З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
дата Октябрьский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Митиной Е.А.,
при секретаре Лазареве Р.Н.,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело №... по исковому заявлению Кашиной О.А. к ООО «Союзмаркет» о взыскании невыплаченной части заработной платы
У С Т А Н О В И Л:
Кашина О.А. обратилась в суд с исковым заявлением к ООО «Союзмаркет», в котором просила взыскать с ответчика надбавку к заработной плате за работу в «МКС» и компенсации за неиспользованный отпуск за период с дата по дата. в сумме *** рублей, обязать ответчика сдать скорректированные сведения персонифицированного учета на Кашину О.А. за период с дата. по дата. с указанием кода территориальных условий «***». В обоснование заявленных требований указала, что дата. между ней и ООО «Союзмаркет» был заключен трудовой договор № №..., согласно которому она была принята на должность «***», позднее должность стала именоваться «***» в адрес с окладом в размере *** рублей. адрес отнесен к местностям, ***»). За период работы истцу выплачивалась заработная плата без учета районного коэффициента, установленного действующим законодательством для работников ***. С учетом районного коэффициента истцу полагается выплата заработной платы с учетом компенсации за неиспользованный отпуск в размере ***. Поскольку ответчик является плательщиком страховых взносов и состоит на учете в пенсионном фонде в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, он должен представитель в территориальный орган пенсионного фонда расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование на работника с учетом данных условий труда.
В судебное заседание истец не явилась, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, отзыв на исковое заявление не представил, не просил о рассмотрении дела в его отсутствие.
В соответствии с положениями ч. 1 ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено судом в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Как следует из материалов дела, дата. между Кашиной О.А. и ООО «Союзмаркет» был заключен трудовой договор № №..., согласно которому работник -Кашина О.А. принимается в ООО «Союзмаркет» на должность «***».
Согласно п. 5.5. указанного трудового договора местом работы работника является- адрес.
В соответствии с п. 5.1. договора работодатель устанавливает работнику оклад в размере *** рублей.
Согласно дополнительному соглашению №... к трудовому договору от дата. наименование должности работника было изменено на «***», должностной оклад на «***».
Дополнительным соглашением к трудовому договору от дата. должностной оклад работника установлен -*** рублей.
Трудовой договор заключен на неопределенный срок.
В соответствии со ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
Размер районного коэффициента и порядок его применения для расчета заработной платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются Правительством Российской Федерации (ст. 316 ТК РФ).
На основании ст. 317 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 316 настоящего Кодекса для установления размера районного коэффициента и порядка его применения. Суммы указанных расходов относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержден постановлением Совета Министров СССР от 3 января 1983 года N 12 (с последующими изменениями и дополнениями).
В соответствии с указанным Перечнем адрес отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера, где установлен размер районного коэффициента *** (постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиума ВЦСПС от дата N №...).
Таким образом, лицам, работающим в адрес, оплата труда должна производиться с применением районного коэффициента и процентной надбавки, установленными для данной местности.
Указанные выводы подтверждаются также "Обзором Верховного Суда Российской Федерации практики рассмотрения судами дел, связанных с осуществлением гражданами трудовой деятельности в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 26.02.2014).
Доказательств выплаты истцу заработной платы с учетом вышеуказанного районного коэффициента, установленного для адрес, в материалы дела не представлено.
Согласно представленному истцом расчету задолженности по заработной плате с учетом начисленных премий и отпускных сумма долга ответчика перед истцом составила ***.
В соответствии с п. 9 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" плательщики страховых взносов ежеквартально представляют в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту своего учета следующую отчетность в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации на бумажном носителе не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, а в форме электронного документа не позднее 20-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации и на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.
Согласно представленной выписке из лицевого счета застрахованного лица Кашиной О.А. ответчиком представлялись сведения в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации в адрес в отношении данного работника без указания условий работы и выплаченных районных надбавок.
На основании изложенного, суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования Кашиной О.А. о взыскании с ответчика надбавки к заработной плате за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и компенсации за неиспользованный отпуск за период с дата. по дата. в сумме ***, и обязании ответчика сдать в Государственное Учреждение – Управление Пенсионного Фонда РФ в адрес скорректированные сведения персонифицированного учета на Кашину О.А. за указанный период с учетом работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в сумме *** рублей.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Кашиной О.А. удовлетворить.
Взыскать с ООО «Союзмаркет» в пользу Кашиной О.А. сумму задолженности в размере ***.
Обязать ООО «Союзмаркет» сдать скорректированные сведения персонифицированного учета на Кашиной О.А. в Государственное Учреждение – Управление Пенсионного Фонда РФ в адрес за период с дата. по дата. с учетом работы застрахованного лица в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Взыскать с ООО «Союзмаркет» в доход местного бюджета сумму госпошлины в размере ***.
Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья (подпись) Е.А. Митина