Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4237/2014 ~ М-3948/2014 от 28.10.2014

Решение

Именем Российской Федерации

09 декабря 2014 года Железнодорожный суд г.Самары в составе

председательствующего судьи Колесниковой Л.Ю.,

с участием ст. Помощника Прокурора Железнодорожного района г. Самары Семистеннова И.В.

при секретаре Османовой Т.Ж.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Прокурора Железнодорожного района г. Самары в защиту интересов Моисеевой Т.П. к ОАО «Гипросвязь» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Железнодорожного района г. Самары обратился в суд в защиту интересов Моисеевой Т.П. с иском к ОАО «Гипросвязь» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, указав, что в соответствии с трудовым договором № 26 от 03.07.2006 г. Моисеева Т.П. принята на работу в ОАО «Гипросвязь» на должность <данные изъяты> и работает по настоящее время.

В нарушение действующего законодательства задолженность ответчика перед Моисеевой Т.П. по заработной плате составляет 97 473 руб. 84 коп., из которых заработная плата за май 2014 г. – 9314 руб. 00 коп., за июнь 2014 г. – 24186 руб. 00 коп., за отпуск за июнь 2014 г. – 21858, 71 руб., за август 2014 г. – 10588 руб. 40 коп.

Ссылаясь на данные обстоятельства, истец просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 97 473 руб. 84 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы – 1878,59 руб.

В судебном заседании представитель истца Семистеннова И.В., исковые требования уточнила, просила суд взыскать в пользу Моисеевой Т.П. задолженность по заработной плате за август 2014 г. – 7587 руб. 35 коп., за сентябрь 2014 г. – 14 696 руб. 63 коп., за отпуск сентябрь 2014 г. – 17389 руб. 87 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 836 руб. 75 коп.

Представитель ответчика, Клочкова Л.С. в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения признала.

Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

К основным принципам правового регулирования трудовых отношений относятся, в силу ст. 2 Трудового кодекса РФ, обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.

В соответствии с разъяснениями, данными в п.53 Постановления Пленума ВС РФ от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», в силу статьи 46 (часть 1) Конституции РФ, гарантирующей каждому судебную защиту его прав и свобод, и корреспондирующих ей положений международно-правовых актов, в частности статьи 8 Всеобщей декларации прав человека, статьи 6 (пункт 1) Конвенции о защите прав человека и основных свобод, а также статьи 14 (пункт 1) Международного пакта о гражданских и политических правах, государство обязано обеспечить осуществление права на судебную защиту, которая должна быть справедливой, компетентной, полной и эффективной.

В ходе судебного заседания установлено, и материалами дела подтверждается, что на основании приказа № 82/л от 03.07.2006 г. Моисеева Т.П. принята на должность <данные изъяты> в ОАО «Гипросвязь», что подтверждается трудовым договором № 26 от 03.07.2006 г. и записью в трудовой книжке/л.д.13-14,16/.

В силу ст.21 ТК РФ, работник имеет право на: своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Между тем, как установлено в судебном заседании, работодатель, в нарушение указанных требований закона, свою обязанность по выплате работнику всех причитающихся сумм не исполнил.

Доказательств обратного ответчиком, в нарушение ст.56 ГПК РФ, суду не представлено.

Бремя доказывания указанных обстоятельств лежит на ответчике, который удержал доказательства, и поэтому суд в соответствии со ст.68 ГПК РФ вправе обосновать свои выводы одними объяснениями истца.

В силу изложенного, исковые требования о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению.

Кроме того, в соответствии со ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В силу изложенного, и принимая во внимание установленный в судебном заседании факт нарушения ответчиком сроков выплаты заработной платы, а также факт невыплаты всех причитающихся истцу сумм при увольнении, суд приходит к выводу о том, что исковые требования о взыскании с ответчика в пользу Моисеевой Т.П. компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы также обоснованны и подлежат удовлетворению.

Расчёт компенсации проверен судом и признан правильным.

На основании ст.103 ГПК РФ, с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина, от уплаты которой истец был освобождён при подаче иска, и исчисляемая по правилам, установленным ст.333.19 НК РФ, а именно в размере 1415,32 руб.

Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Прокурора Железнодорожного района г. Самары в защиту интересов Моисеевой Т.П. к ОАО «Гипросвязь» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда- удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Гипросвязь» в пользу Моисеевой Т.П. задолженность по заработной плате за август 2014 г. в размере 7587 руб. 35 коп., за сентябрь 2014 г. – 14 696 руб. 63 коп., за отпуск за сентябрь 2014 г. в размере 17389 руб. 87 коп., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 836 руб. 75 коп., а всего взыскать 40510 рублей 60 копеек.

Решение в части взыскания с ОАО «Гипросвязь» в пользу Моисеевой Т.П. задолженности по заработной плате за последние три месяца - август 2014 г. в размере 7587 руб. 35 коп., за сентябрь 2014 г. – 14 696 руб. 63 коп., за отпуск за сентябрь 2014 г. в размере 17389 руб. 87 коп. подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «Гипросвязь» в доход государства сумму государственной пошлины в размере 1415 руб. 32 коп.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Железнодорожный районный суд г. Самары в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 12 декабря 2014г.

Председательствующий                                Л.Ю. Колесникова