюзов предоставлено право давать разъяснения о порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение; списков работ, профессий и должностей, дающих право на пенсию за выслугу лет; правил исчисления выслуги и назначения пенсий.

В соответствии с п. 2, 19 разъяснения Минтруда и Минсоцзащиты населения РСФСР от 8 января 1992 года N 1 "О порядке применения на территории РСФСР Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года", право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Данные положения содержатся и в п. 5 разъяснений "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996 N 29.

Согласно п.16 Разъяснений Минтруда РФ №29 от 22.05.1996 работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков).

Согласно пункту 3 Разъяснения "О порядке применения Списков N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10", утвержденного Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам от 28 февраля 1991 года N 52 право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций не лишает работника права на льготное пенсионное обеспечение.

Значимым обстоятельством для назначения досрочной страховой пенсии истцу по пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при рассмотрении настоящего дела является характер выполняемых работ, а также факт постоянной (не менее 80% рабочего времени) занятости истца с тяжелыми условиями труда в должности машинист котлов», «старший машинист котельного оборудования», «оператор котельной» в периоды 01.01.1994, с 09.09.1996 по 15.06.2007, поскольку исходя из заявленных требований, истец не согласен с решением ответчика в целом.

Согласно ч.1 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Характер выполняемых работ и занятость в течение полного рабочего дня подтверждается в каждом конкретном случае справкой, выдаваемой организацией, в которой протекала работа, дающая право на досрочную пенсию, с указанием списка, раздела, позиции занимаемой должности, либо архивной справкой.

Согласно ч. 2 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации N 555 от 24 июля 2002 г., основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичный порядок был установлен Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в ФИО3, утвержденном Приказом Минсоцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190.

Согласно трудовой книжке Тебеньков ВБ -Дата- года рождения работал:

- с -Дата- по -Дата- в должности машиниста котлов цеха по ремонту и эксплуатации паротепловых установок и трубопроводов ПО «Ижсталь»;

- с -Дата- по -Дата- в должности слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов АООТ «Ижсталь»;

- с -Дата- по -Дата- в должности машиниста котлов АООТ «Ижсталь».

- с -Дата- по -Дата- в должности старшего машиниста котельного оборудования участка водогрейной котельной АООТ «Ижсталь»;

- с -Дата- по -Дата- в должности оператора котельной участка водогрейной котельной ОАО «Ижсталь».

В соответствии с приказом ОАО «Ижсталь» от -Дата- № «О внесении изменений в Перечень профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», в связи с требованием ГУ ОПФР по УР о приведении в соответствие с фактически выполняемой работой названия профессии машинистов котлов и старшего машиниста котельного оборудования участка водогрейных котельных управления 41 согласно ЕТКС установлено, что характеристика выполняемых работ машинистами котлов в количестве 11 человек и старшими машинистами котлов в количестве 9 человек участка водогрейных котельных управления 41 соответствует характеристике работ оператора котельной ЕТКС № «Профессии рабочих, общие для всех отраслей народного хозяйства». Операторы котельной (водогрейных котлов, независимо от вида топлива) правом на досрочное пенсионное обеспечение не пользуются. На основании изложенного, приказано: 1. ввести на участке водогрейных котельных управления 41 профессию «оператор котельной» с -Дата-, исключив профессии «машинист котлов» и «старший машинист котельного оборудования» с -Дата-; 2. Предупредить работников ОАО «Ижсталь», что работа в качестве «машиниста котлов» и «старшего машиниста котельного оборудования» (ранее действовавшие наименования профессий – «оператор котельной» и «машинист (кочегар) котельной») на участке водогрейных котельных в льготный стаж досрочной трудовой пенсии не засчитывается за весь период работы этих работников на участке водогрейных котельных; 3. Осуществить перевод работников участка водогрейных котельных с профессии «машинист котлов» и «старший машинист котельного оборудования» с их согласия на операторов котельной. Работников, не согласных с изменением наименования профессии направить в управление персонала для дальнейшего трудоустройства; 4. Внести изменения в «Перечень рабочих мест, профессий и должностей на право льготного пенсионного обеспечения ОАО «Ижсталь» за 1999-2002 годы; 5. Подготовить и представить корректирующие сведения персоучета работников участка водогрейных котельных за 1999 – 2003 г.г.

С данным приказом Тебеньков В.Б. ознакомлен под роспись -Дата-.

В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 N 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Постановлением Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002 утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации". Пунктом 5 Перечня установлено, что к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 27.1 и 28 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в РФ", в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 2 настоящего Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ.

Таким документом является справка работодателя, подтверждающая характер и условия труда.

В соответствии с п. 40 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации N 555 от 24 июля 2002 г., документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, периодов иной деятельности и иных периодов, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи.

Согласно справке №-И от -Дата-, представленной истцом при подаче заявления о назначении пенсии ответчику, Тебеньков В.Б. действительно работал в ОАО «Ижсталь» с полным рабочим днем по следующим профессиям (должностям), предусмотренным списками, утв. Постановлением КабМина СССР от -Дата- №: «машинист котлов», раздел XXIII. п. а) 2140000а-13785 с -Дата- по -Дата-, за исключением: отпуск без сохранения заработной платы 1994 г. – 1 день. Согласно приказу ОАО «Ижсталь « № от -Дата- работа по профессиям «машинист котлов», «старший машинист котельного оборудования» на участке водогрейных котельных в льготный стаж не засчитывается за весь период работы. С -Дата- исключены данные должности и введены «операторы котельной». Представлены корректирующие сведения персонифицированного учета участка водогрейных котельных за 1999-2003 г.г. Тебеньков В.Б. был ознакомлен с данным приказом и с -Дата- по -Дата- работал на общих условиях и данный период в льготный стаж для досрочной трудовой пенсии не засчитывается. Основание : ЕТКС, штатное расписание, карточка ф.Т-2а, архивное дело, трудовая книжка, справка их цеха, «Перечень льготных профессий по ОАО «Ижсталь».

Суд считает представленные истцом доказательства не достаточными для того, чтобы считать установленным характер выполняемых работ, а также факт постоянной (не менее 80% рабочего времени) занятости истца с тяжелыми условиями труда в должности «машинист котлов», «старший машинист котельного оборудования», «оператор котельной» в периоды -Дата-, с -Дата- по -Дата-, дающие право на досрочное назначение пенсии по Списку №.

Должность «оператор котельной», которую занимал истец в период работы с -Дата- по -Дата- в ОАО «Ижсталь», в Списке № отсутствует.

В силу ст. 28 Федерального закона от -Дата- N 400-ФЗ "О страховых пенсиях",

1. Физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

2. В случае, если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений, предусмотренных частью 5 статьи 26 настоящего Федерального закона, повлекло за собой перерасход средств на выплату страховых пенсий, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), виновные лица возмещают Пенсионному фонду Российской Федерации причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3. В случаях невыполнения или ненадлежащего выполнения обязанностей, указанных в части 1 настоящей статьи, и выплаты в связи с этим излишних сумм страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии) работодатель и (или) пенсионер возмещают пенсионному органу, производящему выплату страховой пенсии, причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Аналогичные требования содержались в ст. 25 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и ст. 26 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации", действовавших в спорные периоды трудовой деятельности истца.

В силу п.п.1,2 ст. 14 ФЗ "О страховых пенсиях в РФ",

1. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

2. При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Аналогичные положения содержались и в п. 4 "Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий", утвержденными постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 г. N 555, действовавших в спорный период.

Поэтому зачет спорных периодов работы истца в специальный стаж, возможен при подтверждении его льготного характера сведениями индивидуального (персонифицированного) учета.

Тебеньков В.Б. согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования -Дата-.

Как следует из материалов дела, работодателем истца (ОАО «Ижсталь») в соответствии с положениями ст. 11 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования в РФ" представлены индивидуальные сведения по спорным периодам работы истца и произведена уплата страховых взносов. При этом согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения по спорным периодам работы сданы работодателями без указания кода льготы. Таким образом, работодатель не подтверждает занятость истца в спорные периоды по Списку N 2 в течение полного рабочего дня.

При таких обстоятельствах включение судом спорных периодов в стаж для досрочного назначения пенсии возможно лишь при доказанности несоответствия представленных работодателем индивидуальных сведений о характере работы истца фактически выполняемой работе, что должно быть подтверждено первичными документами работодателя. Таких доказательств при разрешении дела истцом в порядке ст. 56 ГПК РФ представлено не было.

При этом также надлежит учитывать, что действующим законодательством предусмотрены механизмы контроля работника после его регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за состоянием своего индивидуального лицевого счета, содержащем в том числе, сведения о льготном характере работы, и возможность оспаривания не соответствующих действительности индивидуальных сведений.

Так, статьей 14 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" предусмотрено право застрахованного лица на получение в органах Пенсионного фонда РФ сведений, содержащихся в его индивидуальном лицевом счете, и при несогласии с указанными сведениями возможность обращения с заявлением об их исправлении в пенсионный орган, либо в суд. Аналогичные положения относительно полномочий гражданина по контролю за правильностью сведений его индивидуального лицевого счета, в том числе, касающихся периодов трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также в страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, предусмотрены в п. 64 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах, утвержденной Минздравсоцразвитием РФ от 14.12.2009 N 987н.

В рамках реализации вышеуказанных полномочий застрахованного лица истец не оспорил содержащиеся в его индивидуальном лицевом счете сведения по спорным периодам, не подтверждающие его занятость на работах с тяжелыми условиями труда.

Таким образом, при совокупности исследованных доказательств, отсутствии сведений о льготном характере работ в системе индивидуального персонифицированного учета в отношении истца по спорным периодам, отсутствии доказательств выполнения истцом работ по должности, предусмотренной Списком N 2, в т.ч. в течение полного рабочего дня, отсутствуют основания для удовлетворения требований истца в полном объеме.

Поскольку оснований для включения в стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости спорных периодов -Дата-, с -Дата- по -Дата-, не имеется, специальный стаж работы истца на дату обращения за назначением пенсии составил менее 12 лет 6 месяцев, оснований для назначения досрочной страховой пенсии не имеется.

Вынесенное ответчиком решение об отказе истцу в назначении пенсии соответствует требованиям пенсионного законодательства, в т.ч. при расчете стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии по старости, ответчиком верно исчислен стаж истца на день обращения в пенсионный орган, как законное и обоснованное, отмене не подлежит.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

В иске Тебенькова ВБ к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственному учреждению) в городе Ижевске (межрайонному) Удмуртской Республики о признании незаконным решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации № от -Дата- об отказе в назначении досрочной страховой пенсии; обязании назначить Тебенькову ВБ досрочную страховую пенсию по старости с -Дата-, отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Удмуртской Республики, через Индустриальный районный суд г. Ижевска в течение месяца со дня его принятия.

Судья:                                    Д.В. Кочетков