Дело № 2-2245/2016г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 декабря 2016 года |
г. Кондопога |
Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:
председательствующего судьи Сысоевой О.В.,
при секретаре Максимовой Т.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Капинос Е. В. к Муниципальному дошкольному образовательному учреждению детский сад № 20 «Колосок» о взыскании недоначисленной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Капинос Е.В. обратилась с указанным иском в суд по следующим основаниям. Истец с 23.12.2014 состоит в трудовых отношениях с МБДОУ детский сад № 7 «Светлячок» (с 11.07.2016 – МДОУ детский сад № 20 «Колосок»), где работает в должности младшего воспитателя. За период сентябрь-октябрь 2016 года заработная плата составляет менее установленного минимального размера оплаты труда. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет за указанный период сумму 12 192 рубля. В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в указанном размере.
В судебное заседание истец Капинос Е.В. не явилась, извещена надлежащим образом, согласно телефонограмме от 16.11.2016 поддержала иск, просит рассматривать дело в свое отсутствие.
Представитель ответчика МДОУ детский сад № 20 «Колосок» в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело в свое отсутствие, представили отзыв от 28.11.2016.
Третьи лица - Администрация Кондопожского муниципального района, МУ «ЦБСОО» своего представителя в суд не направила, извещены надлежащим образом, возражений не представили.
Суд, исследовав письменные материалы дела, находит иск не подлежащим удовлетворению.
В судебном заседании установлены, подтверждаются материалами дела следующие обстоятельства.
Как следует из записей в трудовой книжке Капинос Е.В. и трудового договора с ней, она была принята с 23.12.2014 на работу в МБДОУ детский сад № 7 «Светлячок» на должность младшего воспитателя с окладом 3805 рублей, доплатой за вредность 10%. С 11.07.2016 МДОУ детский сад № 7 «Светлячок» реорганизован в форме присоединения к МДОУ детский сад № 20 «Колосок», с которым у работников продолжены трудовые отношения.
Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 73).
В соответствии с ч.2 ст.129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества и качества условий выполняемой работы, а также выплаты иного характера. Работодатель обязан: соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров (абзац второй части второй ст. 22 ТК РФ), выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату (абзац седьмой части второй ст. 22 ТК РФ). Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы (абзац пятый части первой ст.21 ТК РФ).
Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями от 02.06.2016) с 01.07.2016 минимальный размер оплаты труда установлен в размере 7500 рублей.
Представленные в материалы дела сведения о начисленных и выплаченных истцу суммах заработной платы не дают оснований для вывода о наличии перед Капинос Е.В. задолженности по заработной плате в исковом периоде.
Так, при производстве расчета с применением МРОТ 7500 рублей разница за сентябрь и октябрь 2016 года является отрицательной, не может учитываться судом, составляет соответственно:
- за сентябрь 2016 года -1278,25 рублей, определенные как разница между суммой 7500 рублей и определенной с учетом стимулирующей выплаты 2500 рублей суммой 8778,25 рублей (3459,09+10%х1,65+2500),
- за октябрь 2016 года -75,78 рублей, определенные как разница между суммой 5357,14 рублей (7500/21х15) и определенной с учетом стимулирующей выплаты 500 рублей суммой 5432,92 рублей (2717,86+10%х1,65+500). Таким образом, не имеется оснований для удовлетворения настоящего иска.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении иска Капинос Е. В. отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Кондопожский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья |
О.В. Сысоева |
Решение в окончательной форме изготовлено 06.12.2016